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購買（国籍不問/正社員/550～850万円）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人/多数の外国人活躍中!】＠横浜市、つくば市
| 求人番号 | J6845 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 会社概要 | 日本法人本社：横浜市 資本金：4億9900万円 日本拠点：事業所5ヶ所、営業所：3ヶ所 海外：世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点（全グループ社員数：68,000人以上） 事業内容：自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール等の設計開発および製造・販売 主な取引先：トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、 三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、 いすゞ自動車株式会社など 本社：スウェーデン 本社設立：1953年 |
| 募集職種 | 購買（グローバル購買 組織に所属） |
| 仕事内容 | エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルト用プレス/メタル部品などの購買業務 【具体的内容】 ・購買戦略の立案および実行 ・年次原価低減やVA/VEなどの原価低減活動（価格交渉）原材料メーカー含む。 ・サプライヤーとの長期取引契約条件の取り決め ・サプライチェーンの管理 ・QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動のリード ・新規部品の見積もり査定と購入先選定 ・ソーシング先の選定 上記は全て海外を含むグローバル業務です。日本語および英語で各種交渉を担当していただきます。 |
| 出張 | 国内外出張あり |
| 研修 | 入社オリエンテーション（行動規範、各種制度など）、階層別研修、製品研修、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法等 |
| 応募資格 | 【必修】 ・調達・購買等のサプライチェーンに関する業務経験 もしくは、原価やコストに関する知識や経験をお持ちの方（年数不問） ・日本語と英語の両方がビジネスレベル以上（日本語、英語での各種交渉経験/例：価格交渉、納期交渉など） ・コミュニケーション能力、調整力に優れた方 ・業務での英語使用経験（メール、資料作成、会議、プレゼン、議論） ・海外出張（１週間程度）、英語でのオンライン会議（夜含む・その際リモート可能）に支障がない方 ・自動車運転免許 ・大卒以上 ※国籍不問 【歓迎条件】 ・樹脂材料、樹脂成形品、プレスメーカー、鍛造部品等の購買業務経験歓迎 【活かせるご経験】 ・自動車部品メーカーや製造メーカーでのご経験（営業経験でも可） ・製造工程や生産手法に関する知識 ・品質知識（品質的な視点でサプライヤーの製造工程を考察・検証する知識） 【求める人物像】 ・論理的に思考し、物事を体系的に整理することができる方【論理的思考】 ・社内外の関係者に自ら働きかけ、チームとして成果が出せる方【チーム志向】 ・仕事に熱いマインドと責任感を持ち、粘り強く折衝・調整できる方【忍耐力、責任感、折衝力】 ・変化する状況を的確に捉え、好奇心を持ち、主体的に考え、積極的に発言・発信・行動できる方【好奇心、主体性、行動力】 |
| 月給・年収 | 年収：550～850万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 横浜市（日本本社及び営業所）、つくば市（ジャパンテクニカルセンター） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩時間70分） 有（コアタイム：10:00～15:00） |
| 残業 | 有り |
| 休日・休暇 | 週休2日制（会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、年間休日日数120日 大型連休（年末年始、GW、夏季休暇など）、半日休暇、 積立保存制度（失効する年次有給休暇を積立保存できる制度） 慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇（自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇） |
| 寮・社宅等 | 借上げ社宅制度有、転居費用支給（各種条件有） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰（特別休暇）、在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる）、労働組合あり（ユニオンショップ制） |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 担当者の異動および受注増、調達環境の変更による業務増に伴い募集。 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（購買本部マネージャー、人事マネージャー）＋性格検査→2次面接（購買本部ダイレクター）→内定 ※2次面接が英語のため、英文レジュメが必要です。 ※選考内容は場合により変更することもあります。 ※面接曜日：平日 |
| 入社時期 | 早いほどよい |
| 会社紹介 | 当社は多くの安全装置を世の中に送り出してきた、世界をリードする自動車安全システムサプライヤーです。自動車用乗員保護装置のグローバルメーカー(本社スウェーデン)の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等の自動車安全部品の研究開発から製造、販売、輸出入まですべての機能を備え、日本法人はグループのグローバル戦略を実現するための重要拠点となっております。 日本法人には韓国、台湾、ベトナム、フィリピン人、インド出身など50名程の外国人社員が活躍しています。 当グループは世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点、世界各国に14カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有しています。製品領域では世界No1のシェアです。 |
| 将来的なキャリアの方向性 | 各製品群（エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、テキスタイル）や部品の取扱い経験、もしくは、プロジェクトバイヤー、シリアルバイヤーなどのポジション経験と、成長軸は縦にも横にも広がります。組織の中で長期的視野をもって従業員の成長を促す機会を設けています。 |
| このポジションならではの働く魅力 | ・人の命を守る自動車安全システムの世界最先端の開発・製造を、購買戦略という不可欠な側面から支えます。 ・グローバル組織の自由闊達なビジネス感覚を身に着けることができます。 ・海外メンバーとの議論や異文化交流は日常的。年に2~3回程の海外出張あり。 ・業績は、KPI等を用いて評価。主体的に考え、自ら積極的に行動する方が、高く評価されます。 ・実力主義。性別、年齢、国籍に関係なく、成果を上げればグローバル組織のトップになるチャンスがあります。 |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（外国人求人ドットコムの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |