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〈急募〉IT開発エンジニア（社内開発/リモート可）/ 韓国語ネイティブ・正社員求人【エンジニアの満足度を第一に考える企業！外国人社員も活躍中！】@東京
| 求人番号 | J6621 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | IT |
| 会社概要 | 設立：2000年 所在地：大阪（本社）、東京事業所 資本金：3000万円 事業内容 企業向け業務システムの企画/設計/開発/システム保守、制御系システムの設計/開発/、ネットワークシステムの設計/設定/導入/運用支援、システムコンサルティング、システム監査、情報処理機器及び周辺機器の販売 など ※外国人社員も3名在籍中 |
| 募集職種 | IT開発エンジニア（社内開発） |
| 仕事内容 | 韓国企業様とのAI-OCR案件をメインにお任せいたします。その他WEB系システム開発案件にも広く携わっていただく予定です。 当社はSES事業を基盤として、現在「受託案件」の拡大に力を入れております。 WEB系システム開発など幅広く案件がございますので、ご自身のキャリアプランに合わせて成長/スキルアップ頂くことが可能です。 |
| 研修 | 研修支援制度（全従業員利用可） |
| 応募資格 | WEB開発のご経験方是非ご応募ください★ ・スクリプトが書ける方、C＃の開発経験 ・韓国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ※SESをメインに活躍されてきたエンジニアの方で、受託案件を中心に基本的には社内開発にてスキルアップを目指したい方にお勧めです！ |
| 月給・年収 | ◎月給：290,000円～450,000円 ◎手当：職責手当(月10,000円～120,000円)、住居手当(独身28,000円、世帯主40,000円)、役職手当、家族手当(扶養家族数・地域により4,000円～15,000円)、通勤手当（上限50,000円）、時間外手当 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎昇給：年１回（9月） ◎退職金制度：中小企業退職金共済制度 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） ※試用期間中の勤務条件無し |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 転勤・出向 | 無し |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩60分） ※在宅勤務制度あり |
| 残業 | 残業時間の抑制に注力をしており、15H/月以上の残業は部長への申告が必要となっています。その結果、平均残業時間：8.0Hと働きやすい環境を実現しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日・祝) 有給（半年後10日付与、法定通り） ※年間休日：122日 |
| 寮・社宅等 | 無 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） リモートワーク可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職金制度(中小企業退職金共済制度) |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（対面形式/東京事業所責任者)⇒二次面接（WEB形式/大阪本社役員）⇒WEB適性検査⇒内定 ※面接曜日：平日 ※対面面接時の交通費：支給なし |
| 入社時期 | 急募のため早ければ早いほどよい |
| 会社の特徴 | 【透明度の高い評価制度】 適正な評価によるスキル要件、等級の確定。 【働き方/評価】 月1回は必ずG単位での帰社日を設け、四半期に1回は全社員が自社に集まります。また四半期ごとにMVPを選出し表彰しています。 【エンジニアの満足度を第一に考える企業】 平均残業について管理職が労働時間を徹底管理し、働きやすい環境を整備しています。 【キャリアサポート】 ■資格取得奨励：職種と等級に応じた資格の取得を、個人目標に設定。 ■資格受験料支援：年間の上限を設定し受検料を支援。予算内であれば複数の資格も受験可能。40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度あり。 ■学習環境の提供：外部のオンライン研修サービスを無料で利用可能。 役職に応じた管理職研修や有志による技術勉強会が有ります。また昨今の市場の要望からWebサービスの上流工程に関わるマーケティングや企画に関する研修も計画されています。 ※資格取得合格一時金と受験料支援 ※前向きな社員の支援は惜しみません。 |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人.comの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |