外国人正社員求人/外国人転職・就職情報
機械設計(技術職) 外国人正社員求人【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業90年近くの産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J7028 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 会社概要 | ・創業：1936年 本社所在地：富山県 資本金：23億2千万円 ・従業員数：1,120名（うち外国人社員7名：中国、台湾、韓国、ベトナム、スリランカ、スウェーデン出身） ・事業内容：高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置、原子力発電所検査保守用機器、湿式・乾式微粒化装置、ドリリングユニット、タッピングユニット、マシニングセンタ、拡管工具･装置、抜管装置、鏡面仕上工具、バイオマスナノファイバー、産業用ロボット等の開発・設計、製造、販売 ・海外拠点：アメリカ、メキシコ、フランス、ドイツ、中国、タイ、シンガポール、インドネシア、インド |
| 募集職種 | 発電所保全装置等の機械設計 【メンバー構成】ＰＥ技術部 25名（20代5名、30代9名、40代5名、50代6名／女性1名、男性24名） |
| 仕事内容 | 発電所保全装置をはじめ、お客様のニーズに合わせた機械設計業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、福島原発の廃炉に向けた技術開発や、国際熱核融合実験炉ITERプロジェクトへの参画など、社会貢献性が高い業務に携わることができます。 【本ポジションの特徴】 ・多くの案件がお客様の要望に応じてゼロベースからの設計を行うため、エンジニアとしてスキルアップ可能で、充実した環境が整っています。 ・標準機等はなく、お客様との打ち合わせをもとに仕様設計から担当していただきます。 ・新製品開発に伴う上流～下流まで担当し、最終的な組立・検査も携わることができます。 ・担当案件については、チーム（2～3名程度）で担当するか、1名＋サポートで担当することが多くなっております。 ・東日本大震災の際には協力会社から安全にかつ遠隔で放射線の除染作業をできないかという要請を受けて、クローラ式小型作業ロボットをオーダーメイドで開発しました。 ・現在は、フランスに建設中である国際プロジェクトの核融合実験炉ITER(イーター)に参画しています。 弊社ではこれまで90年近くの社歴の中で、熱交換器やボイラーなどの製造・メンテナンスのための チューブ・エキスパンダやチューブカッタなどのツールを製作してきました。この配管切断や拡管、耐放射線性遠隔装置などの技術を応用し、ITERプロジェクトの遠隔保守用のツールの開発を進めています。 |
| 応募資格 | 〈技術スキル・経験〉 下記いずれか必須 ・機械設計のご経験をお持ちの方（iCAD-SXやCATIA、AutoCADなど） ・新製品開発に伴い上流工程からご経験がある方 ・材料力学、工業力学など、工学系の知識を有する方（大学で工学部を卒業された方を歓迎いたします。） 〈語学〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N1またはN1相当レベル） 〈他〉 ・日本での就業経験 ・第一種運転免許普通自動車（通勤用） ※国籍不問（※弊社では外国人採用を積極的に行っております。 |
| 月給・年収 | 年収：430万円～700万円（給与：238000円〜390000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（業績連動型） 昇給：年1回（4月） 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社・事業所） |
| 転勤・出向 | 無 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 年末年始（5～9日）、夏季（5～9日）、GW（5～9日）、有給(入社直後5日、最高付与日数20日、入社半年経過時点10日）、誕生日月休暇 ※年間休日：122日 |
| 寮・社宅等 | ・社有社宅（月額約10,000円） ・借上社宅（最初5年間自己負担13％） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金、確定給付年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業/介護休業/看護休業、自動車購入紹介制度 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 増員（労働人口の減少を踏まえ、日本人にこだわらず当社にマッチする人材を採用したい。これまでの「日本人・男性」という組織から、女性や高齢者、外国籍の方など、多様な人材がそれぞれの能力を活かして成果を出せる組織へとチェンジしていきたい。） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（WEBまたは対面面接）⇒適性検査（WEB）⇒二次面接（対面面接）⇒採否決定 ※適性検査は、学力テストではなく性格診断のようなものです。 ※面接曜日：平日（9時00分～17時00分スタートまで） ※対面面接会場：富山県滑川市（本社） ※対面面接：遠方の方は、応相談 ※選考の際に、必要に応じて在留カードの原本または、画像データーによる在留資格や在留期間の確認を行います。在留カードの提出を拒む方は、選考できませんので、予めご了承ください。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 入社時期 | 応相談（早いほどよい） |
| 会社PR | ・『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心。 ・創業80年の安定した経営基盤を持ち研究開発に注力。産業機械のみならず近年はナノテクノロジー分野にも進出。 |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（外国人求人ドットコムの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ TEL： 03-3841-7821 E-mail（問合せ専用） |