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外国人 求人情報検索
海外営業（未経験可）/国籍不問/正社員【貿易（中古車の輸出事業会社）/外国人社員活躍中!】＠東京
| 求人番号 | J6843 |
|---|---|
| 業種 | 貿易（自動車関連） |
| 募集職種 | 海外営業（未経験可） ※部署構成 :男性：4名 女性：5名 合計：9名 ※部署の雰囲気：社員のアイディアや提案を積極的に取り入れ、事業拡大を進めている風通しの良い部署です。外国人社員が活躍中！ |
| 仕事内容 | まずは、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、海外の既存顧客の対応からスタートしていただきます。 ・既存顧客へのヒアリングやご提案 ・海外エージェントとの連携、フォローアップ ・中古車オークションでの車両の入札 ・WEBサイトへの車両情報の掲載および更新管理 ・その他付随する業務 ※未経験からスタートし、現在活躍している社員も在籍しているため、安心してチャレンジしていただけます。 ※個人ノルマはなく、チームで支え合いながら目標達成を目指せる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（中央区） |
| 月給・年収 | 年収：380万円～450万円（月給：25万円～30万円）※左記には固定残業代/20h：33,906円～40,688円を含む ※超過分は全額支給 手当：通勤手当、住宅手当（当社の規定による）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月、営業手当5千円/月） 賞与：年2回（7月、12月) 、決算賞与（業績による） 昇給：年1回 退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必修】 ・日本での就業経験 ・英語：ビジネスレベル(※海外顧客との電話・メールによるやり取りが可能な方） ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1/N2） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・海外営業で活躍したい方 ※国籍/性別不問 【歓迎要件】 ・営業経験（国内外問わず） ・英語、日本語以外の言語能力 【求める人物像】 ・柔軟な対応ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・分析しながら計画的に仕事に取り組める方 |
印刷オペレータ(ベトナム人出身募集/正社員）【包装材の製造販売や、紙・プラスチックフィルムへの特殊コーティングを行う企業】@ 静岡or大阪
| 求人番号 | J6841 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（印刷） |
| 募集職種 | 印刷オペレータ（印刷課配属） |
| 仕事内容 | 印刷オペレータとしてチームで印刷機のオペレーティング 完成した印刷材を仕上・検品作業 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | ・静岡県島田市（静岡工場） ・大阪府寝屋川（大阪工場） |
| 月給・年収 | 想定年収：3,600,000円～4,150,000円(月給210,000円～225,000円） 諸手当：家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当 賞与：年２回（年間平均約３ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度あり（勤続2年以上） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ベトナム出身の方 ・日本語N1またはN2 ・理系出身 【歓迎要件】 ・日本語N1 ・印刷関連の仕事経験 【求める人物像】 ・日本語能力が高く、実務能力が高い方 |
米国マーケティングアシスタント正社員募集（国籍不問/未経験可）【1年で9.8倍に売上成長のIT・フィンテック企業/社員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場】＠東京
| 求人番号 | J6839 |
|---|---|
| 業種 | IT・フィンテック |
| 募集職種 | 米国マーケティングアシスタント（米国メインターゲットの仮想通貨関連アプリのマーケティング＆グロースチーム） |
| 仕事内容 | 英語圏ユーザーを中心としたアプリ利用促進を目的としたマーケティング活動の補佐を行っていただきます。 プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら、以下の業務をサポートしていただきます： •SNS投稿やブログの英語ライティング補助（X、Instagramなど） •英語圏の市場調査（ニュースチェック、他社事例のリサーチ） •メールマガジンやアプリ内通知の作成補助 •アプリの使いやすさ向上につながる改善案の提案 •マーケティング施策のデータ整理、レポート作成補助 ※まずはできるところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月～6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） ※原則オフィス勤務です。 |
| 月給・年収 | 年収（年俸制）： 300万円～400万円（1/12を月給として支給） 通勤手当あり 昇給年1回（評価制度あり） |
| 応募資格 | 【必修】 ・英語に抵抗がなく、自動翻訳を使いながら読み書きできる方（目安：TOEIC750点ぐらいでOK/国籍不問) ・日本語ビジネスレベル（N1またはN1相当レベル） ・社会人経験1年以上（職種・業界は問いません） ・大卒以上 ※国籍不問（若い方） 【歓迎要件】 ・英語での簡単なやり取りに慣れている方 ・IT企業やスタートアップでの業務経験 ・SNSやWebツールに日常的に慣れている方 ・海外向けの業務にチャレンジしてみたい方 【求める人物像】 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・丁寧に業務をこなすことが得意な方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 |
〈急募〉通訳・カスタマーサービス（マレーシア出身人材急募）【グローバル展開中/幹細胞治療のリーディングカンパニーの日本法人/多国籍の外国人社員多数活躍中！】@東京
| 求人番号 | J6837 |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 募集職種 | 通訳・カスタマーサービス |
| 仕事内容 | 世界の幹細胞治療をリードする●●●●Groupの再生医療クリニックにて、マレーシア顧客への問い合わせ対応(メールや各種SNS)および来院時の通訳 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | ・クリニック（港区）：月・火・木・金 ・東京オフィス（港区）：水 ※上記どちらかでの勤務が基本ですが、近隣のグループ院で業務発生の場合もございます。 |
| 月給・年収 | 年収：392万円～448万円（月給28万円～32万円） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与あり（年間平均約2ヵ月） 昇給あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・マレー語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1レベル） ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・通訳経験ある方 ・カスタマーサポート・カスタマーサービス経験 ・営業経験 ・英語上級レベル |
技術営業職(台湾または中国出身/正社員採用）【多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する半導体製造用装置の製造・成膜技術販売メーカー】@ 新潟県長岡市
| 求人番号 | J6836 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 技術営業職 |
| 仕事内容 | 自社開発の半導体製造用装置の製造、成膜装置及び関連装置の国内外営業。代理店(商社）との連携によるエンドユーザー様の需要開拓、開発要求に対する社内展開と調整、装置仕様の打ち合わせ、装置納入後のお客様フォロー、既存の顧客フォローなど。 顧客からの注文（受注）は代理店(商社）経由で行います。顧客と直接に注文、契約は行いません。 海外出張があります。 ※主要取引業種：電子部品、エネルギー、医療機器、化学、素材関連 国内外大手メーカー |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 新潟県長岡市（当社の総合研究所） ※将来的に海外拠点開設された場合は、海外駐在の可能性あり |
| 月給・年収 | 年収（年俸制）：450万円～700 万円(月給37万円～58 万円） 手当：通勤手当、時間外手当 昇給：年1回（業績による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・台湾or中国出身の方 ・半導体関連企業の勤務経験（特にコンデンサーの製造用工程や使用設備に知見の有る方、技術職、営業職経験者） ・お客様へ技術的な解決の提案や技術相談をお受けする事も必要ですので、理系の方、技術的な論理的な思考ができる方 ・日本語ビジネスレベル ・自動車運転免許 ※海外からも応募可 【歓迎要件】 ・受動部品に係る製造装置、半導体製造装置及び各種成膜装置、粉体処理装置に係る技術営業経験者（FA 系装置営業経験） ・英語 【求める人物像】 ・明るい方 ・前向きで自己革新的な考えを共有できる人 ・コミュニケーションスキルが高く、周りをうまく巻き込める人 ・忍耐力、調整力があり開発テーマの課題解決に向けて粘り強く取り組める人 |
中国富裕層向けの不動産コンサルティング営業/中国語（簡体）人材募集/正社員/480万円～2,500万円/頑張り次第で高収入【海外（特に中華圏）富裕層向け不動産仲介事業企業】@東京
| 求人番号 | J6833 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 募集職種 | 中国富裕層向けの不動産コンサルティング営業 配属部署：営業部（部員7名） |
| 仕事内容 | ・海外富裕層（中国）に対しての不動産コンサルティング営業、企画、立案 ・セールス部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成 【扱う不動産】 種類は制限はなし エリアは首都圏がメインとなります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中は、賃金の85%支給となります。 |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則オフィス勤務です。 |
| 月給・年収 | 年収：480万円～2,500万円（月給40万円～120万円） 諸手当：通勤手当（上限30,000円）、時間外手当 昇給：年4回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語（簡体）がネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1またN2レベル） ・会社勤務経験者（※40代～50代の方は不動産営業経験が必修となります） 【歓迎要件】 ・不動産営業経験のある方 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・高収入を目標とする方 ・どのような状況でもリーダーシップを発揮できる方 ・数字管理能力の高い方 ・目標設定能力が高い方 ・自分の成果だけでなく関わるメンバーの成果に援助できる方 ・会社のmission visionに共感していただける方 |
海外管理担当(正社員/中国・台湾出身募集）【光半導体の専門メーカ/台湾・中国・韓国に海外現地法人あり】＠京都府宇治市
| 求人番号 | J6830 |
|---|---|
| 業種 | 光半導体の専門メーカ |
| 募集職種 | 海外管理担当 |
| 仕事内容 | 弊社は中国、台湾に工場と顧客を持っています。工場に対しては毎日の発注を行い、納期を確認してもらいます。 新規の引き合いも多く日本のお客の言うことをしっかり現地に伝えて適切な製品を選定します。 その上で見積を依頼します。納期の交渉もしてください。 ほとんどはEメールでやり取りしますがよく微信(ウィチャット)とかも使います。 毎日のように新規の引き合いが来ますので中国、台湾に何社もある工場に確認、手配、発注、納期管理をします。 メールのやり取りが基本になります。 中国、台湾出張は年に4回くらい行っています。1週間程度行くことになります。 基本、社長と同行し現地での打ち合わせや会食に参加します。 とにかく現地と社内を繋ぐ大事なパイプの役割をしてもらいます。 大事な場面では電話もしてもらいます。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
| 勤務地 | 日本本社（京都府宇治市） |
| 月給・年収 | 月給：230,000円～350,000円（想定年収3,500,000円～5,250,000円） ※上記は40時間分の固定残業代を含む（現在は残業はなし） 通勤手当：別途全額支給 賞与：年3回（昨年実績：年間平均約4ヶ月） 退職金制度：あり（60歳定年時500万円支給。ただし、10年以上勤務者） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中国語ネイティブ（中国または台湾出身の方） ・日本語ビジネスレベル以上（N1またN1相当レベル） ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) ・製造業での就業経験 ・海外出張が可能な方 【求める人物像】 ・長期働ける方 |
営業管理(データアナリスト／シナリオアナリスト)（国籍不問/正社員/500万円～900万円）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中
| 求人番号 | J6819 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | 営業管理(データアナリスト／シナリオアナリスト) ※配属予定部署：営業本部 ビジネスサポートグループ |
| 仕事内容 | 当社営業および経営層のサポートをするポジションとして、営業に関連する社内システムへの入力や、分析業務を行う部署です。 完成車メーカーごとに担当が分かれており、メンバーと分担して担当していただきます。 グローバルなチームですので、各地域の担当者と連絡を取りながらの業務となります。（韓国1名（部門長）、タイ1名、インド1名、日本3名） 【主な業務内容】 ・自社および競合他社が開発・製造した製品の営業関連データや市場情報を社内システムに入力する。 ・社内システムの情報、営業活動データ、顧客データを含むさまざまなデータを収集・分析し、営業部門の責任者や関係メンバーに報告することで、営業活動をサポートする。 ・財務部門と連携し、営業情報を取りまとめてチーム内で報告する。 ・営業計画や市場レポートの追加サポートを行う。 【補足情報】 ・この部門は日本およびアジア（中国・台湾を除く）を担当するマルチナショナルなチームです ・グローバルオフィスとも連携しており、必要に応じてオンライン会議やメールでやり取りを行います。 ・各営業拠点との頻繁な情報交換が求められ、英語でのオンライン会議やメールが日常業務となります。 ・アジア地域（特にインドやタイ）のチームメンバーと協力しながら、複数の完成車メーカーに関するデータ収集や連絡調整を担当します。 ・予測精度を向上させるために、営業リーダーを説得して適切な形でデータを調整してもらう場合があります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 必要に応じて出張対応が可能であれば、勤務地は問いません。（日本国内） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～900万円 ※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・自動車業界や製造メーカー経験（業界用語や業務フローに理解がある方、尚可） ※各完成車メーカーの商習慣に応じた分析や企画提案が必要となりますので、そのご経験がある方歓迎 ・Excelが使える方（一般的な関数、ピボットなど、データ集計関係） ・PowerPointでの資料作成ができる方 ・英語での会話とメールのやり取り、資料の作成ができる方（海外上司のためビジネスレベル以上の英語力が必要) ・日本語ビジネスレベル（日本語N1) ・出張対応可能な方(海外への出張含む） ・自動車運転免許 ・大卒以上 ※国籍不問 【歓迎条件】 ・海外営業経験 ・英語での業務経験（会話、メール、資料作成） 【求める人物像】 ・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】 ・論理的思考力の高い方【ロジカルシンキング、分析力】 ・様々なストレス状況下でも、安定した思考と行動で対処できる方【環境適応力】 |
インド子会社の幹部・役員候補（経営全般）/インド出身人材募集【研究開発型の素材化学メーカー/プライム市場上場】＠群馬県高崎の本社にて数か月間研修後、インド現地法人に赴任
| 求人番号 | J6816 |
|---|---|
| 業種 | 化学メーカー |
| 募集職種 | インド子会社の幹部・役員候補（経営全般） ※配属部署：営業・マーケティング本部（India 現地法人に出向） ※営業・マーケティング本部本社チーム ：10名弱（所属部署） /インド子会社従業員数：60名弱（代表者はインド人） |
| 仕事内容 | ●国内（群馬県高崎市の本社）で約1ヵ月～数か月研修後、インド子会社へ勤務。 適性を確認後、インド子会社の幹部（管理職クラス）として様々な経験を積みながら、実力や力量が認められればインド子会社の役員・社長として複数年の勤務。 ・販売に関する経営計画の策定、営業、管理 ・市場の要請を反映した製品開発に資する情報の収集、分析及び提供 ・グループ会社の営業業務に関する管理、監督、調整 ★入社後一定期間海外赴任。その後、適性をみてキャリアプランを検討 ★インド赴任時には、自社製品および業務の理解をする為、工場での作業、製品検査、顧客での現場作業などの実務を経験する必要があります。 トップセールスが必要なことも多いので、必要な研修になります。期間としては1年くらいが目安になります。 ★トップセールスを行うため、出張が多いです。 |
| 雇用形態 | 1年間は嘱託社員、その後正社員登用あり （試用期間3ヵ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | インド子会社（チェンナイ） ※研修期間中は、日本本社（群馬県高崎市） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験、スキルを考慮して決定します。将来、役員に抜擢された場合の最高年収は1200万円程） 諸手当：単身赴任手当、勤務地手当、家族手当、勤務態様手当、役付手当、海外勤務諸手当、通勤手当、時間外手当 （管理職待遇の場合はなし） 賞与：年２回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修】 ・インド出身の方で、インド国内での勤務が可能な方 ・日本語での商談が可能（日本語 N1/Ｎ２） ・英語：ビジネスレベル ・会社勤務経験 【歓迎要件】 ・管理職または経営経験者 【求める人物像】 ・日本本社との連動性を高める為、日本語でコミュニケーションができ、インドでの社長・幹部職候補として現地で働く熱意とスキルのある方 |
サウジアラビアのテーマパーク開発プロジェクト関連業務/アラビア語ネイティブ人材採用【グループ本社は映像製作・販売事業をはじめ、版権事業や商品販売事業など、超人気アニメーションビジネスを国内外に幅広く展開するスタンダード上場企業】＠東京
| 求人番号 | J6813 |
|---|---|
| 業種 | エンターテインメント（アニメーション映像製作） |
| 募集職種 | サウジアラビアのテーマパーク開発プロジェクト関連業務 |
| 仕事内容 | ・オフィス設立業務 ・翻訳・通訳業務 ・デザイン監修業務 その他 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※更新条件：勤務実績等を鑑み、双方が合意した場合は、以後毎年4月・1年契約にて更新予定 ※契約社員から正社員への登用実績あり…経験や実績を基に選考 |
| 勤務地 | 東京（中野区にあるグループ本社）、サウジアラビア |
| 月給・年収 | 年収： 400万円～800万円 手当：住宅手当、通勤手当、時間外手当、家族給 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回（4月） |
| 応募資格 | 【必修】 ・日本企業での勤務経験3年以上 ・アラビア語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ・サウジアラビアへの出張が可能な方 ・将来的にサウジアラビアでも勤務可能な方 ・運転免許（※サウジアラビア国内の免許は尚可） 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げに携わった経験がある方 ・オフィス設立業務に携わった経験がある方 ・英語ビジネスレベル 【求める人物像】 ・物事をコツコツと努力を積み重ねられる方 ・困難や課題に直面しても根気よく達成しようと出来る方 |
