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中華セールス(中国語人材募集/正社員/基本的に週4回リモートワーク、週1回出社)【日本最大級のゲーム総合情報Webサービス事業展開/プライム上場企業のグループ企業】@東京
求人番号 | J6851 |
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求人会社名 | 会社名非公開 |
業種 | 情報サービス業 |
会社概要 | 設立:2014年 本社所在地:東京 社員数:160名(うち外国人社員5名) 事業内容:ゲームに関連するインターネットサービスの提供 海外拠点(現地法人):フィリピン ※グループ本社はプライム市場上場 |
募集職種 | 中華セールス ※マーケティングソリューション部配属(チーム構成:26名(うち女性6名)セールスグループ4名(うち女性2名)) |
仕事内容 | 業拡大を見据え、当社の主軸事業であるゲーム総合情報Webサービス事業で、主に中国企業へのコンサルティングセールスを担当していただける方を募集いたします。 弊社のクライアントは大小様々なゲーム会社様が中心です。攻略メディアやYouTubeの活用など、様々な手法を用いて営業を行っていただきます。 取り扱う商材やサービスは、案件wiki・動画広告・その他新規サービスなど多岐に渡ります。1社1社に対しての深い顧客理解を以て、様々なソリューション提案を通じたクライアントの事業発展に伴走していくことが今後より一層必要です。 メインのミッションは、中国系パブリッシャー(クライアント)のマーケティングを一任される存在になることです。クライアントのニーズを深掘りし、企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューションを用いてクライアントのゲームを世の中に広く認知させ、クライアントの事業発展に貢献することを目指しています。将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・継続的な業界動向と市場の分析 ・新規クライアントの獲得 ・既存クライアントの継続提案/フォロー/ナーチャリング ・マーケティング戦略立案/プロモーション戦略立案/ブランディング戦略立案 ・プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、予算管理など) ※商談は基本オンラインで会話ベース、日頃のやりとりはslackなどのチャットツールのテキストでのやりとりが発生します。それに対応できる言語能力が必須のポジションです。 【勤務形態】 基本的に週4回リモートワーク、週1回出社となります。仕事により週1回以上出社することもあります。 |
出張 | 海外出張あり(ゲームイベントへの参加等で、年に1〜2回程度の出張を予定しております。) |
研修 | コンプライアンス研修等の入社研修(1日)の後、基本的にOJTでの現場研修となります。 |
応募資格 | 【必須】 ・中国語:ネイティブレベル(国籍不問) ・日本語:ビジネスレベル(日本語N1またはN1レベル相当) ・広告代理店もしくはメディアとしてクライアント(ゲーム業界だと尚可)への広告提案営業やプロデューサー業務などを行った経験(2年以上) ・ゲーム業界や広告代理店、ネットメディア等に人脈がある方 ・日本企業での就業経験2年以上 ※商談は基本オンラインで会話ベース、日頃のやりとりはslackなどのチャットツールのテキストでのやりとりが発生します。それに対応できる言語能力が必須のポジションです。 【歓迎要件】 ・国内外のゲーム業界の動向理解、市場性の理解がある方 ・特定の企業に焦点を当て、調査や提案アプローチで成功を収めた経験(1社を深堀するスタイル) 【求める人物像】 ・常に努力を怠らず、前向きな考え方ができる方 ・自ら課題を把握し、自ら解決策を考え、自ら実行に移せる方 ・既成概念にとらわれず、ものごとの背景や意図を考えられ、必要に応じて変化できる方 |
月給・年収 | 月給:340,000円~506,700円(42時間分の時間外手当を含む) 手当:リモートワーク手当(5000円)、通勤手当(2,000円/日まで)、時間外手当(42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) 賞与:年2回(業績・評価により支給) 昇給:年2回(業績・評価により変動) |
雇用形態 | 正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の労働条件変動無し |
勤務地 | 東京都(渋谷区) 基本的に週4回リモートワーク、週1回出社となります。仕事により週1回以上出社することもあります。 |
勤務時間 | ・勤務形態:固定時間制 ・就業開始:10:00~19:00 ・所定労働時間(8時間)、休憩(60分) |
残業 | 時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当を支給 42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 残業は月平均10時間以内が多いです。 |
休日・休暇 | 定休日:土日祝 年末年始(12/30〜1/3+土日)、夏季(3日)、GW(土日祝のみ)、有給(初年度10日) その他(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇) ※年間休日:124日 |
寮・社宅等 | 無 |
福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・深夜手当 ・慶弔金・見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・コロナウイルスワクチン接種補助 ・PC貸出 ・ゲーム課金補助 ・自販機/オフィスビル内にコンビニあり ・ゲームソフトレンタルサービスあり |
応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録(無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
募集背景 | 事業拡大のための増員 |
選考プロセス | 書類選考→面接3〜4回(オンライン面接)→内定 ※すべての面接はオンライン形式で行いますが、ご希望があれば対面でもOKです。 ※面接曜日:平日(10時~18時スタートまで) |
募集人数 | 各事業部1名ずつ |
入社時期 | 応相談(早いほどよい) |
会社PR | 2014年8月に創業し、2015年にはプライム市場上場企業ののグループ会社としてエンタメとワクワク感にあふれる冒険の旅を続けています。 私たちのビジョンは、「楽しい」を共有し、ゲームを通じて世界中の人々を支援することです。 デジタルゲームを通じて世界中のゲームプレイヤーのプロセスにおいて当たり前な存在となることを目指しています。 日本最大級のゲーム総合情報Webサービスを通じて、月間4200万人以上のファンが訪れ、月間5億PVを誇ります。 国内主要ゲームパブリッシャー様ほぼ全てとのお取引もすでにあるため、独自のアセットを活かし新たなゲーム体験を創造しています。 我々の既存事業で蓄積されたノウハウを活かし、海外展開や新たなメディア事業にも挑戦しています。 この挑戦の先には、夢中になれる未来が広がっています。夢中になれる会社として常に新しい夢を追い求め、未知の領域に挑戦することで、私たちの存在が世界に夢と感動を届ける原動力となります。 |
仕事魅力など | ◆入り口から出口までのデジタルマーケティングができる 基本的には深耕営業で、顧客1社に深く入り込んでいく営業スタイルです。クライアントの各部門(宣伝部、マーケティング部など)からヒアリングを行い、本来解決すべきテーマが何なのか仮説を立てていきます。 ゲームのリリース前からリリース後まで、弊社で力になれる部分はクライアントと並走し、クライアントの成功体験を見届けることができます。 ◆提案の自由度が高い 自社メディアの広告枠の販売・ゲームの攻略wiki・所属Youtuberなど、自社が保有するソリューションをフル活用するだけでなく、 時にはクライアントの要望・期待に答えるため、新しい施策やイベント企画などを提案することも。現在保有するソリューションに囚われることなく、ご自身の発想で自由な提案が可能です。 ◆プロジェクトマネジメントのスキルが身に付く 受注後は社内のライターやディレクターを含む制作チームと協働し、案件進行の取りまとめを行っていきます。クライアントと全体のスケジュールを握ることはもちろんですが、 追加の要望や意見を最大限取り入れられるよう関係各所とコミュニケーションを取る必要があり、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 【部署の魅力】 当社の営業部隊は、提案の自由度が非常に高いことが特長です。30代の若手が多く、新しいアイデアや戦略的な提案が重んじられています。 各メンバーはクライアントとの信頼関係を築きながら、自らのスタイルで営業活動を展開しており 日々変化する市場や競合情勢に対応するために、情報共有などはメンバー内で自発的に行われています。 また、失敗から学ぶ文化が根付いており、挑戦的な提案が失敗となった場合でも、その経験を通じて成長できる環境です。 異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーが多いため、多様性が豊かなことも特徴です。 |
紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル(外国人求人ドットコムの運営会社) ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL: 03-3841-7821 |