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外国人 求人情報検索
【専門商社】研究開発職/国籍不問
| 求人番号 | J5631 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社（化学製品卸売業） |
| 募集職種 | 研究開発職 |
| 仕事内容 | 合成樹脂の研究開発 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 経験等を考慮の上、決定 |
| 応募資格 | <必修> ・ABS、PLA、PET、ナイロン（ポリアミド含む）に詳しい方。 上記樹脂単品ではなく、コンパウンド技術を理解している方。 ・押出成形・成形機に詳しい方。 ・研究開発出身者 ・英語と日本語がビジネスレベル <あれば尚可> ・生産技術を理解している方。 |
【サービス業】ビジネスコーチ/国籍不問
| 求人番号 | J5614 |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 募集職種 | ビジネスコーチ |
| 仕事内容 | ・新規クライアントの開拓および企画営業 ・コーチングの実施（ワン・オン・ワン、グループコーチング） ・プレゼンやコーチングの準備 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（※ニューヨーク 上海 香港 シンガポールの海外オフィスの可能性もあり） |
| 月給・年収 | 年俸制 ５００万円～８００万円 ※別途通勤手当 ※時間外手当：月４０時間超過の場合のみ支給 ※高い業績をおさめた場合のみ特別賞与あり(年１回） ※退職金制度あり ※昇給：年１回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の法人営業経験者で高い営業実績を出してきた方 ・日本語ビジネスレベル以上（※英語がビジネスレベルの方尚可） ※外国籍の方であっても仕事において日本語による高いコミュニケーション能力が要求さえるため、ネテイィブレベルに近いぐらいの日本語会話力が必修。 ・大卒以上 <求める人物像> 一緒に会社を海外に向けて大きくしていく意欲あふれる方 経営者と商談し、1on1でサービス提供をしたい方 老若男女関係なく、愉しく面白おかしく働きたい方 ※コーチング経験は不問 |
【不動産会社】賃貸仲介
| 求人番号 | J5612 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
| 仕事内容 | お部屋の提案及びご案内 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 想定年収：300～400万円（経験・経歴・能力等による） ・諸手当：職務手当、住宅手当、引っ越し手当等 ※住宅手当は、なるべく会社近くに住むことを推奨しているため、自宅から会社まで3駅以内に住んでいる方のみ支給（月額1万円） ・別途通勤手当 ・賞与：年1回（平均1ヶ月分） ・昇給：平均年2回 |
| 応募資格 | <必修> ・日本語：ビジネスレベル(日本語N1) ・英語：ビジネスレベル ・不動産賃貸仲介業務経験 <他> ・積極性があり、コミュニケーション力が高い方 ・会社の成長と一緒に成長していく意識を持たれている方 |
【ゲーム開発会社】海外ゲームプロデューサー/アメリカ人求人
| 求人番号 | J5610 |
|---|---|
| 業種 | ゲーム開発 |
| 募集職種 | 海外ゲームプロデューサー職 |
| 仕事内容 | アメリカをはじめとする海外でのソーシャルゲームアプリ展開を指揮する。 具体的には、マーケティング、ローカライズのクオリティコントロールなど。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 千葉市 |
| 月給・年収 | 月給：250,000円～（経験能力を考慮の上、決定） 別途通勤手当 賞与：年2回（年平均約２か月） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・アメリカ出身 ・ゲーム業界勤務経験 ・アメリカのゲームアプリに精通していること ・日本語が堪能であること |
【機器メーカー】サービスエンジニア/ブラジル人求人
| 求人番号 | B5603 |
|---|---|
| 業種 | 機器メーカー |
| 募集職種 | サービスエンジニア職 |
| 仕事内容 | 主に、ブラジル現地法人の自動車、ベアリング関連の製造ライン上で使用される計測装置のサービス、修理業務を行っていただきます。他、商品の輸出入発送、在庫管理、顧客フォロー、テクニカルサポートなど、。幅広い業務を担当していただきます。 ※年２分の１程度のブラジル国内出張あり。 |
| 雇用形態 | 日本本社での研修期間中：契約社員→ブラジル現地法人採用：正社員 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市本社（研修）→ブラジル現地法人（サンパウロ州内） |
| 月給・年収 | 60,000～100,000 レアル（税込） |
| 応募資格 | ・ブラジル国籍保持者でブラジル勤務が可能な方 ・英語と日本語がビジネスレベル ・機械系、電気系の大学卒業者、もしくは機械系の３年程度のサービス経験者 ・Ｅメール、インターネット、マイクロソフト（エクセル、ワード、パワーポイント）などの基本的なＰＣスキル |
【自動車部品メーカー】海外営業 /ドイツ人求人
| 求人番号 | J5602 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 海外営業 |
| 仕事内容 | 海外営業 主にドイツ向けの営業（新規開拓及び既存ご客営業） 他、ドイツ語資料の翻訳業務、通訳業務、プレゼン資料作成、契約書作成（ドイツ語） ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 契約社員（試用期間６ヶ月） ※原則１年毎の契約更新ですが、実績評価により正社員登用の可能性あり |
| 勤務地 | 静岡県浜松市(本社） |
| 月給・年収 | 月給：経験・能力等を考慮の上、決定 通勤手当：上限2万円(1ヶ月）まで支給 諸手当（通勤手当を除く）：時間外手当 賞与：年２回（年間平均3.5ヶ月） |
| 応募資格 | <必修> ・ドイツ国籍の方 ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1）、英語：ビジネスレベル ・営業経験 ・海外出張に支障のない方 <他、歓迎する経験・スキル> ・理系の知識をお持ちの方歓迎 ・技術系のやり取りが多いため、技術系分野（特に設計・開発関連）での就業経験のある方なら尚可 ・ドイツ国内での就業経験、もしくはドイツメーカーとの取引経験のある方なら尚可） ・モノづくりに対する情熱有り、チャレンジ精神旺盛な方 ・意欲が高く、常に向上心を持って行動できる方 |
【専門商社】営業/タイ人求人
| 求人番号 | T5601 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 募集職種 | 営業（タイ現地法人管理職候補） ※タイ現地法人採用 |
| 仕事内容 | タイ国内における顧客営業（主に化学製品、電子材料等） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | タイ（バンコク） |
| 月給・年収 | 経験・能力を考慮（※月給：MAXIMUM ９０，０００バーツ） |
| 応募資格 | タイ国籍で以下の条件に該当する方 ・商社、物流、化学、エレクトロニクス等の会社勤務経験者 ・営業経験 ・日本語・英語：ビジネスレベル ・タイ（バンコク）勤務に支障のない方 ・大卒以上（化学、電子工学を専攻された方） |
【印刷会社】営業職/アメリカ人求人
| 求人番号 | J5599 |
|---|---|
| 業種 | 印刷 |
| 募集職種 | 営業職 |
| 仕事内容 | 入社後1年程、名古屋本社にて商品知識を勉強していただき、日本国内の営業活動に従事していただきます。 その後､本社からの出張メンバーと一緒にアメリカ国内の営業活動を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋（本社）→アメリカ（ロサンゼルス） |
| 月給・年収 | 想定年収：400万円～500万円前後（経験・能力を考慮） |
| 応募資格 | アメリカ国籍で以下の条件を満たすこと ・日本語ビジネスレベル（日本語N1) ・営業経験のある方(印刷関連業界経験者歓迎） |
【履物専門商社】営業職/ベトナム人求人
| 求人番号 | J5596 |
|---|---|
| 業種 | アパレル |
| 募集職種 | 営業職 |
| 仕事内容 | 主にサンダル、スリッパ、シューズ等を企画・開発し、中国の提携工場（一部ベトナム工場）で製造した商品を、国内大手小売業者へ販売する業務 他、ベトナムの工場との交渉あり <仕事の一連の流れ> 新商品（サンダル･スリッパ･ケミカルシューズ等）企画⇒大手小売業者に商品提案⇒海外提携工場（中国やベトナム）に商品サンプル製作依頼⇒大手小売業者に商品サンプル納品・打ち合わせ⇒注文⇒海外提携工場に生産依頼⇒大手小売業者へ納品 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 埼玉（本社） ※可能性は低いですが、将来的に他の国内営業所やベトナム、中国等に転勤の可能性あり |
| 月給・年収 | 月給：２２０，０００円～（経験等を考慮） 賞与：年２回（1月/7月 年間平均：約２ヶ月） 諸手当：通勤手当、時間外手当、管理職手当、営業手当、出張手当 退職金制度有り |
| 応募資格 | <必修> ・ベトナム語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1レベル）英語もできる方歓迎 ・履物営業経験やOEM企画経験者 <求める人物像> ・積極性があり、「無難に動く歯車」ではなく、「主体的に自ら動く歯車」になれる人 |
【IT・情報企業】営業部長
| 求人番号 | J5578 |
|---|---|
| 業種 | IT・情報 |
| 募集職種 | 営業部長 |
| 仕事内容 | １．営業部のビジョン、方針の策定、実践、率先的に売上を上げれる ２．営業部に関する現場レベルの意思決定 ３．自分（部長）および経営者の意思（決定内容）を社員に伝達 ４．現場の状況を経営者層に伝達 ５．他部門、経営者層との不完全なプロセスや様々なギャップの補完と調整 ６．社員の行動、モチベーション、育成の管理 ７．職場、チームワーク、業務遂行環境の維持・改善 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 想定年収：1,000万円～1,500万円 昇給：年１回（業績により、基本的は1回・変動あり） |
| 応募資格 | <業務経験> IT業界営業経験10年以上 ソフトウェア業界or 組み込み関係の経験5年以上または知識 10人以上のチームをマネジメントした経験が望ましい チームで10億以上の売上をあげた経験があれば望ましい <他> 国籍を問わない 外国人の場合、流暢な日本語必須 日本語ネイティブの場合、中国語か英語必須 |
