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営業職(韓国語ネイティブ人材 正社員求人)【東証1部上場の総合産業機械商社】@勤務地 大阪

求人番号 J6380
業種 総合産業機械商社
募集職種 営業職
※配属部署:エナジーソリューションズ第三部
※チーム構成:営業6名 アシスタント1名
仕事内容 電池製造設備の営業
引合入手、提案、仕様打合せ、製作工程管理、現場立会等
国内外のメーカーの電池製造設備を客先に提案。(担当するのは韓国メーカーの電池製造設備が多い)
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 大阪市(大阪支社)

月給・年収 ●月給:25万円~(年収450~700万円)
●諸手当:通勤手当、時間外手当
●賞与:年2回(年間平均6ヵ月)
●昇給:年1回
●退職金制度あり
応募資格 【必修】
・韓国語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル(※客先は英語圏も多いため)
・日本語:ビジネスレベル
・法人営業経験
※長期のキャリア形成のために30代まで

【歓迎要件】
・機械メーカー・商社出身

【求める人物像】
・明朗闊達な方

会員管理・マーケティング業務(台湾出身 正社員 求人)【オンライン投資教育企業】@東京

求人番号 J6378
業種 教育
募集職種 会員管理・マーケティング業務
仕事内容 ・台湾市場向けサブスクリプション型オンラインスクールの会員管理業務(入塾・退塾・問い合わせ・決済など)
・会員サイトへの動画掲載&更新
・動画コンテンツの自身で翻訳または、翻訳の外注とのやり取り
・会員獲得のためのマーケティング業務
・台湾の会員へのメール
・台湾の広告会社とのやり取り
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
※試用期間中は契約社員扱いとなります。
勤務地 東京本社(中央区)
月給・年収 ●月給:25万~(年収:350万円~)
●手当(別途):通勤手当、時間外手当
●賞与:年2回(年間平均2カ月)
●昇給年1回(成果に応じて有無を決定)
応募資格 【必修要件】
・台湾出身
・日本語ビジネスレベル(日本語N1)
・日本での就業経験

【歓迎要件】
・会員管理業務経験
・マーケティング業務経験
・通訳翻訳業務経験

【求める人物像】
・明るい方
・ポジティブな方
・自信で勉強し仕事に活かせる方

経理・経理補助(中国語ネイティブ/ 正社員 求人)【商社兼メーカー/福利厚生充実】@東京

求人番号 J6375
業種 商社兼メーカー
募集職種 経理・経理補助
※職位:一般社員(管理部所属)
※チーム構成:5人
仕事内容 ・精算処理補助業務
・入金照合業務
・その他一般事務、貿易事務
雇用形態 正社員(試用期間6カ月)
勤務地 東京本社(中央区)
月給・年収 ●年収(年俸制):300万~400万円(月給250,000円~333,334円)
●手当(別途):通勤手当、時間外手当
●年俸制により賞与なし
●昇給年1回
●退職金制度有り(在職3年以上が対象)
応募資格 ・中国語ネイティブレベル(中国・台湾・香港・マレーシアなどの中華圏出身)
・日本語ビジネスレベル(日本語N1レベル)
・経理経験
・日商簿記2級相当

ベトナム人材求人(商品開発バイヤー/正社員)【電気用品のメーカー・ベンダー】外国人社員多数活躍中@埼玉県

求人番号 J6373
業種 電気用品のメーカー・ベンダー(製造業+卸売業)
募集職種 商品開発バイヤー
※配属部門:商品部
仕事内容 ・製品製造のための取引先(工場、メーカー)の開拓
・身近な電気製品を中心にホームセンター等向けの商品企画・開発
・海外メーカーからの商品調達、OEM・ODM製造
・その他、在庫管理、品質管理など
・月1回程度の海外出張(メーカー・工場等の訪問・商談)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)

勤務地 埼玉県吉川市(吉川本部)
月給・年収 給与:30万円~50万円
賞与:年2回(※年間平均約1~2ヶ月)※本人業績による
手当:通勤手当 ※マイカー通勤可(ガソリン代支給)
昇給:年1回
応募資格 〈必修〉
・日本国内の日本企業での就業経験
・商品の企画・開発やバイヤー(買い付け)の経験(※商品開発・バイヤー経験の対象商材は電気製品がベストで、生活雑貨関連でも検討可)
・日本語N1レベル
・ベトナム語もしくは英語で取引先と商談可能
・日本で長期働ける方

〈歓迎要件〉
・東南アジアまたは電気製品の仕入れルートに精通している方

【求める人物像】
・自分から進んで行動できる方
・サラリマン感覚ではなく経営者の感覚で働ける方

タイ人材求人(商品開発バイヤー/正社員)【電気用品のメーカー・ベンダー】外国人社員多数活躍中@埼玉県

求人番号 J6372
業種 電気用品のメーカー・ベンダー(製造業+卸売業)
募集職種 商品開発バイヤー
※配属部門:商品部
仕事内容 ・製品製造のための取引先(工場、メーカー)の開拓
・身近な電気製品を中心にホームセンター等向けの商品企画・開発
・海外メーカーからの商品調達、OEM・ODM製造
・その他、在庫管理、品質管理など
・月1回程度の海外出張(メーカー・工場等の訪問・商談)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)

勤務地 埼玉県吉川市(吉川本部)
月給・年収 給与:30万円~50万円
賞与:年2回(※年間平均約1~2ヶ月)※本人業績による
手当:通勤手当 ※マイカー通勤可(ガソリン代支給)
昇給:年1回
応募資格 〈必修〉
・日本国内の日本企業での就業経験
・商品の企画・開発やバイヤー(買い付け)の経験(※商品開発・バイヤー経験の対象商材は電気製品がベストで、生活雑貨関連でも検討可)
・日本語N1レベル
・タイ語もしくは英語で取引先と商談可能
・日本で長期働ける方

〈歓迎要件〉
・東南アジアまたは電気製品の仕入れルートに精通している方

【求める人物像】
・自分から進んで行動できる方
・サラリマン感覚ではなく経営者の感覚で働ける方

マレーシア人材求人(商品開発バイヤー/正社員)【電気用品のメーカー・ベンダー】外国人社員多数活躍中@埼玉県

求人番号 J6371
業種 電気用品のメーカー・ベンダー(製造業+卸売業)
募集職種 商品開発バイヤー
※配属部門:商品部
仕事内容 ・製品製造のための取引先(工場、メーカー)の開拓
・身近な電気製品を中心にホームセンター等向けの商品企画・開発
・海外メーカーからの商品調達、OEM・ODM製造
・その他、在庫管理、品質管理など
・月1回程度の海外出張(メーカー・工場等の訪問・商談)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)

勤務地 埼玉県吉川市(吉川本部)
月給・年収 給与:30万円~50万円
賞与:年2回(※年間平均約1~2ヶ月)※本人業績による
手当:通勤手当 ※マイカー通勤可(ガソリン代支給)
昇給:年1回
応募資格 〈必修〉
・日本国内の日本企業での就業経験
・商品の企画・開発やバイヤー(買い付け)の経験(※商品開発・バイヤー経験の対象商材は電気製品がベストで、生活雑貨関連でも検討可)
・日本語N1レベル
・マレー語もしくは英語で取引先と商談可能
・日本で長期働ける方

〈歓迎要件〉
・東南アジアまたは電気製品の仕入れルートに精通している方

【求める人物像】
・自分から進んで行動できる方
・サラリマン感覚ではなく経営者の感覚で働ける方

〈急募〉商品企画・生産管理(中国人・台湾人 正社員求人)【ワイヤレスイヤホンメーカー】@東京

求人番号 J6368
業種 メーカー
募集職種 商品企画・生産管理
※職位:一般社員/主任~係長 /課長~部長
仕事内容 ワイヤレスイヤホン新製品の企画段階から、生産プロセス業務を担うポジションです。社内エンジニア・生産管理・品質保証のメンバーと連携しながら量産前の商品を生み出すコア業務になります。
・競合商品・類似商品の市場調査
・新商品の仕様決定
・開発パートナー(中国工場)への仕様設計・指示
・製品のリスクマネジメント
・量産試作環境の調整
品質を担保する「品質保証」、「物流」、そして製品を販売する「営業」のメンバーと連携しながら必要な数量が期日までに出荷されるかをトータルで管理していただきます。
※どちらかといえば量産後よりも量産前の経験がより生かせます。
雇用形態 正社員(試用期間6カ月)
勤務地 東京本社(渋谷区)
月給・年収 ●年収(年俸制):400万~600万円(残業代込み)
●通勤手当別途
●賞与年2回(業績による)
●昇給年2回
応募資格 【語学】
・中国語ネイティブレベル(中国、台湾などの出身)
・日本語ビジネスレベル

【知識・業務経験】
・小家電製品の知識がある方(構造の理解もしくは電気回路の理解いずれか)
・生産管理の実務経験がある方
・プロジェクト管理・遂行能力、交渉・調整能力

海外営業(中国出身求人)【銅箔の製造設備専門商社】@東京

求人番号 J6365
業種 専門商社
募集職種 海外営業
仕事内容 主な仕事は、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池や携帯電話、パソコン等のデジタル機器等に使用される電子部品の製造に必要不可欠な製品・設備の海外企業に対する営業、およびそれに付随する事務作業です。
他、海外取引先への銅箔製造装置及び生産ラインに関わるコンサルティングをして頂きます。
【具体的には.】
・海外現地企業への営業及び導入サポート
・納期管理
・海外マーケット調査
・販売促進活動
・銅箔生産に関わるコンサルティング
※販売製品は9割が日本国内メーカーから仕入れ製品で、残りの1割程が海外企業の製品です。

【営業スタイル】
既存取引先と新規取引先の営業に力を入れていきます。
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京本社(千代田区)
月給・年収 •想定年収:400万円~(月収:22万円~) ※月10時間のみなし時間外手当を含む
•賞与:年3回(7月、12月、3月)
•手当:残業手当、出張手当 ※通勤手当はなし
•昇給:年1回
※給与に関しては、経験・能力・前職給与等を考慮して決定いたします。
<年収例> 
1,000万円/30代:営業職:経験7年(月給46万円×12カ月+賞与+手当)
応募資格 【必須要件】
・中国出身
・日本語と英語がビジネスレベル
※長期的なキャリア形成を図るため、20代~30代前半ぐらいまで
※20代は日本語または英語ができれば営業や貿易関連の経験は問いませんが30代は営業や貿易経験などが必要です。

【歓迎スキル・経験など】
・法人営業経験、営業アシスタント経験
・貿易関係の職務経験
・機械設備の設計に関する知識、経験を有する方
・金属加工業等での工場における知識、経験を有する方
・自動車メーカーでの経験を有する方

海外営業(台湾人求人)【銅箔の製造設備専門商社】@東京

求人番号 J6364
業種 専門商社
募集職種 海外営業
仕事内容 主な仕事は、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池や携帯電話、パソコン等のデジタル機器等に使用される電子部品の製造に必要不可欠な製品・設備の海外企業に対する営業、およびそれに付随する事務作業です。
他、海外取引先への銅箔製造装置及び生産ラインに関わるコンサルティングをして頂きます。
【具体的には.】
・海外現地企業への営業及び導入サポート
・納期管理
・海外マーケット調査
・販売促進活動
・銅箔生産に関わるコンサルティング
※販売製品は9割が日本国内メーカーから仕入れ製品で、残りの1割程が海外企業の製品です。

【営業スタイル】
既存取引先と新規取引先の営業に力を入れていきます。
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京本社(千代田区)
月給・年収 •想定年収:400万円~(月収:22万円~) ※月10時間のみなし時間外手当を含む
•賞与:年3回(7月、12月、3月)
•手当:残業手当、出張手当 ※通勤手当はなし
•昇給:年1回
※給与に関しては、経験・能力・前職給与等を考慮して決定いたします。
<年収例> 
1,000万円/30代:営業職:経験7年(月給46万円×12カ月+賞与+手当)
応募資格 【必須要件】
・台湾出身
・日本語と英語がビジネスレベル
※長期的なキャリア形成を図るため、20代~30代前半ぐらいまで
※20代は営業や貿易関連の経験は問いませんが30代は営業や貿易経験などが必要です。

【歓迎スキル・経験など】
・法人営業経験、営業アシスタント経験
・貿易関係の職務経験
・機械設備の設計に関する知識、経験を有する方
・金属加工業等での工場における知識、経験を有する方
・自動車メーカーでの経験を有する方

海外営業(欧米/インド出身者求人)【日本を代表する銅箔の製造設備専門商社】@東京

求人番号 J6363
業種 専門商社
募集職種 海外営業
仕事内容 主な仕事は、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池や携帯電話、パソコン等のデジタル機器等に使用される電子部品の製造に必要不可欠な製品・設備の海外企業に対する営業、およびそれに付随する事務作業です。
他、海外取引先への銅箔製造装置及び生産ラインに関わるコンサルティングをして頂きます。
【具体的には.】
・海外現地企業への営業及び導入サポート
・納期管理
・海外マーケット調査
・販売促進活動
・銅箔生産に関わるコンサルティング
※販売製品は9割が日本国内メーカーから仕入れ製品で、残りの1割程が海外企業の製品です。

【営業スタイル】
既存取引先と新規取引先の営業に力を入れていきます。
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京本社(千代田区)
月給・年収 •想定年収:400万円~(月収:22万円~) ※月10時間のみなし時間外手当を含む
•賞与:年3回(7月、12月、3月)
•手当:残業手当、出張手当 ※通勤手当はなし
•昇給:年1回
※給与に関しては、経験・能力・前職給与等を考慮して決定いたします。
<年収例> 
1,000万円/30代:営業職:経験7年(月給46万円×12カ月+賞与+手当)
応募資格 【必須要件】
・欧米またはインド出身
・日本語:ビジネスレベル
・英語:ビジネスレベル
※長期的なキャリア形成を図るため、20代~30代前半ぐらいまで
※20代は営業や貿易関連の経験は問いませんが30代は営業や貿易経験などが必要です。

【歓迎スキル・経験など】
・法人営業経験、営業アシスタント経験
・貿易関係の職務経験
・機械設備の設計に関する知識、経験を有する方
・金属加工業等での工場における知識、経験を有する方
・自動車メーカーでの経験を有する方