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民泊・旅館業務(国籍不問/正社員)【フロント業務の他、自分が担当する物件の料金設定や集客の施策など、自由度が高くクリエイティブな発想を活せる仕事】@東京
求人番号 | J6535 |
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求人会社名 | 会社名非公開 |
業種 | 不動産業 |
会社概要 | 設立:2002年 本社:東京 資本金:1億円 事業内容:賃貸不動産管理業務 および 民泊・旅館業務 ※外国人社員5名在籍中 |
募集職種 | 民泊・旅館業務 ※配属部署:リーシング部民泊チーム |
仕事内容 | ・民泊・旅館業務に関する業務(フロント業務、料金設定、集客の施策等) ・リネン回収及び管理(枕カバー、ベッドカバー、シーツ、バスタオル、フェイスタオル、バスマットなど) これにともない社用車の運転が求められます。 |
研修 | OJTによる社内研修のほか社外研修受講可 |
応募資格 | 【必修】 ・日本語:日常会話レベル以上(日本語能力試験N1/N2) ・英語 :日常会話レベル以上(TOEIC700相当。それ以下でも会話スキルがそれ相当である場合には採用する可能性があります。) ・普通自動車免許 ※国籍不問(※長期のキャリア形成のため35歳以下) 【求める人物像】 真面目で誠実な人柄でありコミュニケーション能力が高く、自ら考え業務に取り組む意欲のある方。 |
月給・年収 | 月給:21万円~23万円+固定残業代3万円(※固定残業代3万円は弊社管理の物件に入居の場合に支給。空きがなきて入居できない場合は残業をやった分だけ支給します。) 手当:通勤手当(上限30,000円まで実費支給)、残業手当 賞与:年2回(2022年実績:年平均5.5ヶ月) ※1年目は入社時期により賞与が満額支給になりません。 昇給:年1回(4月) |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務地 | 東京23区内(東京本社及び当社の管理物件) |
勤務時間 | 原則9時00分 ~18時00分(休憩60分) ※場合によって18時00分 ~ 9時00分 の時間の間の8時間の夜勤あり(年に10回未満ほど) ※ホテル住み込みの場合は夜間緊急時対応をお願いする場合があります。 |
残業 | 月10時間未満 固定残業代30,000円支給(約18時間相当) |
休日・休暇 | 週休二日制 年末年始(5日)、夏季(3日)、GW:カレンダーどおり、有給(10日/入社3ヵ月経過後、10日間付与) ※年間休日:120日以上 |
寮・社宅等 | 弊社管理の物件に入居相談可(空きがあれば) |
福利厚生 | 社会保険、スポーツクラブ補助、ランチ補助など |
応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録(無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
募集背景 | 民泊及び旅館業を営む物件の増加にともない、人員追加が必要となったため。 |
選考プロセス | 書類選考⇒面接1回(対面面接) ※面接会場:東京本社 ※面接曜日:平日(10時00分~17時00分スタートまで) ※面接時の交通費:支給無し |
会社紹介 | 「物件」を、「物語」に。 私たちプリズミックは、2002年の創業以来、住居系賃貸不動産におけるコンサルティング業と管理事業を「デザイン」を軸に展開してきました。「デザイン」とは、単なる装飾や賑やかしではなく、立地環境、オーナーの想い、建築家の考え、マーケットニーズなど、あらゆる観点から生み出されたコンセプトの具現化です。 「デザイン」にこだわり、画一的でどこにあっても変わらない物件(=物)の提供ではなく、オーナー様や、そこに住まう入居者様が誇れる“自分らしく豊かな暮らし”という「物語」を創り、育んでいきます。 そのために、プリズミックでは、コンセプトの企画から建築家や建築会社との協業による設計・施工、リーシング、物件管理まで一貫してビジネスに取り組み、その中で、スタッフ一人ひとりが自らの仕事に責任を持ち、オーナー様、入居者様の「物語」の実現を支えてまいります。 |
仕事魅力 | 今回募集をしているポジションではアパートメントホテルのフロント業務だけではなく、自分が担当する物件の料金設定や、利益最大化のためにどのようにゲスト満足度を高めていくのかという施策等も考えていただきます。自由度が高く、クリエイティブな発想を活かしていただける業務内容です。 |
入社時期 | 応相談(早いほどよい) |
紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル(←外国人求人.comの運営会社) ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL: 03-3841-7821 |