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【MCN担当/中国人求人】日本で 唯一の小紅書の MCN 企業/正社員 ＠東京（本社）
| 求人番号 | J6222 |
|---|---|
| 業種 | 広告代理業 |
| 募集職種 | 中国事業部_MCN担当 |
| 仕事内容 | ・自社KOL / 新規 KOL 、インフルエンサーのマネージメント、リレーション構築 ・小紅書（RED ）、抖音（中国版 TikTok） Weibo 、ビリビリ動画等で活躍するインフルエンサーを起用した PR 施策の提案販売 ・コンテンツ/ KOL 等のディレクション ※海外出張あり（但し、コロナ禍では 海外出張はありません） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（東京都渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：経験・スキルを考慮の上、決定（上限500万円） 月給：年収を12分割し支払う 手当：通勤手当(上限2 5,000 円）、時間外手当 昇給：年2回 |
| 応募資格 | ➀中国出身の方でビジネスレベルの日本語力 ➁下記の経験をお持ちの方 ・中国SNS の法人管理画面に触れたことがある方 ・KOL 、インフルエンサーのマネージメント、リレーション構築経験 ・中国SNS を利用したプロジェクト管理経験 【求める人物像】 ・主体性を持って、事業推進を行う事ができる方 ・自分の力で仕事を作り、環境を変えられる方 ・お互いの強みと弱みを把握して、チームメンバ ー 全員に対するリスペクトを持ち、チームと して成果を上げる事が出来る方 ・柔軟性があり、新しい課題や領域でも常に学び続ける事が出来る方 ・新しいことに前向きで、世の中のトレンドや新しい技術への情報感度が高い方 ・変化が激しい業界でスピード感をもって働ける方 ・複雑なプロジェクトに取り組みながら、プレッシャーがある状況でも成功を収めることができる気概のある方 |
【営業/台湾人・中国人求人/正社員】特殊鋼二次加工品メーカー（磨棒鋼業界のリーディングカンパニー）＠東京
| 求人番号 | J6216 |
|---|---|
| 業種 | 特殊鋼二次加工品メーカー |
| 募集職種 | 営業（総合職） ※配属部署：国際部 |
| 仕事内容 | 精密機械、電子機器の構成部品に使用される特殊鋼（快削ステンレス鋼、快削鋼、中炭素鋼、高炭素鋼など）の販売、営業 ※基本的に海外営業がメインだが、国内で海外拠点を持つ取引先もあるので、国内営業も多少あり。 ※営業は既存顧客がメインだが、新規営業先開拓も必要。 ※営業先は精密機械メーカーも一部あるが問屋や通常の切削加工メーカーがメイン。 ※海外出張あり：中国、台湾メインだが、香港、東南アジアなども可能性あり。現在、コロナ禍で海外出張は今年度2月頃から出来ていないのが現状だが通常、以前だと担当によっても変化があるが、1か月に1回程度程度。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 月給：23万円～35万円(年収300万円～600万円) 諸手当：皆勤手当4,000円 食事補助6,100円 営業手当（2万円）、家族手当、出張手当 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：夏冬年２回（※1年目からあるが入社3年目は年平均4ヶ月程度） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語ネイティブレベル（台湾、中国、香港出身など） ・ビジネスレベルの日本語能力（英語も話せる方がよいですが特に重視はしていません。） ・会社勤務経験 【求める人物像】 ・長く弊社で働ける方（※ステップアップのためだけで考える方や、ご自身の都合で短期間で転職を繰り返している方は難しい） ・コミュニケーション力が高い方 ※営業職ですが女性も歓迎です。 |
プロダクト企画運営（ライブコマース事業）/日本語＋中国語or英語）【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】@東京/正社員（450万円 〜 800万円）
| 求人番号 | J6214 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | プロダクト企画運営（ライブコマース事業） ★ライブコマースとは：ライブ動画を活用したEコマースサービスです。 ECとライブ動画を組み合わせることで、視聴者がリアルタイムに質問やコメントをしながら商品を購入できるという新しいEコマースの形です。 |
| 仕事内容 | ライブコマースサービス「〇〇〇」のプロダクト企画、運営が主な業務です。本国台湾本社のエンジニアと密に連携して業務を進めていただきます。今後市場全体が成長していくことが予想されるライブコマースのサービスの企画の立案から実行まで一貫して手がけることが可能です。 ・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・プロダクト開発進捗管理 ・数値分析、OKR設定／改善 ・台湾エンジニア、関係各所との調整業務 ※具体的なお取引 ・某有名百貨店での、物産展をライブショッピングで実施 ・某有名化粧品ブランドの新商品販売の実施 ・某アイドルの写真集発売記念イベントや某野外フェスイベントなど、エンタメ業界のイベントの有料配信を実施 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：450万円 〜 800万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル以上＋中国語又は英語ビジネスレベル以上 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス／機能改善を行ってきた経験 ・エンジニアやデザイナーなどにインプットをする仕様や要件定義を作成した経験 〈歓迎要件〉 ・ECサイトの企画、運営の経験 ・海外アプリのローカライズ、通信、機能改善の経験 ・チームリーダー又はグループリーダーの経験がある方 ・グローバルな開発環境やチームで仕事したことある方 〈求める人物像〉 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブ考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 |
【フィリピン人材求人募集（Philippines進出のため）/ Executive Assistant】IT企業 @東京 年間休日128日
| 求人番号 | J6212 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | Executive Assistant |
| 仕事内容 | ・日本国内とCebu現地との連携協力 ・現地の管理サポートと移動の付添 ・現地経営のサポート ・各種公的機関との交渉・契約サポート ・現地社員とのコミュニケーションサポート ・管理面のフォローアップとレポーティング ※海外出張あり(※毎月10日から15日程度を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 または 契約社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：350万円 ～ 700万円（29万 ～ 58万） 手当：通勤手当（1万5千円まで）、時間外手当、プレミアムデー手当（入社6ヶ月後にプレミアムデー休暇という有給を半日消化すると月5000円貰える制度）など 賞与：無し 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・フィリピン出身（タガログ語ネイティブ） ・日本語検定N2, N1相当の日本語コミュニケーション、文章スキル ・ビジネスレベルの英語能力 TOEIC 800点以上 ・ビジネス経験必須 ・PCスキルとITリテラシー ・海外出張が可能な方（※フィリピンの子会社は新しく立ち上げる会社なので、入社して1年ぐらいは毎月10日から15日程度セブへの出張想定しているため） 【歓迎要件】 ・IT企業の就業経験優遇 【求める人物像】 ・業務スピード、業務遂行能力、成長や学びへの積極性 ・傾聴スキル、改善意欲、変化への対応、ホスピタリティ・サービス精神 ・Creative Economy, General Cognitive Ability |
インド現地法人担当募集【化工メーカー/世界40ヵ国と取引するグローバル企業】＠大阪
| 求人番号 | J6210 |
|---|---|
| 業種 | 化工メーカー |
| 募集職種 | インド現地法人担当 |
| 仕事内容 | ■インド現地法人の経営・運営全般のマネジメント、サポート業務 ■インド拠点と日本本社との窓口業務 ■現社長が経営・運営不可になった場合は、インドで代替えとして機能 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月～12ヶ月） |
| 勤務地 | 本社（大阪府吹田市） ※将来的にインド現地法人（インド ハリアナ州）に転勤・出向の可能性有り |
| 月給・年収 | 月給：350,000円～ 諸手当：食事手当（400円/日）、皆勤手当（18,750円） 通勤手当：月50,000円まで 賞与：年２回 退職金制度：有り（勤務3年以上） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インド出身 ・日本語ビジネスレベル（日本語検定N1レベルが望ましい) ・英語ビジネスレベル ・企業勤務経験 【歓迎】 ・化学系のバックグランドがあれば尚可 ・経営・マネジメント経験のある方 ・インド事業の拡大にどんどん提案・チャレンジしたい方 【求める人物像】 ・課題について自ら考動できる方。 ・責任感のある方、正直な方、報連相がしっかりできる方。 |
ブラジル現地法人担当募集【化工メーカー/世界40ヵ国と取引するグローバル企業】＠大阪
| 求人番号 | J6209 |
|---|---|
| 業種 | 化工メーカー |
| 募集職種 | ブラジル現地法人担当 |
| 仕事内容 | ■ブラジル現地法人の経営・運営全般のマネジメント、サポート業務 ■ブラジル拠点と日本本社との窓口業務 ■現地社長が経営・運営不可の場合は代替えとして一定期間赴任 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月～12ヶ月） |
| 勤務地 | 本社（大阪府吹田市） ※将来的にブラジル現地法人（ポルトアレグレ郊外）への転勤・出向の可能性有 |
| 月給・年収 | 月給：350,000円～ 諸手当：食事手当（400円/日）、皆勤手当（18,750円） 通勤手当：月50,000円まで 賞与：年２回 退職金制度：有り（勤務3年以上） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ブラジル出身 ・日本語ビジネスレベル（日本語検定N1) ・化学知識や化学関連の業界経験者 【求める人物像】 ・課題について自ら考動できる方。 ・責任感のある方、正直な方、報連相がしっかりできる方。 ※男性だけではなく、女性も歓迎します。 |
ブラジル現地法人社長候補募集【化工メーカー/世界40ヵ国と取引するグローバル企業】＠大阪
| 求人番号 | J6208 |
|---|---|
| 業種 | 化工メーカー |
| 募集職種 | ブラジル現地法人社長候補 |
| 仕事内容 | ブラジル拠点の責任者として経営管理全般(経営・マネジメント) ※入社後は日本本社で12カ月～24カ月研修を実施。ブラジル赴任前迄に会社が展開している事業内容や生産品目、財務・経理も理解して頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月～12ヶ月） |
| 勤務地 | 本社（大阪府吹田市）/ブラジル現地法人（ポルトアレグレ郊外） |
| 月給・年収 | 月給：350,000円～ 諸手当：食事手当（400円/日）、皆勤手当（18,750円） 通勤手当：月50,000円まで 賞与：年２回 退職金制度：有り（勤務3年以上） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ブラジル出身 ・会社役員、管理職などの経験者 ・日本語ビジネスレベル（日本語検定N1) ・化学知識や化学関連の業界経験者 ・日本本社で12カ月～24カ月研修終了後、ブラジルに赴任可能なこと 【歓迎】 ・化学系のバックグランドがあれば尚可 【求める人物像】 ・課題について自ら考動できる方。 ・責任感のある方、正直な方、報連相がしっかりできる方。 ※男性だけではなく、女性も歓迎します。 |
【SV職（スーパーバイザー）/中国人求人/正社員】大人気！高級「生」食パン”ブームの先駆け的会社（大阪） ＠グローバル事業展開（中華圏）ための募集
| 求人番号 | J6206 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造・販売 |
| 募集職種 | SV（スーパーバイザー） ※経営企画室またはFC管理部（設立予定の海外子会社への出向の可能性もあり） 〈SVとは・・〉 複数の店舗を巡回して管理・監督し、店長あるいはオーナーといった現場の責任者または運営者を本部の方針にのっとりながら指導・教育して成果を上げさせる仕事。 |
| 仕事内容 | ・海外店舗に向けた製造指導、販売指導 ・海外商談における通訳業務、契約書の翻訳等 ・海外関係会社に対する経営指導、経営管理 ・その他、上記に付随する一切の業務 （上記業務を行うにあたり、店舗での研修を１～３か月経験して頂きます。実際に製造、販売現場の経験を積んで頂きます。） ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヵ月） |
| 勤務地 | 大坂市（本社） ※店舗研修時は研修店舗 |
| 月給・年収 | 月給：25万円～40万円 年収：350万円～560万円 ※人事評価により変動あり 諸手当：みなし残業手当（職位による）、役職手当（職位による） 通勤手当：全額（実費）別途支給 ※非課税範囲内 賞与：年２回（年間平均約２ヶ月） 他：会社側で家賃の5割負担 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語ネイティブレベル（中国人） ・ビジネスレベルの日本語能力 ・店舗運営に携わった経験 ・予算管理などの実務経験 【歓迎】 ・英会話能力 ・複数店舗管理などのマネージャー経験 ・関係会社の経営指導等の経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神のある方 ・論理的思考を持っている方 |
インドネシア語 商品紹介メディアの編集兼マーケター募集（インドネシア人求人）【広告・メディア】＠10ヵ国にメディア展開中
| 求人番号 | J6203 |
|---|---|
| 業種 | 広告・メディア |
| 募集職種 | インドネシア語 商品紹介メディアの編集兼マーケター |
| 仕事内容 | 国内で月間1500万人のユーザーが訪れるサイトに成長した「某サイト」は、2017年より海外事業もスタートし、現在は10ヵ国にメディア展開中です。現在月間700万PVを突破して、事業部のなかでも急速に事業成長を遂げているインドネシア事業のさらなる拡大を目指し、新たなポジションとしてライティングの他にマーケティングなどもお任せできる方を募集します。今回募集する職種では、インドネシア事業において以下のような仕事を行っていただきます。 ・インドネシア語記事のライティング／編集 ・インドネシアの市場リサーチ ・マネタイズ施策の企画／実行 一緒にインドネシア事業を盛り上げてくれる方からのご応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 | 契約社員（※入社1年後、実績等の人事評価により正社員登用有） |
| 勤務地 | 東京（中央区） 最寄駅：築地駅 |
| 月給・年収 | 年収：300 万円～350 万円（月給 230,000円～267,000円） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・インドネシア語がネイティブレベル ・日本語がビジネスレベル ・WEBメディアやECサイト事業などでの1年以上の勤務経験 ・インドネシアの文化や生活習慣などに対してネイティブレベルで知識や理解があること ・大学卒業以上 ・ブログやSNS、WEBメディア記事の執筆経験 ・WEBメディア・サービスのプロデューサー経験 ・サービスの新規立ち上げ経験 【求める人物像】 ・会社のバリューに共感できる ・前向きな姿勢を持っている方 ・ネットサーフィンが好きな方 ・SNSで発信するのが好きな方 |
ゲーム開発ブリッジ（管理業務)/中国語ネイティブ【ゲーム業界】
| 求人番号 | J6202 |
|---|---|
| 業種 | ゲーム業界 |
| 募集職種 | ゲーム開発ブリッジ |
| 仕事内容 | 社長の直下にて、ゲーム開発のスケジュールやリスクを管理していただきます。 ＃ゲーム開発のスケジュール管理 ＃遅延リスクや品質等、課題発生時の報告 ＃課題の解決タスクを反映したスケジュールの策定、管理 主に下記のチームに割り当てられるタスクをスケジュール化することになります。 ＃ゲームプログラム開発（中国のゲーム開発会社※中国語必須） ＃クリエイティブ制作（社内チーム、一部アウトソース） ＃日本市場に向けたカルチャライズ、レベルデザイン（社内チーム） ＃マーケティング企画、実行（社内チーム） ＃ゲーム配信プラットフォームとの繋ぎ込み（社内チーム） ＃IPホルダー様との調整、監修（社内チーム） それぞれプロフェッショナルが集まっていると自負していますが、その強み発揮するには、 全体を把握するリーダー次第となります。この点を統括している社長の右腕として、 実務面で補佐する役割となります。 全体を俯瞰しつつも、リスクが出そうな箇所を集中的に、細分化して見るセンスや、 リスク発生時の代替プランを作っておく等、想像力も求められる仕事になります。素早い意思決定で、現場の力を最大化し、タイトルを成功に導いてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400 万円～500 万円（月給339,700円～418,700円） 諸手当：通勤手当 ・残業手当 ・2駅ルール（最寄り駅より2駅以内にお住まいの場合3万円／月） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・中国語ネイティブ ・日本語能力試験N1を保有している方 ・中国の会社との折衝業務、ブリッジ業務のご経験 ・ゲームが好きな方 ・効率を追求する方 ・タスク管理、納期管理が得意な方 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・管理職のご経験がある方 ・ゲーム制作に携わったご経験がある方、ゲーム業界にいらっしゃった方 |
