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人材コーディネーター（カンボジア語ネイティブ人材募集/正社員）【特定技能人材マッチングプラットフォームの開発・運営の急成長企業】@東京
| 求人番号 | J6751 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | IT・人材ビジネス |
| 会社概要 | 設立：2018年 本社所在地：東京 資本金：2千6百万円 事業内容：特定技能人材マッチングプラットフォームの開発・運営 登録支援機関としての支援業務など ※ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール、台湾国籍の社員が在籍しています。 |
| 募集職種 | 人材コーディネーター ※配属部署：コーディネーターチーム（7人） |
| 仕事内容 | ・特定技能人材の管理業務 ・顧客との日々のコミュニケーション ・人材募集業務 ・候補者との面接、アテンド業務 ・ビザ申請書類作成・PC入力業務 ・パートナー（送り出し機関）の開拓・交渉 |
| 研修 | OJT |
| 応募資格 | 【必須】 ・カンボジア語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1またN2） ・会社勤務経験者 ・大卒 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験 ・日常会話程度の英語力 【求める人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自ら学ぶ意欲のある方、チームワークを大事にする方 |
| 月給・年収 | 年収：300万円〜400万円（月給23万円～30万円） ※左記には20時間分の固定残業手当込み ※人材ビジネス業界経験者、またはビジネス経験が豊富な方で、現年収が400万円を超える方は応相談 手当：通勤手当(上限2万円）、時間外手当（20時間超過分） 賞与：年1～2回（年間平均約1.5ヶ月分） 昇給：年1回（パフォーマンスによる） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間4ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則、オフィス勤務（リモート不可） |
| 転勤・出向 | 無 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 残業 | 月平均２０時間以内 |
| 休日・休暇 | 完全週休2 日制（土日・祝日） 年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10 日付与） ※年間休日：120日 |
| 寮・社宅等 | 無 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、PC・スマートフォン支給 |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 現在、カンボジアの社員がいないため、新規開拓に向け新たに募集します。 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB/人事担当）→二次面接（WEB/営業責任者）＆WEB適性試験（SPI）→三次面接（対面/代表）→内定 面接曜日：平日（9：00～18：00） 対面面接時の交通費：原則支給なし |
| 入社時期 | 早ければ早いほどよい |
| 会社紹介 | 自社で開発・運営している特定技能人材マッチングプラットフォーム「〇〇〇」は、「特定技能人材を採用したい日本の企業」と、弊社が提携する２６０社超の「送り出し機関」をつなぐことで、多くの候補者の中から優秀な人材を提案し、「素早く簡単に」採用できるサービスです。単純な人材紹介とは違い、ITの力を使っている点と、これだけの数の送り出し機関と提携している会社はほかに少なく、弊社の強みとなっています。３～４年後の上場も目指しており、さらにビザ申請のDXサービスも開発中です。 |
| 仕事魅力 | 語学力とコミュニケーション力を生かし、日本の企業と外国人候補者をつなぐ、やりがいのある仕事です。弊社は特定技能の対象となっている１６分野をすべてカバーしており、幅広い業界の知識が身に付きます。送り出し機関の新規開拓や交渉なども行うため、営業スキルもアップします。社内にはベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール、台湾国籍の社員が在籍しており、国を超えて、コーディネーターチームとして協力しあって仕事をしています。日本人の営業チームとも密に連携し、企業側ともやりとりすることが多いため、日本語レベルもアップします。 |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（外国人求人ドットコムの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |