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中国語人材求人(中国、台湾等）/調達担当（営業兼務）【電動機、機械装置製造販売企業】東京本社勤務
| 求人番号 | J6118 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 調達（営業兼務）※配属部署：東京本社営業部 |
| 仕事内容 | ・海外のモーターメーカー、部品メーカー（主に中国、台湾）のメーカーとの交渉、部品調達 ・その調達品を家電メーカー、車メーカー、機械設備メーカーなどの法人ユーザーに販売 ※業務の比率は、部品調達業務が８～9割、販売（営業）業務が1～2割ぐらいです。 ※必要に応じて中国、台湾に出張（※出張は年に1回あるかぐらい） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | ■月給：200,000円～350,000円 ■別途通勤手当（全額支給） ■賞与： 年2回（年間平均2ヶ月）※賞与は業績による ■昇給：年 1 回 ■退職金制度有り |
| 応募資格 | ・中国語：ネイティブレベル（主に中国、台湾などの出身者歓迎） ・日本語：ビジネスレベル ※必修ではないが物流関係や機械にも知見があればなおよし 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・まじめな方 |
LMS（Learning Management System）担当（英語ネイティブレベル：国籍不問）【グローバル外資系グループ企業の日本法人】
| 求人番号 | J6117 |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 募集職種 | LMS（Learning Management System）担当 ※配属部署：プロジェクトマネージメント |
| 仕事内容 | インドにある弊社ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社で開発されているLMS（Learning Management System）のお客様先導入サポート、導入後のヘルプデスクまでお任せします。お客様にとって最適なe-learningのご提案。 システムの開発自体はインドのチームが行っておりますので、適宜お客様の要望/バグをそちらに伝え、お客様にフィードバックを伝えて頂きます。 ※お客様は自動車メーカです。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | ■年収：400万円～700万円 ■手当：家族手当、通勤手当、残業手当 ■賞与： 年2回（年間平均1.5ヶ月）＊支給は会社業績による ■昇給：年1回 ■退職金制度有（中小企業退職金共済制度） |
| 応募資格 | ◎システム導入の経験（LMSなら尚可） ◎ネイティブレベルの英語力と日常レベル以上の日本語力（国籍不問） ※インドのシステム開発チームとのやりとりでは英語、日本のお客様（自動車メーカー）とは日本語を使用。 ◎online学習コースのデザインの経験があれば尚可 ◎Moodle/Go to Trainingのような、e-learning プラットフォームの経験があれば尚可 <求める人物像> プロアクティブに行動でき、プロジェクトマネージメントが出来る方 |
フランス語ネイティブ人材正社員求人(法人営業）【創業105年の老舗パッケージメーカー】
| 求人番号 | J6115 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（凾およびパッケージの製造販売） |
| 募集職種 | 営業（営業部配属） |
| 仕事内容 | ■化粧品や宝飾品、時計等の高級貼凾（パッケージ）の法人向け提案営業 ■既存顧客（国内法人）の深耕営業、および新規開拓営業 ■お客様のニーズのヒアリング、およびそれを形にするための社内関連部署との打合せ ■お客様への提案書、および見積書の作成 ■出荷指示、代金回収 ■国内・海外出張（お客様のアテンド・展示会への同行など） ■フランス国内を中心とした海外有名ブランドとの関係構築のための活動（ビジネスメールによる対応や商品説明・アテンドなど） ■既存顧客の海外拠点への営業（おもにビジネスメールによる対応） ※海外出張：フランス国内の有名ブランドとの取引構築のため、状況に応じて数日間発生する可能性あり。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（台東区） |
| 月給・年収 | ■年収：350万～550万(月給23万～37万） ■手当：通勤手当（上限50,000円/月）、残業手当、役職手当、技能手当、資格手当、家族手当（いずれも当社規定により支給） ■賞与： 年2回（年間平均約３ヶ月） ■昇給：年1回 ■退職金制度有 |
| 応募資格 | 〈語学〉 ・フランス語：ネイティブレベル(国籍は不問） ・日本語：ビジネスレベル（日本語検定N1～N2レベル) ※お客様のイメージされている製品を理解するヒアリング力、それを社内にて正確に伝達・共有するコミュニーケーション力が求められます。 ・英語：ビジネスレベル 〈業務経験〉 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・当社製品の技術力、品質を十分に理解できる方 【歓迎する経験】 ・デザインや企画などに関する素養、仕事経験 【求める人物像】 ・探究心・向上心のある方 ・ものづくりに興味のある方 ・日本の文化・社会のルールになじめる方 ※募集年齢：20代後半 ～ 30代（※年齢制限理由： 長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
中国語人材求人(中国、台湾、香港等）【営業職（不動産物件売買経験者)】東京支社勤務
| 求人番号 | J6112 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | ①不動産仲介業者への営業活動 ②物件仕入れ ③具体的なリノベーション・再生プラン・販売プランの企画 ④物件販売 ※日本人のお客様と外国人のお客様の両方を担当。 ※海外種出張の可能性もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京支社（中央区） |
| 月給・年収 | ■月給：350,000円（地域手当50,000円、42時間分の固定時間外手当75,000円を含む）※42時間超の時間外手当は別途支給 ■年収4,900,000円～ ■別途通勤手当（全額支給） ■別途借上げ社宅制度あり（※条件あり） ■賞与： 年2回（年間平均2ヶ月＋α） ■昇給：年 2 回 |
| 応募資格 | 【必須経験、語学】 ・不動産物件の売買経験 ・中国語：ネイティブレベル（主に中国、台湾、香港など中国語圏の出身者歓迎） ・日本語：ビジネスレベル 【求める人物像】 自己成長・自己実現意欲の高い方（自律性・挑戦心～ベンチャー志向） 社会貢献度の高い仕事をしたい方 成長段階にある企業で活躍したい方 会社の経営理念に共鳴できる方 |
東南アジア出身営業社員募集(将来、東南アジアで活躍したい方）【製造業＆商社のグローバル企業】
| 求人番号 | J6108 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(※一部商社業務） |
| 募集職種 | 営業専門職 |
| 仕事内容 | 入社後、日本国内にて営業経験を積みながら、将来的（入社1年～3年後ぐらい）に当社の海外拠点(主に東南アジア)に赴任し、営業活動をしていただきます。 ・半導体製造装置メーカー・半導体メ―カー・化学品メーカーなどへ、半導体製造装置部品及びそれに関わる商品の提案型営業。 ・海外現地の地場系企業の新規開拓、日系既存顧客へのフォローアップ等。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市（東北営業所）または横浜（横浜支社） ※入社1年～3年後ぐらいに在籍出向の形で海外現地法人にて勤務(タイ、シンガポール、フィリピンなど) ※海外勤務時も原則的には給与額の変更なし |
| 月給・年収 | 給与：22万円～（給与は経験等を考慮の上、決定）※海外勤務時も原則的には給与額の変更なし 通勤手当：全額(公共機関)支給 手当：時間外手当、住宅手当（※）、家族手当、海外赴任手当（海外赴任時のみ） 賞与：年2回（7月/12月） 年間平均：約3ヶ月 昇給：年1回 退職金制度：在籍期間3年以上が対象 ※住宅手当 <日本勤務時> ◎独身寮：月1万円のみ本人負担（光熱費は本人負担となります。） ◎家族向け借り上げ住宅：家賃の半分を会社が負担（※賃貸契約は当社で法人契約を結びます） <海外勤務時> 原則的には会社が住居を手配します。 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ◎ビジネスレベルの英語力と日本語力（※主にタイ、ベトナムなどの東南アジア出身人材） ◎営業経験 ◎将来的に海外勤務に支障のない方（※入社1年～3年後はタイ、シンガポール、フィリピンなどの東南アジア拠点で勤務） <求める人物像> ◎日本で経験を積んだ後、海外（主に東南アジア）で活躍したい方 ◎アグレッシブに行動できる方 ◎明るく、コミュニケーション能力が高い方 |
国際税務スペシャリスト(国籍不問)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収700万円-1,000万円
| 求人番号 | J6106 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | 国際税務スペシャリスト |
| 仕事内容 | 台湾に本社をおくグローバル企業の当社で、経理業務をお任せします。 台湾本社とのやり取り以外に、アメリカやその他の地域と連携が増えている背景から、国際税務業務をメインにご担当いただける方を募集いたします。 〈具体的な業務内容〉 ・日常経理業務（請求書、仕訳、各種管理業務）の実務、取りまとめ ・年次、月次決算業務、取りまとめ ・グローバルの会計、税務への問題対応 ・各種税務問題への対応 ・海外現地法人との連携 ・税理士法人対応等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：700万円-1,000万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 【業務経験（必修）】 ・事業会社で海外拠点とのやりとりや国際税務経験 または大手税理士法人で国際関連の税務経験 ・経理業務経験5年以上 ・組織マネジメント経験 ・年次決算業務経験 【語学】 ・日本語ビジネスレベル以上 ・英語もしくは中国語ビジネスレベル以上 ※国籍不問 〈歓迎要件〉 ・連結決算経験 ・アプリ業界での経験 ・数値分析能力 |
バックエンドエンジニア(台湾人・中国人求人)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収500万円-1,000万円
| 求人番号 | J6105 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | バックエンドエンジニア |
| 仕事内容 | 現在、当社のライブ配信アプリの開発拠点は台湾本社にありますが、更なる事業拡大に向けて日本にも開発チームメンバーを募集することになりました。 そのために、バックエンドエンジニアを募集いたします。 ライブ配信アプリ内の新規プロジェクトにおけるサーバーサイド、またデータベースのバックエンドのシステム設計、開発、テスト、展開、保守、および強化をお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：500万円-1,000万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 【業務経験(必修)】 以下いずれかをお持ちの方 ・バックエンドエンジニアとしてのソフトウェア開発経験2年以上 ・分析/コーディングができる方 【歓迎要件】 ・アルゴリズム、アーキテクチャ、クラウドコンピューティング、データベース、分散システム、ネットワーク関連の知識 ・ファイルシステム、同時実行性、マルチスレッド、サーバーアーキテクチャ、および分散システムの知識 ・UNIX / Linuxシステムの知識およびシステム管理の知識 【語学】 ・中国語:ネイティブ(台湾、中国等の出身者） ・英語：ビジネスレベル ・日本語：日常会話レベル以上 ※海外からも応募可（海外在住の方には入社の際に引越し補助として、旅費/交通費/ホテル宿泊費200,000円までサポートします。また、就労VISA取得に向けてのサポートも行います。） |
iOSエンジニア（シニアクラス）台湾人・中国人求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収650万円-1,000万円
| 求人番号 | J6104 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | iOSエンジニア（シニアクラス） |
| 仕事内容 | 新規プロジェクトにおける開発業務およびコードレビューをお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：650万円-1,000万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 【業務経験（必修）】 以下いずれかをお持ちの方 ・Objective-C / Swiftプログラミングのご経験 ・MVC、MVVMアーキテクチャ等、さまざまなデザインパターンに精通していること ・アプリケーション開発のご経験 ・メモリ管理およびメモリ/パフォーマンスプロファイリングのご経験 ・iOSフレームワークの開発経験 〈歓迎要件〉 ・チームでの業務推進経験 ・マルチスレッドプログラミングのご経験 ・その他のプログラミング言語での開発経験 【語学】 ・中国語：ネイティブ(台湾、中国等の出身者） ・日本語：日常会話レベル以上 ※海外からも応募可（海外在住の方には入社の際に引越し補助として、旅費/交通費/ホテル宿泊費200,000円までサポートします。また、就労VISA取得に向けてのサポートも行います。） |
iOSエンジニア（ジュニアクラス）台湾人・中国人求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6103 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | iOSエンジニア（ジュニアクラス） |
| 仕事内容 | 新規プロジェクトにおける開発業務およびコードレビューをお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：400万円-650万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 【業務経験(必修)】 以下いずれかをお持ちの方 ・code開発環境に精通し、iOSアプリケーション開発フレームワークと、GUI設計およびiOSプラットフォームでの実装経験 ・得意な言語で、少なくとも1つ以上のプロジェクト開発の経験 〈歓迎要件〉 ・Objective-C / Swiftプログラミングのご経験 ・チームでの業務推進経験 ・マルチスレッドプログラミングのご経験 ・その他のプログラミング言語での開発経験 【語学】 ・中国語：ネイティブ(台湾、中国等の出身者） ・日本語：日常会話レベル以上 ※海外からも応募可（海外在住の方には入社の際に引越し補助として、旅費/交通費/ホテル宿泊費200,000円までサポートします。また、就労VISA取得に向けてのサポートも行います。） |
インバウンド対応＆イベントプランニング・プロデューススタッフ（国籍不問・大阪勤務）【イベント・インバウンドプロモーション企業】
| 求人番号 | J6101 |
|---|---|
| 業種 | サービス業（イベント・インバウンドプロモーション） |
| 募集職種 | インバウンド対応＆イベントプランニング・プロデューススタッフ |
| 仕事内容 | ■インバウンド対応 ・海外企業（①海外に本社があり、日本に支社等分店を有さない外資企業 ②海外に本社があり、日本に支社等分店を有する外資企業 ③日本に本社があり、海外に支社等分店を有する日系企業）のMICE開催における窓口として対応。 ※MICE（マイス）は、Meeting（会議・研修）、Incentive（企業の報奨・研修旅行）、 Conference（国際会議・学術会議）またはConvention、Exhibition（展示会）またはEventの4つの頭文字を合わせた言葉。 ・特に、企業会議・研修（Meeting）、企業の報奨・研修旅行（Incentive）を中心に業務を進める。 ・対象となる地域は、アジア大洋州・欧米地域を対象とする。 ・商流としては、 クライアント（海外企業）⇒依頼⇒現地旅行会社や日本の旅行会社の海外支店（EX.JTB 他）⇒依頼⇒海外営業スタッフ⇔日本弊社スタッフにて海外スタッフと連携をとり推進（会場コーディネート、実施企画、実施制作、本番対応） ・主にインバウンドのインセンティブツアーにおけるイベントパーティ、 会議、展示会の受注活動 ・将来的には積極的な海外企業へ出向いた営業活動 ・一つ一つの案件が違うクライアント、要望に応えていくため、ルーティンワーク的な要素は少ない（飽きない） ■日本国内企業対応 ・国内企業が主催する販促、または社内向けのイベント企画、準備、実施 →イベントコンセプト、演出企画プラニング →企画内容実現に向けた交渉及び準備全般のマネジメント →イベント本番時のお客様対応と実施マネジメント |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※採用後にグループ会社に出向し勤務（同じビル） |
| 勤務地 | 大阪 ※アジア諸国を中心とした海外の営業先への営業活動及び会議などへ出張や、国内のイベント開催地などに頻繁に出張する可能性が比較的高い。 |
| 月給・年収 | 給与：25万円～40万円(年収350万～600万） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（業績により変動するが年間平均約２ヶ月） 昇給：年1回（会社規定に準ずる） 退職金制度あり |
| 応募資格 | ・英語と日本語がビジネスレベル以上（※国籍不問） ・必要な資料などを文書化するドキュメンテーションスキル ・タスクを整理し、プロジェクトをスムーズに推進できるスキル ・予算管理できる数量計算スキル ・世界の国々の商習慣、慣習、宗教への基本的な理解（異文化コミュニケーション） ・東京または大阪のどちらでも勤務可能方（※勤務tが東京オフィスの他、大坂オフィスになる可能性もあるため） ＜あればよい経験＞ ・イベント分野における知識・経験 ・旅行業界における知識・経験 ・マーケティングにおける知識・経験 【求める人物像】 ・ニッポン大好き！ ・積極性（受け身のルーティンワークではない） ・勉強好き ・好奇心旺盛 ・しっかりと考え、理解したことへ素直に行動できる →言われたことを疑問も持たずにする素直さではない →不明な点は質問し、理解した上で素直に行動する ・以外と努力が好き ・自分で日本に行くと決めて、行動し日本にいる方 →親が決めたとか、友達がしているからなど主体性がないのはダメ →「Youは何しに日本へ？」の質問に自分でしっかり応えられる ・失敗に対する耐性（レジリエンス）と挑戦マインド →新しい市場、また今までにないイベント演出などを考え実行するにあたって失敗は結構あるので。でも何とかかなるさと楽観できる。 |
