外国人正社員求人/外国人転職・就職情報
フロントエンドエンジニア(チームリーダー候補)国籍不問/正社員【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業!公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中@東京
求人番号 | J6499 |
---|---|
求人会社名 | 会社名非公開 |
業種 | IT |
会社概要 | 本社:東京 資本金:6億7,000万円 設立:2016年 社員数:251名(うち、中国、アメリカ、イタリア、スウェーデン出身の外国人社員10名) 事業内容:当社は自社サービスの開発だけでなく、あらゆる業界におけるビジネス戦略からシステム設計、開発、運用設計にいたるまでの豊富な知識と経験をベースとし、DX(Digital Transformation)社会における新規事業の立ち上げや、DX促進におけるあらゆる課題解決と実現化をサーポートします。 ITベンチャーを実際に成功させてきたメンバーによる新規事業計画は、机上のコンサルティングでなく、実質的に成功へと導くとして高く評価いただいています。またコンサルティングフェーズだけで終わらない、システム設計、開発、運用開始後のPDCAを回すフェーズまで網羅して最後まで寄り添うパートナーです。 |
募集職種 | フロントエンドエンジニア(チームリーダー候補) ※配属部署:システム1本部 アプリDiv.(案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。) |
仕事内容 | ▼概要 TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします! ▼具体的な業務内容 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上 ・プロジェクトのスケジュール管理 ▼過去の開発案件事例 マンションオンライン販売「sumune」 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件に上流から一連に携われます! ▼技術スタック ◆開発言語:JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ◆フレームワーク/ライブラリー:Vue.js, Nuxt.js, React, Express, GraphQL, Laravel, WordPress ◆クラウドサービス:AWS, Firebase ◆DB:MySQL, Cloud Firestore ◆テスト:Jest, Cypress ◆ツール:Swagger, Docker, Github Actions |
応募資格 | 【必修】 3 人以上のチーム開発でのリーダー経験 • フロントエンドエンジニアとしての 2 年以上のシステム開発経験 • Vue.js や React を使用したアプリケーションの開発経験 • バージョン管理および git を理解している • コードレビューを通したチーム開発経験 ・日本語ビジネスレベル(N2/N1) ※国籍不問 【歓迎要件】 • 一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 • サーバーサイドに関する開発の経験(特に PHP) • Typescript を用いた開発経験 【求める人物像】 • 誰かが決めたことに従うのではなく、周囲と協働して自分から決めるべきことを提案・推進していくことに魅力を感じる方 • 積極的に現行の体制や開発環境に提言して、改善していこうという姿勢をもっている方 (組織的な上下関係が薄い社風のため、それを受け入れる土壌があります!) • フロントエンドのエキスパートとしてのキャリアを追求している方 • ジュニアメンバーからの技術的な質問や、相談に乗ることが苦ではない方 ▼フロントDivision よりメッセージ 大手クライアントからの一次請案件にて、0→1での開発経験を積める職場です。サーバー/インフラ/デザインなど社内にいる他業務メンバーと協働して、スキルを広げつつ、ソフトウェア開発の工程全体に関わりプロダクトを作り上げる立場に挑戦したい方を募集しています! |
月給・年収 | 年俸制:600万円~1000万円(1/12を月給として支給)※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当:時間外手当(※固定残業代超過分別途支給)、通勤手当(上限2万5000円) 他:自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与:業績に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務地 | 東京(渋谷区) |
勤務時間 | フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間) ※コアタイム:11:00~17:00 |
残業 | 有 |
休日・休暇 | 休日:土日・祝日 休暇: ■ラッキー7days制度(新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。有給休暇とは別の枠組みの休暇です!) ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 看護介護休暇 |
寮・社宅等 | 無 ※自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 |
福利厚生 | ▼各種健康保険完備 社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険。 ▼福利厚生 ◎ストックオプション有(未上場時に限る) ◎交通費支給(上限2万5000円) ◎社宅・家賃補助制度(渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます!) ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◎必要書籍購入制度 ◎リファラル採用制度 ◎服装自由(服装・ネイル・髪型自由です!) ◎自宅ワーク制度(条件あり) ◎モニター希望台数手配 ◎希望PC支給制度 ◎勉強会参加制度 ◎バリスタ制度(社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます!) ◎婦人科検診制度(年1度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。) |
応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録(無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
募集背景 | 2016年に設立し、すでに社員数200名を超え、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。 その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。 今後IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 |
選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(WEB)⇒二次面接(WEB)⇒内定 ※3次面接を行う場合もあります。 ※面接は2回ともWebで実施しますが、対面面接をご希望の場合は対面面接も可能です。 ※面接曜日:平日 |
募集人数 | 10~15名 |
会社紹介 | ▼当社について
「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの〇〇〇が創業しました。 最先端のITをフルカバーした開発パートナーとして、構想段階のコンサルテーションから、開発・導入・運用後のDevOps(開発と運用が連携してサービスをより良いものに成長させ続ける)までハイレベルなサービスを提供しています。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約240名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。 事業は、自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開をしております。 具体的には、自社サービスでは人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供や、ライブ動画配信ソリューションの提供など、 受託/OEM開発分野では丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。 |
仕事魅力など | ▼案件で得られる経験 開発だけでなく、デザインや企画も含む発注から納品までを一括で社内でおこなって いる当社では、上流工程からデザイン、サーバーサイドやインフラまで全てのプロダク ト開発工程に関わる機会がございます。そのため今までのご経験を活かしながら、新 しい領域の知見を得ることができます。 ▼TLとして得られる経験 ●動画配信や大規模な BtoC アプリケーションといった高度な技術要件の案件 もある中で、最適な技術スタックや開発体制の策定・改善に取り組んでいただけます。 ●下請けをしないため、新規案件の技術選定は社内で行います。そのため、今まで使ったことのない技術でもプロダクトの品質向上のために積 極的に取り入れようという社風があります。 ●シニアメンバーとともに、フロントエンドチームの育成やチームビルディングの 経験を積めます。 現在シニアエンジニアは数人ですが、自主的に React/Vue.js を使って アプリを作成しているなど、モチベーションの高い、若いエンジニアが 多く集まっています。 |
入社時期 | 応相談(早いほどよい) |
備考 | リモート前提採用については面接時にご相談ください! |
紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル(←外国人求人.comの運営会社) ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL: 03-3841-7821 |