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iOSアプリエンジニア（チームリーダー候補）国籍不問/正社員【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6497 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | iOSアプリエンジニア（チームリーダー候補） ※配属部署：システム1本部 アプリDiv.（案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。） |
| 仕事内容 | ▼概要 リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。 当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ▼具体的な業務内容 ・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務 ・新人の育成 ・iOSエンジニアの採用面接 ・工数見積もり ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ ▼技術スタック IDE： Xcode 開発言語：Swift, ツール：Github, Bitrise, Figma, Firebase |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：450万円～900万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必修】 ・ Swift での実務経験1年以上 ・ iOSアプリのリリース経験 ・マテリアルデザインの知識 ・MVVMの理解 ・日本語ビジネスレベル（N2/N1） ※国籍不問 【歓迎要件】 ・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験 ・大規模プロジェクトの納品経験 ・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験 ・Firebase/Firestoreの経験 ・プロダクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験 ・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験 ・クリーンアーキテクチャやFluxの理解 ・リアクティブプログラミングへの理解 【求める人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方 ・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方 ・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方 ・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方 【アプリDivision よりメッセージ】 会社規模の急成長に伴い、リードから任せられるエンジニアを募集しています。コーディングだけではなく、時には人材育成・採用面接・案件見積もりなど裁量多く働いていきたいという方を求めています。言われた事をただやるだけでは無いという環境でより良いプロダクトをチームで作っていけるという働き方に賛同いただける方は是非ともよろしくお願いします。 |
サーバーサイドエンジニア（チームリーダー候補）国籍不問/正社員【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6496 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア（チームリーダー候補） ※配属部署：システム2本部 サーバーサイドDiv（案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。） |
| 仕事内容 | リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。 当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 プレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 当社の開発体制として、案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなくデザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ▼具体的な業務内容 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上 ・プロジェクトのスケジュール管理 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ ▼技術スタック PHP／Laravelがメインですが、以下の言語やフレームワークも使用します。 開発言語：PHP, Elixir, Golang, Python, Java フレームワーク：Laravel, Phoenix, Vue.js, React DB：MySQL, DynamoDB, Redis ツール：Github, Docker, CI/CD |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：500万円～1100万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | ・Laravelを用いた開発実務経験2年以上 ・Github、Docker、自動テスト、AWSなどのクラウド環境の使用経験 ・CI/CDツールの使用経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験 ・日本語ビジネスレベル（N2/N1） ※国籍不問 【歓迎要件】 ・テックリードやEMなどのロールで開発をリードされたご経験 ・技術選定に携わったご経験 ・フルリモートでの大規模プロジェクトの納品経験 ・ウォーターフォール・アジャイル開発両方のご経験 ・Vue.jsやReact等のフロント領域の使用経験 【求める人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方 ・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方 ・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方 ▼サーバーサイドDivision マネージャー よりメッセージ 受託会社として0->1での開発プロジェクトが多く、沢山のドメインに関わることができます。また、開発だけでなく、要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの全工程に関わることもでき、その特性上幅広い技術への知見を必要とします。 本人の希望さえあればサーバーサイドだけでなくインフラやフロントエンドにも関わることもでき、挑戦することを後押ししてくれる環境なので、技術が好きな方には最適な環境だと思います。 是非、技術が好きで、周りと協調し挑戦していくことが好きな方をお待ちしております！ |
QAエンジニア大募集（国籍不問/正社員）【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6495 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | QAエンジニア（一般社員） ※配属部署：プロダクト本部 QADiv.（案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。） |
| 仕事内容 | 【 仕事内容 】 クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するために、 テスト計画書の作成や設計、不具合の報告等を行っていただきます。 ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズに参画いただくこともございます。 【 具体的な仕事内容 】 ポジションに応じて、下記の仕事内容をお任せしたいと思っております。 (1) QAエンジニア（メンバークラス） ▼テスト業務 - テスト計画の作成 - テスト設計 - テスト実施 ▼品質改善アプローチ - 不具合報告／修正確認 - 品質分析／フィードバック／改善 (2) QAリーダー ▼レビュー - テスト計画書のレビュー - テスト設計書のレビュー - テスト完了後の成果物レビュー ▼マネジメント - 進捗管理 - タスク管理／調整 (3) QAマネージャー ▼プロセス改善 - QAに限らずプロジェクト全体の開発プロセスの最適化 - テストツール／業務ツール選定 ▼メンバーマネジメント - メンバー査定評価 - メンター業務 - プロジェクトアサイン振り分け ▼報告 - 定例幹部会への参加 - 上長へのプロジェクト品質、課題の報告 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：300万円～800万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必修】 ・WebサービスのQA経験 ・Webアプリケーションのテスト設計、実施経験１年以上 ・日本語N2レベル以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・テスト計画の策定経験 ・SET活動の経験 ・テスト自動化の実施経験 ・アジャイル開発におけるテスト、QA経験 ・チームリードやマネジメントの経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、バリューに共感できる方 ・能動的に行動できる方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・成長やスキルアップに貪欲な方 ▼QADivision マネージャー 松原よりメッセージ QAエンジニアはエンドユーザーの視点に立って開発全体に携わっていく奥が深い仕事です。 ・ITに興味がある ・新しいことが好き ・もの作りが好き ・品質にこだわりたい ・価値を提供したい ・キャリアアップしたい 上記に１つでも当てはまる方、ご応募お待ちしております！ |
Androidアプリエンジニア大募集【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6494 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | Androidアプリエンジニア（一般社員） ※配属部署：システム1本部 アプリDiv.（案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。） |
| 仕事内容 | ▼概要 スマートフォンアプリの開発担当として、まずはKotlinを用いたコーディングからご担当いただきます。 当社ではiOS・Androidの領域を専門的に扱うチームとしてモバイルチームを置いています。 各開発案件におけるモバイル体験の向上をリードしています。 案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？ ▼具体的な業務内容 ・コーディング ・案件定例会議の参加 ・アプリチーム定例会議の参加 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ ▼技術スタック IDE：AndroidStudio 開発言語：Kotlin, Groovy, XML ツール：Github, CircleCI, Figma, Firebase |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：300万円～600万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必修】 ・Kotlinで書いたAndroidアプリのポートフォリオをお持ちの方 ・okhttp/retrofitの使用経験 ・マテリアルデザインの知識 ・MVVMの理解 ・Kotlin Coroutineの理解 ・日本語N2レベル以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験 ・クリーンアーキテクチャやFluxの理解 ・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験 ・Android Kotlinでの実務経験 ・リアクティブプログラミングへの理解 ・Firebase/Firestoreの経験 【求める人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方 ▼アプリDivision よりメッセージ アルサーガでは「バグを否定しない」という文化があり、自ら挑戦していくことを称賛している環境です。 受け身にならずに能動的に動いていける方を求めています。また、受託開発である事やフルリモートで働いている方も多くいるので個の力だけでは無く、率先してコミュニケーションを取り協力して作業していくことも重要になります。 自分の力で考え実行に移していけるような行動力がある方は是非ご応募ください！ |
iOSアプリエンジニア大募集【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6493 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | iOSアプリエンジニア（一般社員） ※配属部署：システム1本部 アプリDiv.（案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。） |
| 仕事内容 | ▼概要 スマートフォンアプリの開発担当として、まずはSwiftを用いたコーディングからご担当いただきます。 当社ではiOS・Androidの領域を専門的に扱うチームとしてモバイルチームを置いています。 各開発案件におけるモバイル体験の向上をリードしています。 案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？ ▼具体的な業務内容 ・コーディング ・案件定例会議の参加 ・アプリチーム定例会議の参加 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ ▼技術スタック IDE：Xcode 開発言語：Swift ツール：Github, Bitrise, Figma, Firebase |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：300万円～600万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必修】 ・Swiftで書いたiOSアプリのポートフォリオをお持ちの方 ・マテリアルデザインの知識 ・MVVMの理解 ・日本語N2レベル以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験 ・クリーンアーキテクチャやFluxの理解 ・Realm等を用いたネイティブアプリ向けDB設計経験 ・Swiftでの実務経験 ・リアクティブプログラミングへの理解 ・Firebase/Firestoreの経験 【求める人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方 ▼アプリDivision よりメッセージ アルサーガでは「バグを否定しない」という文化があり、自ら挑戦していくことを称賛している環境です。 受け身にならずに能動的に動いていける方を求めています。また、受託開発である事やフルリモートで働いている方も多くいるので個の力だけでは無く、率先してコミュニケーションを取り協力して作業していくことも重要になります。 自分の力で考え実行に移していけるような行動力がある方は是非ご応募ください。 |
インフラエンジニア大募集【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6492 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | インフラエンジニア（一般社員） ※配属部署：システム3本部 インフラDiv.（案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。） |
| 仕事内容 | 【 担当案件 】 - 新規インフラ環境構築 - 既存案件の保守運用 - 既存案件のインフラ環境改善 をメインに行っていただきます。 【 具体的な仕事内容 】 - Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。 - Azure、Alibaba, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。 - Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。 【 開発環境 】 ◆開発言語:PHP, Elixir, Golang ◆フレームワーク:Laravel, Phoenix ◆DB:MySQL ◆インフラ:AWS ◆ツール:Docker,Terraform,Git ◆OS:Linux |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：300万円～1000万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必修】 -AWSのクラウドサービスを使用した開発経験 -日本語N2レベル以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 - 構成管理ツール（TerraformやAnsible、Chefなど）での構築経験 - Dockerなどのコンテナ技術の利用経験 【求める人物像】 - 能動的に行動できる方 - 変化を恐れず、楽しめる方 - 成長やスキルアップに貪欲な方 【インフラDivision よりメッセージ】 アルサーガで仕事を進めていくにあたってまず求められるのが「自走できること」です。 実務環境の雰囲気は非常にフラットで誰とでも相談することができますが、自ら考えてそれを行動に移すという力が求められます。 その結果もしも失敗してしまったとしても、「バグを否定しない」文化なので、チャレンジするにはもってこいの環境だと思います。 |
フロントエンドエンジニア大募集【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6491 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア（一般社員） ※配属部署：システム2本部 フロントエンドDiv.（案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。) |
| 仕事内容 | ▼概要 フロントエンドのアーキテクチャの実装を担当していただきます。 Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント／UIデザインは多岐にわたります。 案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、同じ所属のフロントエンドエンジニアだけでなくデザイナーやサーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？ ▼具体的な業務内容 ・カンプを元にマークアップやコーディング作業 ・バグ修正作業 ・ドキュメント作成／修正作業 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ ▼技術スタック ◆開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ◆フレームワーク/ライブラリー：Vue.js, Nuxt.js, React, Express, GraphQL, Laravel, WordPress ◆クラウドサービス：AWS, Firebase ◆DB：MySQL, Cloud Firestore ◆テスト：Jest, Cypress ◆ツール：Swagger, Docker, Github Actions |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：300万円～450万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必修】 ・HTML5／CSS3／JavaScript（ES2015）を用いた開発実務経験 ・jQueryを利用したコーディング実務経験 ・レスポンシブデザインのコーディングのご経験 ・チーム開発のご経験 ・Gitを用いた開発のご経験 ・フロントエンド領域での開発のご経験が2年以上 └フロントエンドだけ。サーバーサイドなどは除く ・日本語N2レベル以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・SEOに関する知識 ・アクセス解析に関する知識 ・マーケティング、解析ツールなどの知識 ・figmaやxdを用いてのデザイン作成経験 ・headlessCMSやwordpressを使用したCMS構築経験 ・Smarty、Blade等のテンプレートエンジンを用いた開発実務 【求める人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方 ▼フロントDivisionよりメッセージ 若いメンバーも多く、互いに切磋琢磨しながらVue.jsやReactを使ったフロントエンド実装経験が積める職場です。積極的に新しい技術を身につけていける方、プロダクトの品質を高めるため積極的にコミュニケーションをとってチームにコミットできる方を募集しています！ |
サーバーサイドエンジニア大募集（国籍不問/正社員）【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6490 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア（一般社員） ※配属部署：システム2本部 サーバーサイドDiv.（当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。） |
| 仕事内容 | ▼概要 サーバーサイドエンジニアとして、まずはPHP言語を用いた実装をお任せします。 ゆくゆくはサービス全体の設計~運用まで一気通貫に担っていただけるポジションです。 当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなくデザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？ ▼具体的な業務内容 ・コーディング作業 ・バグ修正作業 ・ドキュメント作成／修正作業 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ ▼技術スタック PHP／Laravelがメインですが、以下の言語やフレームワークも使用します。 開発言語：PHP, Elixir, Golang, Python, Java フレームワーク：Laravel, Phoenix, Vue.js, React DB：MySQL, DynamoDB, Redis ツール：Github, Docker, CI/CD |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：380万円～500万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必修】 ・PHP／Laravelでの開発実務経験がある方（年数不問） ・チーム開発のご経験 ・Gitを用いた開発のご経験 ・日本語N2レベル以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験 ・Github、Docker、自動テスト、AWSなどのクラウド環境の使用経験 ・Vue.jsやReact等のフロント領域の使用経験 ・CI/CDツールの使用経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、技術選定の経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ▼求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方 ▼サーバーサイドDivision マネージャー よりメッセージ ・このポジションで期待する人材 臆せず積極的に動いている方を求めています！ ・会社の雰囲気 年齢が近いメンバー多いこともあり、話しかけやすく相談しやすい環境です。 また、向上心の高いメンバーが多く、切磋琢磨しながら仕事をしています！ ・ひとこと ご興味あればぜひ、カジュアル面談も受け付けてますので応募いただければと思います！！ ▼サーバーサイドDivision UL よりメッセージ 面接で1番会いたい人は、自分の意見を持ち積極的にチャレンジしている人と会いたいです。 アルサーガには、互いに切磋琢磨し合える環境が整っています。ですので、この環境で自分の意見を持ち積極的にチャレンジできる人と共に働きたいと思っております。共に働けることをお待ちしております。 |
ネイティブ多言語事務/ヒンディー語ネイティブ 正社員求人【フィンテック企業】＠東京
| 求人番号 | J6488 |
|---|---|
| 業種 | IT・フィンテック |
| 募集職種 | ネイティブ多言語事務（ ヒンディー語ネイティブ） |
| 仕事内容 | ・アプリ、マーケティングに関するサポート業務 ・カスタマーサポート ・ソーシャルメディア運用等 【具体的な業務】 日本を除く160か国を対象としたカスタマーサポート業務全般をお任せします。 得意な言語圏のカスタマーサポートや市場調査などのマーケティングを行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 年俸制〜480万円（1/12を月給として支給） |
| 応募資格 | 【必修】 ・事務経験 ・ヒンディー語（ネイティブレベル） ・英語力（ビジネスレベル） ・日本語力（ビジネスレベル/N1） ・大卒以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・カスタマーサポート業務、PR業務経験、SNS運用経験 【求める人物像】 ・仕事を通じて社員の採用・能力の成長を支援してくれる環境で活躍したい方 ・世界一を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 ・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方 |
東南アジアエリア担当営業職/国籍不問/英語力活かせる/正社員【世界185カ国のお客様をカバーするネットワークを持つグローバル企業/産業装置メーカー】＠東京都多摩市
| 求人番号 | J6485 |
|---|---|
| 業種 | 産業装置（実装関連装置）メーカー |
| 募集職種 | 東南アジアエリア担当営業職 ※営業センターエリア営業部配属 |
| 仕事内容 | 国籍問わず営業として日本と東南アジアに行き来しながら、英語を活かして顧客に提案・販売を行う仕事です。 １）大手顧客対応及び販社支援活動 ２）東南アジア市場でJUKI実装/非実装製品の販売（直販および代理店サポート含む） ３）東南アジア企業でのマーケティングによる新商品の提案等（企画等） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 月給・年収 | ●月給（基本給＋住宅手当）：284,000円 〜404,000円(想定年収400～530万円程度） ●諸手当：住宅手当（14,000円～24,000）、家族手当、通勤手当（150,000円まで）、時間外手当、 ●賞与：年２回（昨年実績年間2.2ヵ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度あり（勤続１年以上） |
| 応募資格 | 【必修】 ・メーカーや商社などでの販売・営業経験（有形商材） ・ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力 ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なPCスキル ・海外出張できる方 ・長期のキャリア形成のため、20代～30代 ※国籍不問（東南アジア出身以外の方も応募OK） 【求める人物像】 ・性格が明るく、コミュニケーションが良く取れる方 |
