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Webデザイナー（国籍不問/正社員）【ベビー・キッズ服飾雑貨メーカー/中国・韓国・香港・台湾などにも事業展開】＠東京
| 求人番号 | J6789 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | ベビー・キッズ服飾雑貨メーカー |
| 会社概要 | 設立：2012年 本社：東京 海外拠点：中国（上海支社）、香港（支社） 事業内容：ベビー・キッズ服飾雑貨の製造・卸・小売 |
| 募集職種 | Webデザイナー |
| 仕事内容 | 2012年に誕生したベビーギフトブランド「〇〇〇」は、たくさんの子どもたちの誕生と成長とともに、ブランド誕生から9周年を迎えることができました。 ブランドの成長、事業の拡大に伴い〇〇〇をはじめとしたWEBサービスに関わるEC Div.にて、クリエイティブ全般をお任せするデザイナーを募集します。 ［関わるWEBサービス］ EC Div.では、ECサイトの運用や、デジタル領域のサービス開発をメインに行なっており主に以下の４つをメインに従事いただきます。 ①「〇〇〇」のECサイト ②「▲▲▲ by 〇〇〇」のECサイト ③「STUDIO 〇〇〇」の予約サイト ④「自社コーポレートサイト 【主な仕事内容】 ■社内の各ステークホルダーやベンダーとの調整。 ■サイトのUI/UX改善、キャンペーン促進のためのLP作成、メールマガジンなどのデザインなど ※バナー制作や、画像の加工業務も含めたウェブ上で展開されるグラフィックデザインも行っていただきます。 また、サイトの分析、解析後に出てきた課題を改修するために、チームでサイトがより良くなるためのアイデアを出し合う場も多くあり、自ら企画をし、改善提案を進行していただきます。 |
| 応募資格 | 【必修】 ・業務によるIllustrator，Photoshops使用経験3年以上 ・サイトの作成経験2年以上 ・HTML5/CSS3を用いたサイトの作成の経験（簡単な修正程度で可） ・日本語ビジネスレベル（N1/N2） ※国籍不問 【歓迎要件】 ・Java Scriptを用いたサイトの作成経験 |
| 月給・年収 | 年収：3,500,000 円 - 4,500,000円 ※40時間分の固定残業代込を含む 諸手当：通勤手当、時間外手当（40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）、役職手当 賞与、昇給あり（諸条件あり） 退職金制度あり（入社4年目より） |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社(渋谷区) |
| 勤務時間 | 10時～19時（1日8時間）休憩60分 |
| 残業 | 有り |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 ◆年間休日120日以上 |
| 寮・社宅等 | 無 |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度（実績多数あり） ◆退職金制度あり（入社4年目より） ◆保養所（Villa）あり ◆社員割引制度 |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（WEBまたは対面）⇒二次面接（対面）⇒内定 ※面接曜日：平日 ※面接時に交通費は自己負担 |
| 入社時期 | 応相談（早いほどよい） |
| 当社で働くメリット | ◇確立されたブランドと感度の高いクリエイティブ力 ブランド企業として成長を遂げる当社では、クリエイティブ力に強みを持ち、独自性のある世界観でユーザーから好評を得ております。プロダクトへのこだわりはもちろんのこと、WEBサイトや販促物すべてのクリエイティブにこだわりを持っております。ブランド企業のノウハウを学ぶことができるのも特徴です。 ◇エンドユーザーに近い立場。（BtoCの事業会社であること） 作って終わりではありません。多くのユーザー様の要望や改善案を元に、より価値を高めるために改修業務を行ったり、さらに多くの方にブランドを広げるべくマーケティングに関わったり・・・エンドユーザーに近い立場で業務を遂行することができます。 自身のクリエイティブにより、売上げ向上につながったり、数字に反映される事で直に喜びを感じることができます。 ◇働きやすい環境 子どもがいるスタッフも多く、ワークライフバランスに理解のある会社です！ そして、代表取締役やクリエイティブディレクター、デザイナー、エンジニアなどと幅広くフラットに意見を交わしながら「ものづくりができる」風通しの良い社風の中で自分の挑戦したいことに取り組むこともできます。 「ブランドストーリーとお客様が出会うきっかけをつくる。そして子どもたちにすてきな未来をギフトする。」そんな思いやアイデアを具現化していくことのできる、非常にやりがいのあるお仕事です！ |
| 会社の特徴 | ・あらゆる意思決定に軸がある パーパス経営・パーパスブランディングに力を入れており、事業やブランドとして目指す方向性が明確です。 ・SDGsの取り組み サステナブルな社会を目指したモノづくりはもちろん、社内ベンチャーであるアートな学び場" 〜｜CHIRUDA "の活動など、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・OUR SUSTAINABLE VISION ー 私たちのサステナブルビジョン スキルアップに最適な環境 スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、主体的でチャレンジングな行動が評価される風土があります。 また副業制度や1on1など、自律的なキャリア形成を支援する体制を構築しています。 |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（外国人求人ドットコムの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |