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腕時計専門店&レディースブランドサロンでの接客・EC運営スタッフ(正社員/国籍不問/幅広いスキルの習得・キャリアを積みたい方、歓迎!)【プライム市場上場/国連グローバル・コンパクトに登録企業/福利厚生充実】@東京

求人番号 J6571
求人会社名 会社名非公開
業種 小売業
会社概要 設立:2005年 本社:東京 資本金:5億3千万円 株式:プライム市場上場
※国連グローバル・コンパクトに登録
事業内容:
・ヴィンテージカメラ、国内外のデジタルカメラ、フィルムカメラ、交換レンズの販売、買取。
・腕時計専門店、ブランドバックやジュエリーを扱うレディースブランドサロンを運営。
・万年筆を中心とした1,000本以上の豊富な高級筆記具の販売、買取。
・海外ブランドを中心にロードバイクの完成車やフレーム、ホイール等の各種パーツの販売、買取。
・カメラや腕時計などを越境EC経由での海外販売及び海外マーケットにおけるブランディング。
募集職種 腕時計専門店&レディースブランドサロンでの接客・EC運営スタッフ(総合職)
仕事内容 時計専門店「〇〇〇」、レディースブランドサロン「〇〇〇」での若手総合職採用になります。
自分次第でどんどん成長でき、チャレンジできるフィールドが大きく広がっています。
適正や希望に応じて当初の配属は決定致しますが、ゆくゆくは多種多様な業務にも挑戦頂き、幅広いスキルの習得・キャリアを形成することが可能です。
未経験からでも先輩方が丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。

(入社後の想定業務内容)
・店頭接客、買取業務
・EC受発注・決済業務、問い合わせ対応など
・新品中古品のマーチャンダイジング業務(仕入れ、価格設定、相場管理など)
・商品管理、商品撮影、商品登録
・ECサイト制作(ページ・バナー作成(デザイン、コーディング))
・SNSでの情報発信、メルマガ配信
・ブログ執筆など
※適正や希望に応じて配属を決定いたします。
※個人の販売ノルマなし。当社の人事評価は、販売実績よりも接客態度や仕事に対する姿勢、日々の取り組み方などで評価します。
研修 OJT
応募資格 【必修】
・接客業務経験のある方
・基本PC操作(メール・Word/Excelの基本操作)
・日本語ビジネスレベル(N1)
※国籍不問/男女不問
※接客経験なくてもその素養がある方であれば検討します。

【歓迎要件】
・EC事業に関心がある方
・腕時計、ブランドバッグの販売・買取経験がある方
・各種専門店での接客経験がある方
・英語力

【求める人物像】
・機械式時計やブランドバック、ジュエリーに興味関心のある方
・知識欲があり、知らないこと、新しいことをどんどん吸収したい方
・わからないことがあった時は、積極的に質問できる方
月給・年収 月給:281,000円~360,000円(※みなし残業代20時間相当分込(36,000円~47,000円))
想定年収:350万円~450万円程度
諸手当:家族手当(配偶者:1万円/月、子1人1万円/月 ※第5子まで)、資格手当(フォトマスター検定・販売士・英語検定など)、通勤手当(上限5万円/月)
賞与年2回(6月:業績賞与、12月:冬季賞与)
昇給年2回(半年ごとに昇給のチャンスあり)
<例>
リーダー・入社3年/想定年収 550万円 + 諸手当
マネージャー・入社5年/想定年収 650万円 + 諸手当
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地 東京(新宿区)
勤務時間 〈シフト制〉
例)10:00~19:00、10:15~19:15、10:30~19:30
※実働8時間・休憩60分(店舗研修中は休憩90分)
※時間外勤務有り
※土日祝含むシフト制
残業
休日・休暇 完全週休2日制(8〜11日/月・曜日はシフトによります)
公休日数120日
★有休取得等により年間休日はおよそ125~140日になる社員が多いです。
有給休暇(初年度10日付与)
慶弔休暇(結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など)
裁判員休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり(2021年度2名)
介護休業
育児・介護短時間勤務制度あり
寮・社宅等
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
・社内割引制度
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など)
・家族手当(配偶者:1万円/月、子1人1万円/月 ※第5子まで)
・資格手当(フォトマスター検定・販売士・英語検定など)
・資格取得支援
・カメラの無料貸出制度あり
・持株会
・PSP(医療相談サービス)利用可能
・従業員専用の休憩室あり(フリードリンク飲み放題)
応募方法 <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方>
WEB会員登録(無料)後にご応募ください。

<外国人求人.comの会員の方>
求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。
募集背景 事業拡大とインバウンド需要にこたえるべく、外国人スタッフも積極採用中!
選考プロセス 書類選考⇒1次面接(対面形式)⇒二次面接(対面形式)⇒内定
※面接は対面形式を基本とします。遠方の方は一次面のみWEB形式も検討します。
※対面面接会場:東京・新宿
面接曜日:平日のみ(遅くても18時開始まで)
入社時期 応相談(早いほどよい)
会社PR 当社は、国際連合が提唱する「国連グローバル・コンパクト」に署名し、2023年5月に参加企業として登録されました。当社の経営理念、ビジネスモデルは「国連グローバル・コンパクト」の掲げる4分野10原則と共通する価値観のもとにあり、シュッピンはこのイニシアティブに強く賛同しております。
また、国連グローバル・コンパクトに署名する国内企業・団体などで構成される「グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン」にも合わせて加入をいたしましたことをお知らせいたします。
「国連グローバル・コンパクト」は、健全なグローバル社会を築くことを目的とした、世界最大のサステナビリティ・イニシアチブです。当社は、国連グローバル・コンパクトが提唱する、世界的に採択・合意された普遍的な価値である4分野(人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、腐敗の防止)の10原則にコミットメントし、その実現に向けた政策を実施いたします。
当社は、これまでも、人権、労働、腐敗防止を、経営理念にかかげる「適切な利益分配」の礎として重視してまいりました。また、創業時からの理念である「リバリュー」を通じて、価値あるものを買取・販売することで、環境に貢献するビジネスを営んでおります。
当社の経営理念とビジネスによって培われてきた価値観は、「国連グローバル・コンパクト」の掲げるものと高く一致しており、当社は、10原則を順守した企業活動を推進することで、持続可能な社会への貢献と、持続的な成長を目指してまいります。

「国連グローバル・コンパクト」に関する詳細については、下記ウェブサイトをご覧ください。
グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン (http://www.ungcjn.org/)
国連グローバル・コンパクト(https://unglobalcompact.org/)
紹介会社 株式会社翼インターナショナル(←外国人求人.comの運営会社)
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※希望年収を保証するものではありません。転職=年収増とイメージする方が多いですが、実際には年収減も約3割程あります。
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※PDF形式は不可
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