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フロントエンドエンジニア（国籍不問/正社員）【ベビー・キッズ服飾雑貨メーカー/中国・韓国・香港・台湾などにも事業展開】＠東京
| 求人番号 | J6689 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | ベビー・キッズ服飾雑貨メーカー |
| 会社概要 | 設立：2012年 本社：東京 海外拠点：中国（上海支社）、香港（支社） 事業内容：ベビー・キッズ服飾雑貨の製造・卸・小売 |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 仕事内容 | ブランドの成長・事業の拡大に伴い、Webサービスに関わるEC Div.にて、ECサイトのパフォーマンス向上や販促・キャンペーン用のページ制作を担当するフロントエンドエンジニアの仕事。 ［業務］ ◆サイトパフォーマンスの向上 ECサイトのUX向上とSEOを目的とした、フロントエンドの開発業務全般を担当します。 ◆販促・キャンペーン用のページ制作 Webデザイナーと協力して、商品販促を目的としたランディングページのコーディング業務をお任せします。 ［EC Div.が運営するWebサイト・プラットフォーム］ ① ●●●ECサイト https://www.marlmarl.com/ ② MATO by ●●●ECサイト ③ STUDIO ●●●Web予約サイト ④ 株式会社●●●コーポレートサイト |
| 応募資格 | 【必修】 ・HTML5/CSS3/JavaScript/GitHubの実務経験 ・jQuery/SCSSのライブラリを利用した開発経験 ・日本語ビジネスレベル（N1/N2） ※国籍不問 【歓迎要件】 ・テクニカルSEOに関する知識、実務経験 ・パフォーマンス・チューニングを加味したコーディングスキル ・デザインデータからのコーディング及び再現能力 |
| 月給・年収 | 年収：年収 4,000,000 円～（経験・スキルにより応相談）※40時間分の固定残業代込を含む 諸手当：通勤手当、時間外手当（40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）、役職手当 賞与、昇給あり（諸条件あり） 退職金制度あり（入社4年目より） |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社(渋谷区) |
| 勤務時間 | 下記3パターンのいずれかを選択いただけます ※半期毎に変更可 ①8時〜17時／②9時〜18時／③10時～19時 実働8時間（休憩60分） ※業務効率が認められる場合に週１リモート可 |
| 残業 | 有り |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 ◆年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度（実績多数あり） ◆退職金制度あり（入社4年目より） ◆保養所（Villa）あり ◆社員割引制度 |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 増員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（WEBまたは対面/マネージャー・人事）⇒二次面接（対面/代表）⇒内定 ※面接曜日：平日 ※面接時に交通費は自己負担 |
| 入社時期 | 応相談（早いほどよい） |
| 当社で働くメリット | ◆エンドユーザーに近い立場（BtoCの事業会社であること） 制作して終わりではありません。多くのユーザー様の要望や改善案を元に、より価値を高めるために改修を行なったり、さらに多くの方にブランドを広げるべくマーケティングに関わったり、エンドユーザーに近い立場で業務を遂行することができます。 自身のアウトプットにより、売上げ向上に繋がったり、数字に反映されることで直に喜びを感じることができます。 ◆裁量のある環境 少数精鋭の組織の為、PM（プロジェクトマネージャー）に近い立場でサービス開発に関わることができます。 ビジネス視点を学びたい方にとっては最適な環境です。 ◆働きやすい環境 子どもがいるスタッフも多く、ワークライフバランスに理解のある会社です！ そして、代表取締役やクリエイティブディレクター・デザイナーなどと幅広くフラットに意見を交わしながらものづくりができます。風通しの良い社風でご自身の挑戦したいことに取り組むことができます。 「ブランドストーリーとお客様が出会うきっかけをつくる。そして子どもたちにすてきな未来をギフトする。」そんな想いやアイデアを具現化していくことのできる、非常にやりがいのあるお仕事です！ |
| 会社の特徴 | ・あらゆる意思決定に軸がある パーパス経営・パーパスブランディングに力を入れており、事業やブランドとして目指す方向性が明確です。 ・SDGsの取り組み サステナブルな社会を目指したモノづくりはもちろん、社内ベンチャーであるアートな学び場" 〜｜CHIRUDA "の活動など、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・OUR SUSTAINABLE VISION ー 私たちのサステナブルビジョン スキルアップに最適な環境 スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、主体的でチャレンジングな行動が評価される風土があります。 また副業制度や1on1など、自律的なキャリア形成を支援する体制を構築しています。 |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（外国人求人ドットコムの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |