外国人正社員求人/外国人転職・就職情報
研修センター運営スタッフ（インドネシア人求人/正社員）【外国人材サービス企業/福利厚生充実/外国人社員も活躍中!】＠東京
| 求人番号 | J6632 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 会社概要 | 設立：2013年 所在地（本社）：東京 資本金：2000万円 従業員数：200名程（うち外国人社員が3割） 事業内容： 日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。 （1）外国人受け入れ企業向けサービス 採用、雇用定着、育成、生活、人権リスク管理といった各ステージにおける個別支援だけでなく、受入基準の制定や情報・ノウハウ集約を通じて、全てのステージにおいて 適正かつ円滑、そして効果的な外国人受入れをサポートいたします。 （2）監理団体・登録支援機関向けサービス 定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、外国人技能実習制度における監理事業や、特定技能外国人受入制度における支援業務に加えて、監理団体や登録支援 機関に求められている付加価値や、これまでの経験値・ノウハウを提供いたします。 （3）業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス ワールディングでは、多文化共生社会を実現すべく、外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対しても 幅広く提供しています。 海外拠点（現地法人）：ベトナム ハノイ 提携協同組合：二つ |
| 募集職種 | 研修センター運営スタッフ |
| 仕事内容 | 海外人材の入国後講習の運営全般を遂行する。 １．講習スケジュールの作成・講師のスケジュール調整 ２．教育コンテンツ作成 ３．生活指導（生活・ビジネスマナー・買い物・清掃などの実地研修） ４．講習通訳 ５．講習テキスト翻訳 ６．試験監督、結果集計・分析 ７．上記業務の管理業務 ８．その他関連業務 ※国内・海外出張の可能性有 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・ネイティブレベルのインドネシア語 ・ビジネスレベルの日本語 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・チームで仕事をしたことがある方 ・対人業務経験（営業、接客など） ・対人業務・事務業務ともに厭わない方 〈歓迎条件〉 ・研修プログラム企画の経験 ・仕事におけるマネジメントの業務経験（リーダー職も可） 〈求める人物像〉 ・他人の成長を喜べる方 ・傾聴力のある方 ・異文化を楽しめる方 ・個人成績よりも会社・チームを重視する意識がある方 |
| 月給・年収 | 月給：249,129円～354,925円 ※月40時間分の固定残業代込み（59,129円～84,925円） 年収：3,369,548円～4,799,100円 諸手当：交通費支給（2.5万まで/月）、管理職手当、国内海外出張手当、固定残業40時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中、勤務条件に変更なし |
| 勤務地 | 東京（世田谷区） ※アジア人財キャリアデザインセンター |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) |
| 残業 | 有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日・祝日） 有給休暇 (入社半年経過時点10日)、任意特別休暇（年４日） 、大切な人の記念日休暇（年に１日） 、本人の誕生日休暇（１日）など ◇ 年間休日124日 |
| 寮・社宅等 | 無 |
| 福利厚生 | ◇ 社会保険完備（健康保険・年金・雇用保険・労災保険） ★当社では「社員の命・健康より大切なものはない」という代表の考えのもと、各種福利厚生を充実させております！ ■家族健康診断・予防接種（希望者対象）・がん検診・人間ドック ・家族1名まで、年に1度の健康診断費用を会社が負担 ・入社時対象者には、風疹、麻疹、水疱瘡、おたふく風邪の予防接種（海外出張対象者にはA型肝炎、B型肝炎、破傷風、狂犬病の予防接種） ・毎年秋、インフルエンザ予防接種（オフィス・提携医院にて実施） ・定期健康診断時にがん検診をオプションで選択可能 ・入社5年経過ごとに人間ドック受診 ■ウィングクラブ：利益の10％をストックし、社員参加型の社会貢献活動に活用 |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（WEB形式）⇒WEB適性検査⇒最終面接（対面形式） ※WEB適性検査は今後の配置などに参考にするためのものです。 ※面接会場：東京 ※面接曜日：平日 ※対面面接時の交通費：支給なし |
| 会社紹介 | ベトナムを中心に人材採用・育成支援の事業を行ってきました。近年はベトナムに加えて、インドネシアやミャンマーなどより幅広いASEAN諸国に対する注目度が高まっています。ASEAN市場に関わってきた実績を強みに、ASEAN人材を受け入れたい日本企業、そして日本での就業を希望する海外人材、双方のサポートを行っています。 堅調に業績拡大をしている当社で「海を越えて挑戦する企業。祖国を超えて挑戦する海外人財。」をサポートし、私たちと一緒に成長しませんか？ 海外人財採用・育成コンサルティング等を展開している当社で最も重要な価値観のひとつとしているのが「多様性」。 様々な国籍の社員が互いの違いを尊重しながら、ともに働いています。 多様性は国籍だけではありません。 私たちは様々なライフステージにいる社員、様々な働き方、幅広い社員の年齢層、個人の持つ価値観や感性・経験を受け入れ歓迎する職場環境づくりに取り組んでいます。 また、私たちの成功を支えるもうひとつのキーワードは「社会貢献」。 「日本の労働者人口減少問題」、「ASEAN諸国の発展」双方の課題解決に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業です。国内外の方々から感謝される機会が多いことも、私たちの成長の源となっています。 そして、最後の重要なテーマは「成長」 当社の10期連続の事業としての成長の礎には、社員ひとりひとりの成長があります。 社員が3～5年の長期的なスパンで海外人財の成長を見守り、お客さまのビジネスを長期的に支えることで、自身も成長を実感することができます。 あなたの個性や社会に貢献したいというエネルギー。当社で発揮してみませんか？ |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人.comの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |