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生産管理課長候補(将来の工場長候補)/ 台湾人人材 正社員求人/427万円～740万円/海外からも応募可【電磁鋼板の加工技術で世界的に高い評価獲得しているJFEグループ企業】＠静岡/名古屋
| 求人番号 | J7094 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | 工場長を補佐する生産管理課長候補(将来の工場長候補) |
| 仕事内容 | 日々の生産活動全般を技術面から管理する業務です。 具体的には、工場における電磁鋼板のスリット加工に関する生産技術開発、品質管理、生産管理業務全般、設備管理等の操業管理の補佐、予算作成、中長期の設備投資計画の立案、安全管理、操業改善、操業技術開発、日々のトラブル対応等多岐に及びます。 将来の工場長候補として育成していきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 千葉工場（千葉県千葉市）、名古屋工場（愛知県名古屋市） |
| 月給・年収 | 年収 ・係長未満：４２７万～４９１万（月収２９万～３３万） ・係長以上：５２０万～７４０万（月収３５万～４６万） 諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 賞与：年２回（6月、12月）※業績連動方式による 昇給：年1回 退職金制度：有（退職金規程による） |
| 応募資格 | 【必修】 ・台湾の国立大学（台湾大学、清華大学、陽明交通大学、成功大学、台湾科技大学、中央大学、中山大学）または同等レベルの日本の大学の工学部系を卒業された方 ・鉄鋼製品のスリット加工工場において生産技術エンジニアとしての職務経験3年以上か、もしくはそれと同等の経験があると客観的に証明できる方 ・日本語能力：N2レベル以上 ※海外からも応募可 【求める人物像】 ・本質的な課題を引き出して抜本的に解決できる方 ・自らが事業やサービスのオーナーシップを考え、発言し、行動していける方 ・仲間を巻き込みながら業務を推進できる方 |
貿易業務/外国人正社員求人(日本語&英語ができる方/国籍不問)/未経験OK【デジタル家電製品の販売・輸出会社】＠東京
| 求人会社名 | 株式会社ウインク |
|---|---|
| 業種 | 卸売・小売・貿易 |
| 募集職種 | 貿易業務（※未経験もOK） |
| 仕事内容 | ・海外の取引先との商談、国内仕入れ先からの商品仕入れ ・書類作成（インボイス・パッキングリスト・送り状など） ・サイト上に商品の掲載、メールなどでのお客様対応 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都台東区竜泉3-12-2 |
| 月給・年収 | ・給与：28万円（月20時間までの固定残業代を含む）※試用期間も同じ条件 ・通勤手当（定期代）：全額支給 ・賞与：年2回（6月・12月）、会社業績により決算賞与あり（9月） ・昇給：年1回（4月） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・日本語と英語両方の読み書き、話せる方(※国籍不問) ・パソコンの基本操作が可能な方 ・長期働ける方 ※未経験者もOK 〈歓迎要件〉 ・運転免許あればなお可（※なくても大丈夫です） |
内部監査/外国人大歓迎/正社員求人/430万円～650万円【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業90年近くの産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J7087 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | 内部監査 |
| 仕事内容 | 組織内部の業務が適切に管理‧運営されているかを評価し、問題点の指摘や改善策を提案する業務に挑戦できます。担当する業務は、これまでの経験や希望をふまえて一緒に決めていきます。 【主な業務内容】 ‧会計監査の立案および実施 ‧業務監査の立案および実施 ‧システム監査の立案および実施 ‧各部門への質問書、監査調書等の資料作成 ‧監査結果に基づく､改善案等の当該部門へのフィードバック ‧監査役会の運営 ‧監査役業務の補助 ‧グループ会社等の経営監査 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 富山県滑川市栗山(本社） |
| 月給・年収 | 年収：430万円～650万円（給与238000円〜360000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（業績連動型） 昇給：年1回（4月） 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金 |
| 応募資格 | ・会計または内部統制に関する基礎知識、実務経験やメーカー勤務経験 ・基本的なPCスキル(Excel‧Word等) ・運転免許普通自動車（※通勤や日常生活での使用） ・日本での就業経験 ・大卒以上 ※国籍不問（当社では、2029年までに外国籍社員比率10％を目指しております。） |
工具商品の機械設計/ 外国人大歓迎/正社員求人 450万円～720万円【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業90年近くの産業機械メーカー(グローバルに展開)】外国人社員活躍中!＠静岡県
| 求人番号 | J7086 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | 工具商品の機械設計 ※静岡の掛川生産部設計課には20名程在籍しています。 |
| 仕事内容 | 同社の製品である、スパロールという工具の設計を行っていただきます。 ※スパロールとは：製品に組み付けたローラによる転圧加工で金属表面を塑性変形させ、加工面を滑らかに仕上げる鏡面加工工具です。切削加工と同じ旋盤やマシニングセンタ等に取り付けて使用でき、切削加工では困難な仕上がりがワンパスで得られます。主に、自動車のモーターやエンジン部品などの滑らかさ（摩擦係数）を減らす部品を製造する工程で用いられます。また、シール性と耐久性が求められる半導体装置の継手部品へも多く使用されています。設計業務の他、加工テストや営業との同行訪問など、幅広い業務により様々な経験が得られます。 ◎ローラによる鏡面仕上げ製造としては国内で唯一のメーカであり、国内シェアの9割以上を獲得しています。また、海外にも販売を広げており、主な輸出先は米国、中国、フランス、タイです。海外出張は少ないですが、年に数回あります。海外へ販売拡大を目指しているため、今後海外出張が増える可能性があります。 海外出張は本人の希望を確認の上で実施します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市（掛川事業所） |
| 月給・年収 | 年収：450万円～720万円（給与：248000円〜400000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（業績連動型） 昇給：年1回（4月） 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金 |
| 応募資格 | 【必修】 ・CAD使用経験のある方 ・ビジネスレベルの日本語力(N2以上） ・運転免許普通自動車（※通勤や日常生活での使用） ・日本での就業経験 【歓迎】 ‧装置物の機械設計経験のある方 ‧加工機の使用経験のある方（旋盤、マシニングセンタ、フライス盤） ※国籍不問（当社では、2029年までに外国籍社員比率10％を目指しております。） |
ロボット開発(電気設計)/外国人大歓迎/正社員求人/450万円～720万円【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業90年近くの産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J7085 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | ロボット開発（電気設計） 【メンバー構成】開発本部20名（うちロボット開発課2名） |
| 仕事内容 | ・ロボット関連の新規開発製品の電気設計をお任せします。 ・当社にはロボット製品がすでにありますが、別のアプローチによる新しいロボット製品の開発を行います。製品開発にゼロから携わることができますので、幅広い業務経験を積むことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社・事業所） |
| 月給・年収 | 年収：450万円～720万円（給与：248000円〜400000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（業績連動型） 昇給：年1回（4月） 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金 |
| 応募資格 | 〈技術スキル・経験〉 下記①②のうち、いずれか一つ以上のスキル ①ハードウェア設計 ・アナログ回路設計、デジタル回路設計、電源回路設計等の設計経験 ・回路基板設計の実務経験 ②ソフトウェア設計 ・C言語、Pythonでのプログラミング経験 〈語学〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N2以上） 〈他〉 ・日本での就業経験 ・第一種運転免許普通自動車（※入社時は運転免許がなくでも大丈夫ですが、長期的に考えますと、通勤や日常生活の面で運転免許を早めに取得されることをおすすめしております。） ※国籍不問（※弊社では外国人採用を積極的に行っております。 |
ロボット開発（機械設計）/ 外国人外国人大歓迎/正社員求人 450万円～720万円【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業90年近くの産業機械メーカー(グローバルに展開)】外国人社員活躍中!＠富山県
| 求人番号 | J7084 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | ロボット開発（機械設計） 【メンバー構成】開発本部20名（うちロボット開発課2名） |
| 仕事内容 | ・ロボット関連の新規開発製品のメカ設計をお任せします。 ・当社にはロボット製品がすでにありますが、別のアプローチによる新しいロボット製品の開発を行います。製品開発にゼロから携わることができますので、幅広い業務経験を積むことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社・事業所） |
| 月給・年収 | 年収：450万円～720万円（給与：248000円〜400000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（業績連動型） 昇給：年1回（4月） 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金 |
| 応募資格 | 〈技術スキル・経験〉 ・3DCADでの設計経験・産業機械、装置等の設計経験 〈語学〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N2以上） 〈他〉 ・日本での就業経験 ・第一種運転免許普通自動車（※入社時は運転免許がなくでも大丈夫ですが、長期的に考えますと、通勤や日常生活の面で運転免許を早めに取得されることをおすすめしております。） ※国籍不問（※弊社では外国人採用を積極的に行っております。 |
海外営業（主に中南米を担当)/メキシコ人などのスペイン語ネイティブ人材正社員求人/面接1回【世界51か国・シェア70％以上を占めるデジタルピッキング機器国内トップシェアメーカー/外国人社員活躍中！】 ＠東京
| 求人番号 | J7091 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（電子機器） |
| 募集職種 | 海外営業 ※配属部署：海外営業部（外国籍の社員5名在籍） |
| 仕事内容 | 新規開拓営業（主に海外の代理店開拓や現地ローカル企業の新規開拓営業) 主に中南米を担当します。 月に１～２週間程海外出張し営業活動を行います。 日本︓リストアップをして、新規開拓先の発掘、WEB商談等 中南米︓現地に赴き、商談・交渉を⾏う |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 〒140-0013 東京都品川区（東京本社） ※業務都合に応じて週２日までリモートワークあります。 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～530万円 手当：通勤手当、役付手当、時間外手当など 賞与：年2回（７月・12月） 昇給：年1回 退職金制度有り（３年以上勤務により支給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・メキシコ出身などのスペイン語ネイティブの方 ・英語：ビジネスレベル ・日本語：日常会話レベル以上（N2以上） ・有形商材 の法人営業経験（※特に電子機器や機械、ソフトウェアなどの販売営業経験者でかつ、提案型営業の経験者を歓迎します。） ・海外出張ができる方（月に１～２週間程海外出張し営業活動を行う。） ・エクセル・ワード・パワーポイントが使える 【歓迎】 ・自動車運転免許 【求める人物像】 ・母国を中心にWorldwideに活躍したい方 ・積極的にコミュケーションを取ることができ、自ら自主的に行動できる方 ・やる気があってフットワークが軽い方(若い方歓迎） |
海外営業（主にインド、中東向けを担当)/インド人人材正社員求人/面接1回【世界51か国・シェア70％以上を占めるデジタルピッキング機器国内トップシェアメーカー/外国人社員活躍中！】 ＠東京
| 求人番号 | J7092 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（電子機器） |
| 募集職種 | 海外営業 ※配属部署：海外営業部（外国籍の社員5名在籍） |
| 仕事内容 | 新規開拓営業（主に海外の代理店開拓や現地ローカル企業の新規開拓営業) 主にインド、中東向けを担当します。 月に１～２週間程海外出張し営業活動を行います。 日本︓リストアップをして、新規開拓先の発掘、WEB商談等 インド、中東︓現地に赴き、商談・交渉を⾏う |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 〒140-0013 東京都品川区（東京本社） ※業務都合に応じて週２日までリモートワークあります。 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～530万円 手当：通勤手当、役付手当、時間外手当など 賞与：年2回（７月・12月/年間平均：約3.5ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度有り（３年以上勤務により支給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・インド出身(ヒンディー語ネイティブ） ・英語：ビジネスレベル ・日本語：日常会話レベル以上（N2以上） ・有形商材 の法人営業経験（※特に電子機器や機械、ソフトウェアなどの販売営業経験者でかつ、提案型営業の経験者を歓迎します。） ・海外出張ができる方（月に１～２週間程海外出張し営業活動を行う。） ・エクセル・ワード・パワーポイントが使える 【歓迎】 ・自動車運転免許 【求める人物像】 ・母国を中心にWorldwideに活躍したい方 ・積極的にコミュケーションを取ることができ、自ら自主的に行動できる方 ・やる気があってフットワークが軽い方(若い方歓迎） |
海外事業担当（海外マーケットの新規開拓等）/外国人求人（国籍不問）正社員/420万円～630万円【自動車コンサルティング・プライシング事業会社】＠東京
| 求人番号 | J7081 |
|---|---|
| 業種 | 自動車コンサルティング |
| 募集職種 | 海外事業担当 |
| 仕事内容 | 海外子会社の運営支援をサポートするポジションです。海外子会社や関連会社が円滑に事業運営できるよう、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 海外事業に関する調整 ・関係部署までの調整業務 日々海外子会社から寄せられる問い合わせを内容に応じて関係部署（法務・財務・経理・総務）まで確認・調整 ※経営・労務関係まで様々な問い合わせをいただきます海外子会社・取引先とのコミュニケーション ・メール・オンライン会議対応 ・必要に応じた通訳・翻訳業務 以下の頻度で海外子会社と進捗確認のMTGを行っています。 ・ニュージーランドの子会社との進捗確認/週1回 ・CEOを交えた定例MTG/月1回 ・業績報告MTG/月1回 海外マーケットの新規開拓 ・市場調査 M＆Aの対象調査、海外拠点を作るための物件調査 →対象国のエージェントの発掘・育成を行います。 現地を知るため、市場視察・情報入手・確認作業を通常の業務手法として行います。 はじめは海外進出を推進するための市場開拓を主業務としてチームの一員となり取り組んでもらいます。 ゆくゆくは子会社の経営管理の業務も担ってほしいと考えてます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） 試用期間中の条件変更無 ※採用後、グループ本社への出向となります。 |
| 勤務地 | 東京都中央区（グループ本社へ出向・勤務） |
| 月給・年収 | 年収：420万円～630万円（月給29万円～43万円） ※給与には20時間の固定残業代（39,474円～58,530円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む ※固定残業時間超過分は別途全額支給 手当：通勤手当、住宅手当（当社の規定による）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月） 賞与：年2回（7月、12月) 、決算賞与（業績による） 昇給：年1回 退職金制度ありと |
| 応募資格 | 【必修】 ・企業の業績管理に関する基礎知識をお持ちの方（P/L・B/Sなどの財務諸表の基本的な見方や用語が分かる方） ・Excel、Wordを使用した業務経験をお持ちの方（PowerPointの使用経験があれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベル日本語力（日本語N1またはN1相当レベル/財務諸表を使用しながら、日本語で報告ができるレベル） ・会社勤務経験 ・豪州、東南アジア、南アフリカ、中南米のマーケットに精通している方 ・大卒以上 ※外国人（国籍不問） 【求める人材像】 ・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに要領よく仕事ができる方 ・事務業務を正確かつスピーディーに進められる方 |
韓国市場向けインサイドセールス（メンバー／マネージャー候補）求人/韓国語ネイティブ人材募集/320万円〜500万円【インサイドセールス市場においてトップクラスシェア企業/東証グロース市場上場】＠東京、愛媛（松山）
| 求人番号 | J7068 |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 募集職種 | 韓国市場向けインサイドセールス（メンバー／マネージャー候補） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 韓国市場向けのインサイドセールス業務をご担当いただきます。 当社は、BtoB企業の営業・マーケティング活動を支援する企業として、インサイドセールスのアウトソーシングサービスを中心に事業を展開しています。 今回、韓国市場向けプロジェクトの体制強化に伴い、韓国語を活かしてインサイドセールス業務に携わっていただける方を募集します。 クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、韓国市場の法人顧客に対する営業活動を行っていただきます。 ご経験やスキル、これまでのマネジメント経験等に応じて、メンバーまたはマネージャー候補として選考いたします。 ■主な業務内容 ・韓国市場の法人顧客に対するインサイドセールス業務 ・電話、メール等を活用した顧客へのアプローチ ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・商品・サービスのご案内 ・商談機会の創出および営業担当者への連携 ・問い合わせ、反響のあった顧客への対応およびフォロー ・顧客情報、営業活動履歴等のCRMへの入力・管理 ・営業活動に関する進捗管理、レポーティング ・クライアント企業および社内関係者との情報共有・連携 担当するプロジェクトにより、OutboundまたはInboundのいずれかを中心にご担当いただきます。 ■Outbound業務 韓国市場の見込み顧客に対して電話やメール等でアプローチし、顧客の課題やニーズをヒアリングしながら、商談機会の創出につなげていただきます。 ■Inbound業務 問い合わせや反響のあった韓国市場の顧客に対して、ニーズのヒアリングや商品・サービスのご案内、継続的なフォローを行い、商談化につなげていただきます。 ■メンバークラス 韓国市場の顧客に対するインサイドセールス活動を中心に担当いただきます。 これまでの営業、BDR、SDR等の経験を活かし、顧客とのコミュニケーションを通じたニーズ把握や商談機会の創出を担っていただきます。 ■マネージャー候補 上記のインサイドセールス実務に加え、ご経験に応じてチームマネジメントやプロジェクト運営にも携わっていただきます。 ・メンバーの業務進捗管理、サポート ・KPIの管理、分析 ・メンバー育成、フィードバック ・業務プロセスの改善 ・エスカレーション対応 ・クライアントとの定例ミーティング、報告 ・社内関係部署との連携 入社時のポジションについては、これまでの営経験等を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員 試用期間3ヵ月（※試用期間中の労働条件変動無し） |
| 勤務地 | 東京、愛媛（松山）※本人の希望による ※リモートワークあり(BRIDGEの就業規則に準ずる) |
| 月給・年収 | 年収：3,200,000～5,000,000円（月給 246,000～391,700円） ※ご経験やスキル、実績等によっては500万円以上も相談可能。 手当：通勤手当（50,000円まで）、時間外手当 賞与：年2回（業績連動/年間平均1ヵ月） 昇給：年1回 退職金制度：選択制確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 〈メンバークラスマネージャー候補共通〉 ・韓国語；ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル(N1またはN1相当レベル） ・顧客コミュニケーションが円滑に取れるかた、 ・会社勤務経験（年数・業界/職種不問） 〈マネージャー候補〉 上記のメンバークラスの条件に加えて、営業/インサイドセールスマネージャー経験（育成・モチベーション管理、KPI管理、CRM、ナレッジ管理） 【歓迎スキル】 Inbound/Outbound：インサイドセールス業務や営業経験 管理マネージャー：Global プロジェクトの管理経験や営業経験 英語力 【求める人物像】 ・メンバークラス/管理マネージャー共に 顧客志向と成果へのこだわりを持ち、自ら考え、学び、行動を改善しながら、チームで成果を生み出せる人材 ・管理マネージャー：数字をもとに改善できる人、仮説を持ってコミュニケーションできる人 |
