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外国人 求人情報検索
【機械製造会社】生産技術/インドネシア人求人
| 求人番号 | J5942 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 生産技術(生産技術部配属） |
| 仕事内容 | ①NC旋盤、マシニングセンタ等で部品加工を行うための治工具の準備、 NCプログラムの作成、作業標準の作成及び試作加工 ②インドネシア国籍の技能実習生への技術指導（帳票類の翻訳を含む）および生活、出退勤の管理 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 石川県小松市 |
| 月給・年収 | 給与：193,000円 ～ 250,000円（但し、試用期間中は時給計算により減額されます）手当：通勤手当(上限15,000円）、残業手当、住宅手当（※遠方から引っ越しされる方は住宅手当ではなく家賃の一部を補助します。） 賞与：年2回（7月、12月） 年間平均：約2ヶ月 昇給：年1回 退職金制度：あり（勤続3年以上） |
| 応募資格 | <応募条件> ・インドネシア語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（会話・読み書き） ・製造業（特に鉄鋼、金属加工など）経験者優遇 ・大卒以上（機械系、工学系の学部卒業者歓迎） ※製造業（特に鉄鋼、金属加工など）未経験者や機械系、工学系以外の学部出身者も生産技術（NC旋盤、マシニングセンタ等で部品加工を行うための治工具の準備、NCプログラムの作成、作業標準の作成及び試作加工）の仕事にチャレンジできる方なら応募を受け付けます。 |
【大手の教育・出版会社】企画開発職/英語ネイティブ人材求人
| 求人番号 | J5941 |
|---|---|
| 業種 | 教育・出版 |
| 募集職種 | 企画開発職（総合職） ※カスタマーリレーション部所属 |
| 仕事内容 | ①社会人向けの教育商品（通教・ｅラーニング・アセスメント問題、結果・研修教材など）の英語化 （日本語版教材のリライトおよび外部編集プロダクションのディレクション） ・ホームページや会社案内等、対外表出物の英語化 ②社会人教育事業の営業支援 ・顧客の人事部や経営層などの外国人キーマンとの商談サポート ・英語による企画提案書の作成（日本語版企画書のリライト） ③海外関連業務 ・海外団体との交渉窓口 ・海外視察などへの同行 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 東京(本社） |
| 月給・年収 | 給与：230,000円～※年齢、経験により決定 手当：通勤手当、住宅手当（世帯主のみ一律30,000円）、時間外手当 賞与：年2回(6月/ 12月) 年間平均：約5ヶ月 昇給：年１回（7月） 退職金制度：あり（契約社員の場合はなし） |
| 応募資格 | <必修> ・英語ネイティブ（国籍は不問） ・日本語ビジネスレベル（日本語N1） ・日本（企業）でのビジネス経験があり、日本流ビジネス、商習慣の理解がある 【求める人物像】 ・将来、商品開発のプロジェクトリーダーとしてご活躍していただける方 ・顧客と接点を持つことを厭わない、苦にならない ・周囲のメンバーとのコミュニケーション、協力意識 ・人材育成、経営課題に興味関心があり、今後その勉強をしていきたいという意欲がある 【ご経験イメージ】 ・教材制作や商品開発等の経験をお持ちの方 ・経営企画やHRM業務（人的資源管理、人材マネジメント等）等の経験をお持ちの方 |
【貿易・総合建設会社】業務管理＆通訳/日本とコンゴの両方で働ける方募集
| 求人番号 | J5940 |
|---|---|
| 業種 | 貿易・総合建設業 |
| 募集職種 | 業務管理＆通訳 |
| 仕事内容 | ・通訳 （日本語⇔フランス語） ・業務管理(コンゴ民主共和国における鉱石の仕分け作業) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 日本（神戸市）とコンゴ民主共和国 ※日本滞在が年の約2分の1 、コンゴ滞在が年の約2分の1） |
| 月給・年収 | 給与：25万～（応相談） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（最低15万以上～） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <語学力> ・フランス語：ネイティブレベル(スワヒリ語もしくはリンガラ語でも可) ・日本語：ビジネスレベル(日本語検定N1/通訳ができるレベル） ・英語：ビジネスレベル <他> 日本とコンゴを行き来しながら仕事ができる方（※日本滞在が年の約2分の1 、コンゴ滞在が年の約2分の1） 【求める人物像】 ・健康で誠実な方 |
【アジアで大人気のライブ動画アプリ配信会社】ライブ番組ディレクター/台湾人・中国人求人
| 求人番号 | J5937 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | ライブ番組ディレクター |
| 仕事内容 | アプリ内番組におけるディレクション、全体の進行管理等。 撮影は台湾で行いますので、台湾チームと蜜に連携しながら業務を遂行していただきます。 ・クイズ問題制作 ・クイズ問題のシステムへの入力 ・司会者のキャスティング ・リハーサルにおける各種対応 ・番組放送中の監視 ・アルバイトのマネジメント等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：300～500万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | <必修> ・中国語ネイティブ(台湾、中国出身）、日本語ビジネスレベル以上 ・日本在住3年以上 ・日本での何かしらのビジネス経験１年以上 ・土日勤務の場合も柔軟に対応可能な方 ・ライブ動画配信への興味 <歓迎条件> ・番組や広告、アプリ内コンテンツの制作進行管理等の経験 <求める人物像> ・積極的に社内メンバーとコミュニケーションを取れる方 ・緻密な事務業務を正確かつ迅速に遂行できる ・誰とでもオープンなコミュニケーションができる方 |
【アジアで大人気のライブ動画アプリ配信会社】アプリイベントの企画運営担当/台湾人・中国人求人
| 求人番号 | J5936 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | アプリイベントの企画運営担当 |
| 仕事内容 | - Live配信アプリのイベントの企画提案、実行 - ユーザーのりテンションや課金につながる魅力的な日本独自のイベント企画を考案し、本国(台湾）と協議し実施する |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：300～600万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | <必修> - スマホゲームやインターネットサービスでのアプリの運営・イベントの企画経験 - 企画考案~提案~実行~までのPDCAを回していた経験、特にオンラインイベント経験 -中国語：ビジネスレベル以上(台湾、中国等の出身者歓迎） <求める人物像> - 課題解決型のマインドである。特にタフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考える - 売上げへの意識が高く、数値設計に基づいたイベントの企画ができる 【ご経験イメージ】 -スマホ向けソーシャルゲームでのイベント企画運用経験 |
【アジアで大人気のライブ動画アプリ配信会社】VIP・カスタマーサポートリーダー/台湾人・中国人求人
| 求人番号 | J5934 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | VIP・カスタマーサポートリーダー |
| 仕事内容 | ・ カスタマーサポート業務 ・VIPユーザー対応業務 - Liveのユーザー（視聴者）からVIPユーザー(重要課金ユーザー)を発掘・育てていく - VIPユーザーとの間に強い信頼関係を構築し、獲得と維持に責任をもつ - VIPがより課金したくなるVIP向け優遇プログラムやイベントの設計をグローバルチームと協力して行い、実行していく ・チームリーダー業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400～550万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | <必修> -個人向けカスタマーサポートでのリーダー経験 -基本的なビジネスマナー、PCスキル -夜間・休日祝日を含んだシフト勤務が可能な方 （10時～19時、19時～4時、4時～10時、平日及び土日祝日でのシフト制） -中国語：ビジネスレベル以上(台湾、中国等の出身者歓迎） -日本語：ビジネスレベル以上 <歓迎> -SNSやライブ配信サービスへの興味・関心 <求める人物像> - 課題解決型のマインド。課題指摘よりも実現するための方法論を考える - 柔軟かつ対人に好まれ、前向きな性格 - 魅力的なキャラクターを持つ - 改善への努力を欠かさない性質 - ライブ配信やゲームやソーシャルメディアへの興味 【ご経験イメージ】 -カスタマーサポート、テクニカルサポートの個人向けの対応経験 -保険やラグジュアリーブランド、エグゼクティブのキャリアアドバイザーなど富裕層向けのコンサルティング要素のある個人営業経験 |
【アジアで大人気のライブ動画アプリ配信会社】経営企画/台湾人・中国人求人
| 求人番号 | J5932 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | 経営企画 |
| 仕事内容 | ・日本における予実管理・事業推進業務全般 ・台湾本社との連結会計のオペレーション構築・推進 ・上場に向けた内部統制 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400～700万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | <必修> ・経営企画に携わった経験を1年以上お持ちの方（特に予実管理）または、 ・戦略・経営・会計系のコンサルティングファームでの1年以上のご経験 ・英語もしくは中国語ビジネスレベル(台湾、中国等の出身者歓迎） <求める人物像> ・論理的思考ができ、分かりやすく相手に伝えるコミュニケーションがとれる ・数値管理・分析が得意な方 ・関係する多様な部署との円滑なコミュニケーションがとれる |
【アジアで大人気のライブ動画アプリ配信会社】ライバープロデューサー組織リーダー/台湾人・中国人求人
| 求人番号 | J5931 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | ライバープロデューサー組織リーダー |
| 仕事内容 | - 次世代のエンターテインメント業界のスターとなる17 Liver（配信者)の発掘、育成を担当するチームを率いる - モデル、ミュージシャン、アイドルのたまご、コスプレイヤー、声優、インフルエンサーなど、ライバー（配信者）候補の発掘、リクルーティング、維持、育成を担当 - 各タレントマネージャーの役割を管理、教育し、担当間の競争環境造りや競合関係の調整を行う - 担当タレントマネージャーとの面談や相談 - トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどに同行し、タレントマネージャーならびにライバーのモチベーション向上に貢献する ※台湾（本社）とのやりとりあり。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400～650万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | <必修> - 営業組織のリーダ経験 ※中国語がネイティブの方歓迎（台湾、中国出身者歓迎） ※英語もできれば尚可 <求める人物像> - 様々なSNSを深く理解し使いこなせる - 課題解決型のマインドである。特にタフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考える - 目標達成への強いドライブを行える - 非常に長けた交渉力とコミュニケーション力 - 強く魅力的なキャラクターを持つ - 周囲をモチベートし、盛り上げていける 【ご経験イメージ】 ・無形商材（IT、人材等）での営業リーダーやマネジメント経験 ・個人営業、接客・販売でのリーダーやマネジメント経験 ・特に個人折衝の経験はなくてもアグレッシブであり、素質がある ・SNS、ライブ動画配信に興味があり、自分でも活用している |
【アジアで大人気のライブ動画アプリ配信会社】ライバープロデューサー/台湾人・中国人求人
| 求人番号 | J5930 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | ライバープロデューサー |
| 仕事内容 | - 次世代のエンターテインメント業界のスターとなる17 Liver（配信者)の発掘、育成を担当する - モデル、ミュージシャン、アイドルのたまご、コスプレイヤー、声優、インフルエンサーなど、ライバー（配信者）候補の発掘、リクルーティング、、維持、育成を担当 - 大量の人たちにオンライン/オフラインで接点を持ち、エンターテインメント業界の様々な人とネットワーク/エンゲージメントを高めていく - 時に週末や夜であっても、担当するライバー/ライバー候補の面談や相談などを行う - トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどに同行し、ライバーのモチベーション向上に貢献する ※台湾本社とのやりとりあり。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：300-500万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | <必修> ・営業経験（個人、法人問わず）または、-芸能、エンターテイメント業界でタレントの育成やマネージメントにわった人脈やご経験（特に新規でのタレント獲得など特筆した実績のある方） ・中国語がネイティブの方歓迎（台湾、中国出身者歓迎） ※英語もできれば尚可 <求める人物像> - チームに若いメンバーが多いので、面倒見の良いお姉さん的な方 - 課題解決型のマインドである。特にタフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考える - 目標達成への強いドライブを行える - 周囲をモチベートし、盛り上げていける 【ご経験イメージ】 ・営業経験（個人、法人問わず） ・芸能マネージャーなどエンタメ業界でのご経験 |
【急成長のアドテクベンチャー企業】関係会社管理/会計知識・英語必修（国籍不問）
| 求人番号 | J5928 |
|---|---|
| 業種 | アドテクベンチャー（IT) |
| 募集職種 | 関係会社管理（管理部配属） ※部署構成/人数：経理財務：5名 関係会社管理：1名 総務労務：2名 法部内部監査：3名（部長1名、マネージャー2名、リーダー2名、以下メンバー） |
| 仕事内容 | 国内の企画・管理機能と各海外子会社（シンガポール、タイ、インドネシア、ベトナム）と連携して活躍頂けるチャレンジングなポジションをお任せします。 経理・財務面を中心としながら、法務・労務の担当者とも連携し、海外子会社を支えていく業務を一手にお任せいたします。 【具体的なミッション】 ・現地担当者や会計・法務などの外部委託先とのコミュニケーション ・海外子会社の管理会計・財務会計コントロール ・海外子会社の業績、資金繰り及び財務分析の報告又は改善提案 ・その他、グローバル内部管理体制の構築 ※海外主張あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 年収：600万～1,000万円（※経験・能⼒・前職経験により相談に応じます） 賞与：四半期賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） 昇給：年4回（3月、6月、9月、12月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・会計の知識を有する方 ・ファシリテーションスキルを有する方 ・日本語がビジネスレベル以上の方 ・英語がビジネスレベル（英語での現地スタッフ及び委託先とのコミュニケーションが可能な方） ・海外出張ができる方 ・基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル等） 【歓迎スキル・経験】 ・関係会社管理の実務経験 ・予算作成及び予算管理の実務経験 ・USCPA保有者 【求める人物像】 ・弊社のビジョンへ共感いただける方 ・アジア圏でのビジネスに興味関心がある方 ・グループ観点で物事を捉えられる方 ・整っていない環境で自分から情報を取りに行く仕事のスタンスをお持ちの方 ・守りだけではなくスピードもバランスを取り重視できる方 |
