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英語人材 正社員求人募集（国籍不問）【英語圏VTuberタレントマネージャー】★日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業
| 求人番号 | J6233 |
|---|---|
| 募集職種 | 英語圏VTuberタレントマネージャー ※現在、チームメンバーは5名（香港、オーストラリア、トルコ、シンガポール、マレーシア出身のメンバー） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 年収：300万円～ ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当：通勤手当、時間外手当（固定残業代の超過分別途支給） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜語学＞ ・英語が堪能な方（ネイティブレベル） ※チーム内のコミュニケーションはすべて英語を使用しているため（チームメンバー：香港、オーストラリア、トルコ、シンガポール、マレーシア出身） ・日本語ビジネスレベル（ビジネス現場で日本語を使ってのコミュニケーション経験をお持ちの方） ＜業務経験＞ ・営業やマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ゲームやアニメが好きで、どの様な企画を実現すればユーザーが喜ぶか理解できる方 ・日本の文化に関心があり、世界へ発信していくことに誇りを持てる方 ・コミュニケーションの力に自信がある方 ※国籍は不問です！現チームメンバーは全員日本以外出身者です※ |
【FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)/国籍不問】専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6232 |
|---|---|
| 募集職種 | FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) ※配属部署：技術部 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・FAE（フィールドアプリケーションエンジニア） 等の業務経験 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 【求める人物像】 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主体性 ・チームを巻き込み課題解決 ・自律的に行動できる方 |
【生産工場内管理者/ ベトナム人材募集/正社員】SP業界50年の歴史を持つ企業 ＠埼玉
| 求人番号 | J6230 |
|---|---|
| 募集職種 | 生産工場内管理者（配属部署：SP本部 ロジステーション） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市（工場） |
| 月給・年収 | 月給：205,000円～350,000円 ※経験やスキル等により優遇 手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年1 回の決算賞与（※2019年度は平均2ヶ月分支給/2020年度は支給無し） 昇給：年1回(人事評価による) |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本での会社勤務経験（※工場・広告業界などで勤務経験があれば尚よし） ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1/N2） ・ベトナム語：ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・フォークリフトの免許があると尚良い 【求める人物像】 ・明るく健康でコミュニケーション力がある方 ・新しい事にチャレンジし、向上心が高い方 ・長期働ける方 |
急募【生産管理（グッズ）/ 中国語人材募集】グッズ製作、アパレル、感染症対策商材販売会社
| 求人番号 | J6229 |
|---|---|
| 募集職種 | 生産管理（グッズ） ※MD事業部所属 |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 月給・年収 | 月給：26万～ (基本給18.7万～固定残業代7.3万円を含む/月) ※月給は経験・能力により決定します。 ※固定残業代制 超過分別途支給 年収：338万～ 諸手当：家族手当(子供1人につき月2万円) 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル／タオル／雑貨／成型物などの生産管理経験 ・海外生産における管理経験 ・中国語（ネイティブレベル） ・日本語（ビジネスレベル） ※国籍不問 【歓迎要件】 ・貿易関連の知識 ・英語 【求める人物像】 調整能力、コミュニケーション能力に長け、期日をしっかり守れる人 |
【プロダクトマネージャー/国籍不問】創業66 年の電子電気部品の専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6227 |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトマネージャー ※配属部署：戦略統括部 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方、歓迎） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 ・営業、PM等の業務経験者 【求める人物像】 ・顧客（市場）の課題やニーズを正確に捉える力 ・チームを巻き込み課題解決 ・ニーズを満たすプロダクトへの改善継続力 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主 体 性 ・自律的に行動できる方 |
【中国事業_アカウントエグゼクティブ/中国人求人】越境EC販売・広告マーケティング支援サービス企業/正社員 ＠東京（本社）
| 求人番号 | J6226 |
|---|---|
| 募集職種 | 中国事業_アカウントエグゼクティブ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（東京都渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：360万円～600万円（経験・スキル等を考慮の上、決定） 月給：年収を12分割し支払う 手当：通勤手当(上限2 5,000 円）、時間外手当 昇給：年2回 |
| 応募資格 | <必修> - 中国語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル ※上海支社には、日本語が話せるメンバーが複数在籍しております。 - EC支援事業あるいは、広告代理店事業においてアカウントエグゼクティブとしての経験がある方 <歓迎スキル> - 広告運用や越境貿易ビジネスを理解しているような方 - 中国のTP、ブランド/メーカー、デジタルエージェンシーでの職務経験をお持ちの方 - 中国のデジタル、ソーシャルメディア(特にRED)、マーケティングに関する知識をお持ちの方 - 日本の化粧品に興味がある方 - 中国においてEC(Tmall, Taobao)運営の経験がある方 - 化粧品会社で中国におけるEC販売経験がある方 【求める人物像】 - 目標は大きい一方で、地に足をつけて働ける方 - チームメンバーお互いをリスペクトし、チームで結果を出す事を大切にできる方 - 結果・成果に執着し自ら主体的にコミットメントできる方 - 何事も外部環境のせいにせず、不確実性が高くても、現実を直視し逃げずに仕事に取り組める方 - 多くの関係者を巻き込めるコミュニケーション能力 - 1%でも成功確率を上げるために、変わりゆく状況で常に素直・謙虚に学び走り続けられる方 |
シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収450万円～800万/東京
| 求人番号 | J6225 |
|---|---|
| 募集職種 | シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド） ※想定ポジション：Senior Specialist 〜 Associate Manage |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：450-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修業務要件〉 2年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 ・JavaScript、CSSおよびHTMLによる開発・運用経験 ・Ajax、JSON、RESTful API、およびDevToolsによる開発・運用経験 ・フロントエンドフレームワークとライブラリに精通していること ・チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 〈歓迎要件〉 ・Webインテグレーションの経験 ・UXデザインの経験および知識 ・Node.jsベースのアプリケーション開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの経験 ・コードレビューと複数人での開発・運用経験 ・コーディングスタイルを考えるのが得意な方 ・テストに精通しており、経験豊富であること ・ブラウザ間の互換性の問題に精通していること <言語> ・日本語（ネイティブレベル）+中国語（ビジネスレベル） |
【MCN担当/中国人求人】日本で 唯一の小紅書の MCN 企業/正社員 ＠東京（本社）
| 求人番号 | J6222 |
|---|---|
| 募集職種 | 中国事業部_MCN担当 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（東京都渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：経験・スキルを考慮の上、決定（上限500万円） 月給：年収を12分割し支払う 手当：通勤手当(上限2 5,000 円）、時間外手当 昇給：年2回 |
| 応募資格 | ➀中国出身の方でビジネスレベルの日本語力 ➁下記の経験をお持ちの方 ・中国SNS の法人管理画面に触れたことがある方 ・KOL 、インフルエンサーのマネージメント、リレーション構築経験 ・中国SNS を利用したプロジェクト管理経験 【求める人物像】 ・主体性を持って、事業推進を行う事ができる方 ・自分の力で仕事を作り、環境を変えられる方 ・お互いの強みと弱みを把握して、チームメンバ ー 全員に対するリスペクトを持ち、チームと して成果を上げる事が出来る方 ・柔軟性があり、新しい課題や領域でも常に学び続ける事が出来る方 ・新しいことに前向きで、世の中のトレンドや新しい技術への情報感度が高い方 ・変化が激しい業界でスピード感をもって働ける方 ・複雑なプロジェクトに取り組みながら、プレッシャーがある状況でも成功を収めることができる気概のある方 |
ベトナム人正社員求人（海外ビジネスコンサルタント）【グローバル事業展開のコンサルティンググループ】＠東京
| 求人番号 | J6219 |
|---|---|
| 募集職種 | 海外ビジネスコンサルタント（配属部署：海外ビジネス部） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※試用期間中、給与減額なし |
| 勤務地 | 東京（中央区） ※将来的にはベトナムでの勤務となります。 |
| 月給・年収 | 月給：212,900円～（年収：400万円～） 手当：通勤手当・出張手当（国内外）・固定残業手当は月30時間相当分（49,500円～）を支給 賞与：年2回（6月＋12月）＋全社・部門業績を考慮し特別賞与有（9月）※業績にもよるが賞与は平均年4ヶ月 昇給：年1回（10月） 退職金制度あり |
| 応募資格 | <必修> ・ベトナム出身 ・日本語ビジネスレベル ・簿記2級 ・当面は日本（東京本社）の就業、将来的にはベトナムでの勤務が可能な方 ・大卒以上 <歓迎要件> 会計・経理の知識をお持ちの方、コンサルティング等の経験のある方歓迎 〈求める人物像〉 「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 |
【営業/台湾人・中国人求人/正社員】特殊鋼二次加工品メーカー（磨棒鋼業界のリーディングカンパニー）＠東京
| 求人番号 | J6216 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業（総合職） ※配属部署：国際部 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 月給：23万円～35万円(年収300万円～600万円) 諸手当：皆勤手当4,000円 食事補助6,100円 営業手当（2万円）、家族手当、出張手当 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：夏冬年２回（※1年目からあるが入社3年目は年平均4ヶ月程度） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語ネイティブレベル（台湾、中国、香港出身など） ・ビジネスレベルの日本語能力（英語も話せる方がよいですが特に重視はしていません。） ・会社勤務経験 【求める人物像】 ・長く弊社で働ける方（※ステップアップのためだけで考える方や、ご自身の都合で短期間で転職を繰り返している方は難しい） ・コミュニケーション力が高い方 ※営業職ですが女性も歓迎です。 |
