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【9ヶ国11拠点で事業展開するエレクトロニクス分野の技術専門商社】総合職（営業／サービスエンジニア）/中国、韓国、スペイン語圏の方求人
| 求人番号 | J6041 |
|---|---|
| 業種 | 技術専門商社 |
| 募集職種 | 総合職（①営業／②サービスエンジニア） ※新卒＆中途両方 |
| 仕事内容 | 家電や車などの電気製品の根幹となる電子基板を製造するエレクトロニクス機器の販売・技術サポートを行います。 ①営業 お客様の製造現場に最適な設備を、製品の開発段階から打ち合わせて提案し、商談をまとめます。約200種のカタログ掲載商品以外にも、お客様に合わせた専用設計、自ら発掘した新規の機械など、全メーカーのあらゆる機械を取り扱うことができます。展示会も営業主導のプロジェクトで出展し、新規商談を行っています。 ②カスタマーサービス（サービスエンジニア） 製造設備・システムの立ち上げからメンテナンスまでの技術サポート。お客様の製造現場を定期訪問するほか、営業に同行して技術的な打ち合わせを担当します。 ■新入社員は、入社後1年間を研修期間として、各部署で外部講習を含めた研修プログラムを実施。OJTを中心に、上司・先輩との客先同行で業務の流れを覚え徐々に担当を持ち始めます。また、本社ショールームに主要メーカーのさまざまな機械設備がありますので、実機を使った研修も充実しています。学ぶ環境は整っていますので、0からのスタートでも安心して成長ができます。 ※入社研修、キャリアに応じて各種研修あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 本社：神奈川県横浜市 東日本支店：埼玉県さいたま市 西日本支店：大阪府大阪市(※サービスエンジニア職のみ） ※将来的に海外拠点にて働く可能性もあります。 |
| 月給・年収 | 〈月給〉 経験・スキル等を考慮の上、優遇（応相談） 〈賞与〉 年2回 〈昇給〉 年1回 〈退職金制度〉 有り |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・サービスエンジニアまたは営業のどちらかの業務経験が必要 ・日本語ビジネスレベル（日本語能力検定N2相当以上） ・日本での在学もしくは勤務経験を４年以上 ・主に中国、韓国、スペイン語圏出身の方歓迎 ・新卒も応募可 〈歓迎要件〉 ・機械・装置の提案販売経験 ・製造設備、機械等の知識・スキル ・工学部出身 〈求める人物像〉 ・日本のみならず世界で活躍したい気持ちがある方（※将来的に海外拠点にて働く可能性もあります。） ・明朗、誠実な方 【募集対象】 ※長期のキャリア形成のために20代～30代の方を希望します。 |
韓国人求人/クライアントサービス職(講師および営業）【日系の韓国法人：ソウル勤務】700万円～1400万円
| 求人番号 | J6039 |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 募集職種 | クライアントサービス職 （講師および営業） |
| 仕事内容 | １）クライアントサービスに関わる業務 （講師・営業）：メイン業務 ２）管理全般 他、興味や経歴・スキルなどによってはコンテンツ開発に関わる業務 （教材翻訳・開発）、マーケティングに関わる業務 （セミナー企画運営など）に携わることも想定します。 ※海外出張：年に１～２回のグローバル行事で東京・シンガポール・その他の地域への出張あり（希望による）。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月）※韓国現地法人採用 |
| 勤務地 | 韓国（ソウル カンナム） |
| 月給・年収 | 想定月給：月給40～70万円＋インセンティブ15～45万円（想定年収：700万円～1400万円) ※日本のクライアントサービス職の平均年収は1200万円程度。 シンガポールの同職種の平均年収は1000万円程度。 諸手当：住宅手当、家族手当など月額5万円程度、通勤手当 昇給：年2回（※インセンティブ制度により業務内容に応じて給与は上昇する。スキルや役職などの見直しは年2回を予定） 賞与：無し 退職金制度：無し |
| 応募資格 | <必修> ①韓国語ネイティブ ②英語または日本語がビジネスレベル ③韓国のトップクラス大学卒業または 韓国財閥系企業（子会社不可）の出身者 ④論理思考や問題解決が教えられるだけの、論理的思考力 〈歓迎要件〉 ➀コンサルティングファーム出身者 ②MBAホルダー、CPAホルダー、その他海外大学院卒など ③管理職やプロマネの経験者（部下を育成したことがある） 【求める人物像】 １）当社のミッションである「ビジネススキルの体系化と普及」、および「組織に関わる人たちの心のふるさとを作る」に共感する人物 ２）韓国におけるクライアント企業の社員の成長や企業の発展に情熱を持ち、ライフワークとして人材育成、教育などに携わりたいと考える人物 ３）グローバルな視野も忘れず、他拠点の社員と円滑なコミュニケーションが図れる人物 ４）ソウルオフィスの立ち上げメンバーとして、変化に柔軟に対応し、成長を続け、自ら未来を切り開いていく人物 ５）顧客や受講者から慕われる、明るくインパクトがあり快活な人柄 |
【日本最大の美容クリニックグループ】通訳兼受付カウンセラー(勤務地：大阪）/中国語＋日本語＋英語（中国、台湾など出身）
| 求人番号 | J6037 |
|---|---|
| 業種 | 医療法人（大手美容クリニックグループ） |
| 募集職種 | 通訳兼受付カウンセラー（※美容クリニック病院勤務） |
| 仕事内容 | ◎カウンセリング（手術処置の手続き・クロージング・会計、その他事務など） ※日本人お客様と外国人お客様の両方 ◎外国人のお客様の通訳(主に中国語圏のお客様対応） |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月～6ヶ月 |
| 勤務地 | 大坂（梅田）※美容クリニック病院勤務 |
| 月給・年収 | 給与：25万円 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで）、時間外手当 賞与：年2回(年間2ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度：有り（3年以上勤務が支給対象） |
| 応募資格 | ・中国語（北京語）：ネイティブレベル（中国、台湾等の出身者） ・日本語と英語両方：ビジネス会話レベル <求める人物像> ・細かい事務業務もきちんとこなせる方 ・明るくて、コミュニケーションスキルが高い方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・美容に興味のある方 ・語学力を活かしたい方 ・長期勤務可能な方 |
ペイロールスペシャリスト募集（日本法人立ち上げスタッフ/国籍不問）【外資系（アジア15ヶ国に展開するグローバル企業）】
| 求人番号 | J6034 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 募集職種 | ペイロールスペシャリスト |
| 仕事内容 | 1.外資系クライアントの給与計算および社会保険手続き業務 2.クライアントからの問い合わせ対応 3.クライアントおよび業者とメールや電話での応対 4.給与計算および日本での業務のスタートアップに関連する諸業務 5.自社システムにおいてカスタマイズ、機能追加、法改正対応等を行った際の動作確認 6.その他、関連諸業務 ※当社は現在、マネージャーの女性1名が在籍しています。二人三脚で日本法人の立ち上げを担当していただくので、会社を作りあげていくやりがいのあるポジションです。 ※本社はシンガポールで、アジア各国に拠点を持っており、日常的に英語を使用していく環境です。クライアントも外資系企業が多いので、英語力を生かして働いていただける環境です。 ※20代中盤～30代代中盤の社員が多く活躍しており、フラットな組織です。 当面は事務所のスタートアップに関わる庶務的な業務をサポートいただきながら、給与計算実務、システムの使い方について学んでいただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 月給：333,334円～416,667円（30時間分の固定残業手当含む）※年収：400万円～500万円 手当：通勤手当（3万円まで）、残業手当（30時間超の分支給） 昇給：年1回 賞与：年1回（会社および個人の業績による。初年度はなし） |
| 応募資格 | 〈必修〉 1.給与計算関連業務、もしくはその他の人事総務関連業務経験1～3 年程度 2.ビジネスレベルの日本語力および英語力 3.ビジネスレベルのMicrosoft Officeスキル 4.大卒以上 ※国籍不問 〈求める人物像〉 ・チームと協力して複数の業務を同時に行うことができる方 ・状況の変化に対して柔軟に対応し、新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・業務に対して責任感を持ち、自ら判断し、業務を完結できる方 ・チームのメンバーと協調して業務を行うことができる方 |
外国人ITエンジニア（システム開発等）大募集【急成長企業】＠国籍不問
| 求人番号 | J6032 |
|---|---|
| 業種 | システム開発 |
| 募集職種 | システム開発 |
| 仕事内容 | ・システム開発業務 全般 ・サーバー設計、構築、運用業務 ・ネットワーク設計、構築、運用業務 ・ヘルプデスク、評価、検証業務等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 顧客先に常駐（東京23区内） |
| 月給・年収 | 月給：18万～40万（※年収240万～600万) 手当：評価手当、業績手当、通勤手当（3万円まで）、残業手当 昇給：年1回 賞与：無し |
| 応募資格 | <語学> ・日本語：日常会話レベル以上 〈業務経験〉 下記のいずれかの経験が6カ月以上 ・システム開発業務全般 ・サーバー設計、構築、運用業務 ・ネットワーク設計、構築、運用業務 ・ヘルプデスク、評価、検証業務等 ※国籍不問 |
【ベトナム現地法人（日系企業）】副社長候補（ベトナム現地スタッフのトップ）
| 求人番号 | J6030 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 副社長候補 |
| 仕事内容 | ベトナム人スタッフの統括と現地役所・税関との折衝、法務管理、品質・納期管理、生産性向上計画、人事など |
| 雇用形態 | 1年間は契約社員とし、実績評価により正社員登用 |
| 勤務地 | ベトナム現地法人（HaNam省 ホアマック工業団地内） |
| 月給・年収 | 年収：400万円～ 賞与：年1回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <必修> ・ベトナム語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N2レベル以上） ・部下、組織のマネジメント経験（管理職、工場長など経験者が望ましい） <求める人物像> ・日本人の考え方を理解できる方 ・ベトナム人従業員のマネジメントができる方 |
【雑貨メーカー】商品管理職(ベトナム人材求人）約1年間京都勤務⇒ベトナム勤務（待遇変更なし）
| 求人番号 | J6029 |
|---|---|
| 業種 | 雑貨メーカー |
| 募集職種 | 商品管理 (商品管理部所属） |
| 仕事内容 | ベトナム生産の製品（バッグ・ポーチ・紙製品等の雑貨）に対する品質管理、納期管理、出荷手配、生産工場開拓 ※約１年間、日本（京都、中国工場）で商品管理の実践研修を受けながら経験を積んだ後、新設予定のベトナム事務所に赴任します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 京都（1年間の研修終了後はベトナム）※ベトナム事務所は今年中に新設予定ですが場所はまだ未定です。 |
| 月給・年収 | 給与：20万～30万（年収300万～）※給与はベトナム赴任後も日本勤務時と同じです。 手当（別途）：通勤手当、残業手当 賞与：年2回（年間平均約２ヶ月～） 退職金制度：有り 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <必修> ・ベトナム語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N2レベル以上） ・約1年後、ベトナム勤務可能な方 ・製造業(アパレル）にて商品管理、生産管理等の経験 |
グループ本社の経営企画本部所属スタッフ(中国・台湾等出身者募集）【IT企業】
| 求人番号 | J6027 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | 経営企画本部所属スタッフ (傘下のグループ企業を統括する東京本社所属） |
| 仕事内容 | 経営企画本部のトップ（役員）の下で、下記業務に従事します。 経営企画本部業務全般（下記一例） ・外国人採用（中華圏、フィリピン）、国内新卒関連業務のサポート ・会議議事録の作成 ・その他上長の仕事をサポートする業務全般 自動車関連最新テクノロジーを開発している当社にて日本を代表する自動車メーカーとともにビジネス開発をしていくことに携われるチャンスを得て、さらに経営企画本部所属スタッフとしてグループの経営や海外・国内採用、組織マネジメントに関連する仕事経験が得られることは魅力的なところです。 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（六本木） |
| 月給・年収 | 年収：300万以上（※月給は年収の1/12) ※年収は仕事経験や前職（現職）の年収を考慮の上、提示します。 ※業績による年1回決算賞与あり（0.5-1ヶ月） 手当：通勤手当（4万円まで）、固定残業代（40時間までの残業代は、固定残業代として一律支給いたします。） |
| 応募資格 | <必修> ・中国語：ネイティブレベル（中国、台湾出身等） ・日本語：上級ビジネスレベル～ネイティブに近いレベル（業務上、高い日本語力が必要です） ・英語：ビジネスレベル ・Word, Excel, PowerPoint中級レベル以上、企画書やプレゼン資料の作成 ・日本企業での業務経験（年数、職種は問いません） ・日本の大学または大学院卒業が望ましい ※組織編成及び業務上、女性の方歓迎します。 <求める人物像> 仕事に対してやる気と情熱のある方で、臨機応変に上司からの業務依頼に対応できる方。 <活かせる経験> 経営企画、法人営業、人事総務など |
➀施工管理(補助) ②設計補助【建築・設計サービス企業】国籍不問
| 求人番号 | J6026 |
|---|---|
| 業種 | 建築・設計サービス業 |
| 募集職種 | ①施工管理又は補助業務 ②設計補助業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（豊島区）または取引先企業（東京、埼玉、千葉、横浜） |
| 月給・年収 | 月給：20万円 ～（年収240万円～) 経験・スキルを考慮の上、決定します。 手当：子供手当、資格手当（建築、施工関連）、通勤手当、時間外手当 昇給：年1回 賞与：無し |
| 応募資格 | ①施工管理又は補助業務 ・建築の設計・監理の実務経験のある方 ・日本語ビジネスレベル ②建築設計補助業務(下記のいずれかの条件に該当する方） ・Revit、Lumion、3dsMAX、SketchUpのいずれかを業務で使用されていた方 ・AutoCADを業務で使用されていた方 ・設計アシスタントの実務経験のある方 ・3次元ソフトで実務経験のある方で新たにRevitに興味をお持ちの方 ・日本語ビジネスレベル ※国籍不問 <求める人物像> ・向上心があり協調性があるかた ・まじめな方 建築、建設に興味があり、施工管理や設計業務が出来る方、やる気と元気のある方大歓迎です！！ 多様なチームのつながりを生かした事業運営で、一緒に新しいサービスを創り出していただける方を求めております。 |
経理（外国人）【大手外食サービス企業（東証1部上場）】国籍不問
| 求人番号 | J6025 |
|---|---|
| 業種 | 外食サービス業 |
| 募集職種 | 経理(決算経理担当) |
| 仕事内容 | ・仕訳・伝票起票処理 ・経費精算業務 ・売掛金買掛金管理 ・月次・年次決算のサポート業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間4カ月） ※正社員ではなく契約社員ご希望の方はお相談 |
| 勤務地 | 東京（文京区） |
| 月給・年収 | 月給：20万円 ～30万円（年収260万円～400万円) ※月給には45時間までの残業代が含まれます。45時間を超える分については残業手当として別途支給します。 手当：地域手当、子女教育手当、評価加算手当、勤続手当、残業手当 賞与：年2回（年間平均1.0 ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度：確定拠出年金 |
| 応募資格 | <必修> ・日次経理の実務経験 2年以上 ・日商簿記 2級程度のスキル ・日本語ビジネスレベル以上(日本語検定 N1・N2 レベル） ※国籍不問 <歓迎要件> ・明るく、向上心があり、謙虚な人 ・長期勤務可能な方 |
