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〈急募〉営業（中国人正社員求人）【中国大手自動車部品メーカーの上海拠点勤務】
| 求人番号 | J6523 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 日系自動車メーカー向けのOEMチームの一員として、日系自動車メーカーのOEMの中国事業体を訪問し、拡販業務を担当する。また、日系自動車メーカーとOEMの設計的なMTGに参加し、設計情報の引き渡し、受け取りを行う。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 中国（上海） ※中国自動車部品メーカーのパートナー企業（日本）が採用し、中国自動車部品メーカーの上海拠点にて勤務 |
| 月給・年収 | 年収：17万人民元～25万人民元 手当：出張手当、通勤手当、時間外手当 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・日系自動車メーカー（トヨタ、日産、ホンダ等々）OEM向けの自動車部品メーカーにて、(技術)営業として、3年以上の実務経験 ・中国出身 ・日本語ビジネスレベル（日本語N1) 【尚可スキル】 英語力があれば尚可 【求める⼈物像】 営業職ですので、コミュニケーション能力の高い方 |
CRMコンサルタント（国籍不問/正社員/～1,000万）【情報通信】＠東京
| 求人番号 | J6522 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信 |
| 募集職種 | CRMコンサルタント |
| 仕事内容 | 1.ジョブサマリー トレンドソリューションズではお客様へ高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供しています。典型的なCRMシステムの構築から有効活用のみならず、お客様のオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策までこれからのITトレンドをリードする存在となる事を目指します。 ・サポートがあればサービスデリバリー出来るコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによって、Salesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェクト・チームや顧客に提供します。 ・デジタルマーケティング、各チャネルシステム（SFA、コールセンター、Web、スマホアプリ）、CDPの分野でSalesforce製品と技術の実装によって顧客のビジネス課題を解決に導きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田） |
| 月給・年収 | 年俸制：～1,000万 ※年俸の1/16を毎月支給、2/16を年2回賞与として支給 通勤手当：別途支給 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修条件（スキル）】 ・CRMシステムのコンサルティング（Salesforce以外の製品でも可） ・スクリプト言語での開発（Apex、Javascriptなど） ・お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル ・技術的課題についてロジカルに考えるスキル ・ITプラットフォーム上での設計・構築・導入のハンズオン経験とプロジェクトリード経験 ・ビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話力 ※CRMコンサル以外のコンサル経験や、エンジニアで上流工程を経験していて、コンサルを目指したい方 ※経験年数より練度を重視します。 【優遇スキル】 ・Salesforce認定資格の保有 ・ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験 ・データベース設計 【その他】 Salesforceの資格を持っていない方は資格取得の為の支援プログラムがあります。 〈求める人物像〉 指示待ちでなく自ら能動的に動ける方 ※国籍不問 |
CRMシニアコンサルタント（国籍不問/正社員/～1,300万）【情報通信】＠東京
| 求人番号 | J6521 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信 |
| 募集職種 | CRMシニアコンサルタント |
| 仕事内容 | 1.ジョブサマリー トレンドソリューションズではお客様へ高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供しています。典型的なCRMシステムの構築から有効活用のみならず、お客様のオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策までこれからのITトレンドをリードする存在となる事を目指します。 ・サポートがなくても単独でサービスデリバリー出来るコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによって、Salesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェクト・チームや顧客に提供します。 ・デジタルマーケティング、各チャネルシステム（SFA、コールセンター、Web、スマホアプリ）、CDPの分野でSalesforce製品と技術の実装によって顧客のビジネス課題を解決に導きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田） |
| 月給・年収 | 年俸制：～1,300万 ※年俸の1/16を毎月支給、2/16を年2回賞与として支給 通勤手当：別途支給 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修条件（スキル）】 ・CRMシステムのコンサルティング（Salesforce以外の製品でも可） ・スクリプト言語での開発（Apex、Javascriptなど） ・お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル ・お客様、パートナー様、社内連携しプロジェクトを進めるスキル ・技術的課題についてロジカルに考えるスキル ・ITプラットフォーム上での設計・構築・導入のハンズオン経験とプロジェクトリード経験 ・ビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話力 ※基本的には即戦力の方を求めています。 ※経験年数より練度を重視します。 【優遇スキル】 ・Salesforce認定資格の保有 ・ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験 ・データベース設計 【その他】 Salesforceの資格を持っていない方は資格取得の為の支援プログラムがあります。 〈求める人物像〉 指示待ちでなく自ら能動的に動ける方 ※国籍不問 |
DevOps（CICD）エンジニア（国籍不問/正社員）【情報通信】＠東京
| 求人番号 | J6520 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信 |
| 募集職種 | DevOps（CICD）エンジニア |
| 仕事内容 | 1.ジョブサマリー 当社は「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 2.職務内容 ・DevOps技術を活用するお客様への開発・コンサルティングに携わって頂きます。 ・CI/CDツール（主にGitLab）を活用しながら、顧客のDevOps開発や開発チームへの支援を実施して頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇面に変更はありません |
| 勤務地 | 東京（千代田） ※働き方はフレキシブルで出勤・リモート等の限定はありません。 ・お客様先への常駐は無く、訪問ベースでのワークとなります。お客様コンディションによってはリモートワークとなります。 ・技術調査、技術検証、資料作成、研修はリモートワークを選択出来ます。 |
| 月給・年収 | 年俸制：～700万（1/16を毎月支給、45時間分の固定残業代含む）※経験・スキルが足りないと判断した場合は左記年俸を下回ることもあります。 通勤手当：別途支給 賞与：年2回（7月、12月）※年俸の2/16を年2回に分けて支給 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修条件（スキル）】 ■技術的課題についてロジカルに考えるスキル ■ビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話力（N2以上） 下記の経験をお持ちの方（※全てを満たす必要はありません。） ・Linux での開発・運用経験 ・Java,Python,Script言語などのオープン系言語での開発3年程度以上 ・アジャイル開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドでの開発 or 構築 or 運用の経験 ・DockerやKubernetesなどコンテナの経験や知識 ・Iac（Terraform,Ansibleなど）の利用経験 ・Gitの利用経験 ・GitLab環境構築、運用管理経験 ・DevSecOps経験 〈求める人物像〉 指示待ちでなく自ら能動的に動ける方 ※国籍不問 |
ブラジル新規現地法人の Managing Director 候補【日本のクラウドサービス企業】＠ブラジルサンパウロ市
| 求人番号 | J6514 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | ブラジル現地法人の Managing Director 候補（ CxO ） |
| 仕事内容 | ①人材採用〜育成〜組織マネージメント ②東京本社との円滑な連携 ③他の海外法人との円滑な連携 ④Google ブラジルとの密なコミュニケーション ⑤予算と実績管理、PL 責任 ⑥各種 MTG のファシリテート |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | ブラジル現地法人のCxO としてビジネス拡大にお力添え頂ける方を募集致します。 |
| 月給・年収 | 年収：650～850 万円 賞与：年1回（13 ヶ月給与として支給） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・管理者として 5〜10 名の部下を持ち、結果を残したご経験 ・事業戦略・事業計画の作成、自らが引いた PL へのコミットのご経験 ・パートナー事業におけるビジネススキーム構築の経験 ・深いIT知識があり、クラウドサービス関連の業務経験 ・海外関連の職務経験、又は代理店営業やメディア営業などのご経験 ・セルフスターターな方。 ・マルチタスクが得意で、それが苦にならない方。 ・語学力 ネイティブレベル：ポルトガル語 ビジネスレベル：英語力 ビジネスレベル：日本語力 （下記の内いずれかの経験） ①BtoB で無形商材 or ソリューション営業 5 年以上のご経験で、確かな実績を残されてこられたご経験 ②営業企画・渉外・マーケティング経験 3 年以上 ③他社とのアライアンス案件の新規獲得・企画・渉外・契約締結のプロセス経験 3 年以上 【歓迎スキル】 ・インフラエンジニア又はプロジェクトマネージャー経験 ・パブリッククラウド業界への造詣が深い方 ・営業企画または経営企画のご経験 ・ユーザーおよびクライアント双方のニーズを分析し、企画立案したご経験 ・臨機応変に対応できる柔軟性、スピード感 ・海外事業会社設立、事業立ち上げの実務経験 ・法務、税務、財務、労務部門のいずれかでの経験 ・ビジネススキームを考え提案する力、企画の推進力・実行力 【求める人物像】 ・正直を仕事にするという会社ミッションに共感していただける方 ・柔軟かつ対人に好まれ、明るく前向きな性格 ・なんでも積極的に吸収しようとする方 ・自ら手を動かし、事業を進めていくことを厭わない方 ・会社事業拡大に一緒に一生懸命になってもらえる方 ・社内外の関係者を巻き込む推進力がある方 ・論理的思考力がある方 ・向上心があり、熱意がある方 ・海外志向の強い方 |
〈急募〉グローバルマーケティング（中国人正社員求人）【人材ビジネス企業/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6508 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 募集職種 | グローバルマーケティング ※職位：メンバー/リーダー |
| 仕事内容 | 【CRM(Customer Relationship Management)業務】（30％） ・CAに対して、候補者のジャッジ依頼 ・候補者対応（呼び込みメール・電話） ・SNSでの問い合わせ対応（Wechat・Weibo・RED） 【マーケティング業務】（60％） ・動画編集 ・記事編集 ・記事選定 【ルーティン業務】（10％） ・営業数字の表等作成 ・新規エントリー者の情報をシステムからインポート&エクスポート |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与、待遇に変動ありません。 |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | 月給25万2514円～30万円程 年収300-450万円 ※上記は最低保証額。中途採⽤の場合、経験・能⼒等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記給与額は⼀律⽀給のみなし残業⼿当（⽉30時間分・4万6994円以上）を含んでいます。超過分の残業⼿当は別途⽀給い たします。 ●業績に合わせたインセンティブ制度・決算賞与あり ●MG（マネージャー）等級以上はみなし残業⼿当⽉（45時間分・107,264 円以上を含む） ●EM（エグゼティブマネージャー）等級以上は、みなし残業⼿当・時間外⼿当ではなく役職⼿当（⽉15万〜20万）を⽀給 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・中華系SNS使⽤経験 （Wechat、Weibo、RED、TikTok） ・動画編集アプリ使⽤経験 （業務、プライベート可能、もしくは今後覚える意欲のある⽅） ・画像編集アプリ使⽤経験 （業務、プライベート可能、もしくは今後覚える意欲のある⽅） ・⽇本語︓ビジネスレベル ・中国語（北京語/簡体字）:⺟国語レベル 【尚可スキル】 ・語学⼒（英語、韓国語、その他外国語） ・動画企画、撮影、編集など⼀連の業務経験、スキル |
DX コンサル /国籍不問/正社員【外資系（香港）の日本法人採用/グローバルにビジネスを展開しているFintech企業】＠東京
| 求人番号 | J6506 |
|---|---|
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス |
| 募集職種 | DX コンサル |
| 仕事内容 | リサーチ・提案書作成から実際のプロジェクト推進までをご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■ブロックチェーン領域における各種ソリューション提案（システム開発、マーケティング支援など） ■ブロックチェーン関連の新規事業立案 ■システム設計などITコンサルティング業務 ■進捗管理、リソース管理、品質管理などプロジェクトマネジメント業務など ※スキル経験・志向に応じてアサインします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間３カ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 想定年収： 400万～700万（スキルやご経験を考慮して決定） 手当：役職給（役職給には月40時間の所定時間外労働を含む）通勤手当、時間外手当 賞与：業績及び本人の功績等を勘定して年2回（6月・12月） 昇給：業績及び本人の功績当を勘定して行う場合がある |
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかの経験のある方 ・IT業界での法人営業のご経験（3年以上） ・SIer、またはITコンサルティング企業等におけるプリセールスのご経験（3年以上） ・ITコンサルティングなどのコンサルティングのご経験（3年以上） ・日本語ネイティブに近いレベル ※国籍不問 【歓迎要件】 ・コンサルタントとして、クライアントのニーズを理解したうえでのシステムなどのソリューション提案経験 ・プロジェクトマネジメントにの経験 ・ブロックチェーン企業での勤務経験 ・ブロックチェーン技術に対する理解、関心のある方 【求める人物像】 ・ブロックチェーン・フィンテックに対して強い関心と情熱がある方 ・タートアップ・ベンチャー企業に興味がある方 ・主体性のある方 |
〈急募〉海外営業（タイ人 正社員募集）【世界51か国・シェア70％以上を占める業界トップ企業】外国人社員多数活躍中 ＠東京
| 求人番号 | J6501 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（電子機器） |
| 募集職種 | 海外営業 ※配属部署：海外営業部（現在、フィリピン人、インド人、マレーシア人、ベトナム人、中国人社員が在籍） |
| 仕事内容 | 主にタイを中心とした海外営業（月に１～２週間程海外出張し営業活動を行います。） ・海外代理店開拓営業 ・新規開拓営業 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | 年収：430万円～600万（※経験・能力により下限の年収を下回ることもあります。） 手当：通勤手当、住宅手当/家賃補助 、役付手当、時間外手当 賞与：年2回（年間平均約４ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・タイ出身の方 ・英語：流暢に話せる方（※顧客はWorldwideのため、ビジネスレベルの英会話が必修） ・日本語：日常会話レベル以上 ・営業経験（※有形商材の営業経験なら尚可） ・海外出張ができる方（月に１～２週間程海外出張し営業活動を行う。） ※長期のキャリア形成のために30歳未満が望ましい。 【求める人物像】 ・英語を使い母国を中心にWorldwideに活躍したい方（※英会話力の確認のため、英語面接あり） ・人あたりの良い、明るい方 ・主体的に動ける方 |
フロントエンドエンジニア（チームリーダー候補）国籍不問/正社員【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6499 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア（チームリーダー候補） ※配属部署：システム1本部 アプリDiv.（案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。） |
| 仕事内容 | ▼概要 TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします！ ▼具体的な業務内容 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上 ・プロジェクトのスケジュール管理 ▼過去の開発案件事例 マンションオンライン販売「sumune」 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件に上流から一連に携われます！ ▼技術スタック ◆開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ◆フレームワーク/ライブラリー：Vue.js, Nuxt.js, React, Express, GraphQL, Laravel, WordPress ◆クラウドサービス：AWS, Firebase ◆DB：MySQL, Cloud Firestore ◆テスト：Jest, Cypress ◆ツール：Swagger, Docker, Github Actions |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：600万円～1000万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必修】 3 人以上のチーム開発でのリーダー経験 • フロントエンドエンジニアとしての 2 年以上のシステム開発経験 • Vue.js や React を使用したアプリケーションの開発経験 • バージョン管理および git を理解している • コードレビューを通したチーム開発経験 ・日本語ビジネスレベル（N2/N1） ※国籍不問 【歓迎要件】 • 一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 • サーバーサイドに関する開発の経験(特に PHP) • Typescript を用いた開発経験 【求める人物像】 • 誰かが決めたことに従うのではなく、周囲と協働して自分から決めるべきことを提案・推進していくことに魅力を感じる方 • 積極的に現行の体制や開発環境に提言して、改善していこうという姿勢をもっている方 （組織的な上下関係が薄い社風のため、それを受け入れる土壌があります！） • フロントエンドのエキスパートとしてのキャリアを追求している方 • ジュニアメンバーからの技術的な質問や、相談に乗ることが苦ではない方 ▼フロントDivision よりメッセージ 大手クライアントからの一次請案件にて、0→1での開発経験を積める職場です。サーバー/インフラ/デザインなど社内にいる他業務メンバーと協働して、スキルを広げつつ、ソフトウェア開発の工程全体に関わりプロダクトを作り上げる立場に挑戦したい方を募集しています！ |
Androidアプリエンジニア（チームリーダー候補）国籍不問/正社員【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6498 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | Androidアプリエンジニア（チームリーダー候補） ※配属部署：システム1本部 アプリDiv.（案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。） |
| 仕事内容 | ▼概要 リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。 当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ▼具体的な業務内容 ・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務 ・新人の育成 ・Androidエンジニアの採用面接 ・工数見積もり ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ ▼技術スタック IDE：Android Studio 開発言語：Kotlin, Groovy, XML ツール：Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：450万円～900万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必修】 ・Android Kotlinでの実務経験1年以上 ・Androidアプリのリリース経験 ・マテリアルデザインの知識 ・リアクティブプログラミングへの理解 ・MVVMの理解 ・Kotlin Coroutineの理解 ・日本語ビジネスレベル（N2/N1） ※国籍不問 【歓迎要件】 ・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験 ・クリーンアーキテクチャやFluxの理解 ・Jetpack Composeの経験 ・大規模プロジェクトの納品経験 ・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験 ・Firebase/Firestoreの経験 ・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験 ・リアクティブプログラミングへの理解 【求める人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方 ・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方 ・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方 ・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方 【アプリDivision よりメッセージ】 会社規模の急成長に伴い、リードから任せられるエンジニアを募集しています。コーディングだけではなく、時には人材育成・採用面接・案件見積もりなど裁量多く働いていきたいという方を求めています。言われた事をただやるだけでは無いという環境でより良いプロダクトをチームで作っていけるという働き方に賛同いただける方は是非ともよろしくお願いします。 |
