外国人正社員求人/外国人転職・就職情報
総合職(マレーシア人/第二新卒採用)【世界中で有名な日本のゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中@東京
求人番号 | J6343 |
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求人会社名 | 会社名非公開 |
業種 | ゲーム |
会社概要 | 設立:1998年 本社所在地:東京 資本金:3億6000万円 従業員数:360名程(中国、台湾、イギリス、フィンランド等の外国人社員40名程在籍) 海外拠点(子会社):米国、英国、韓国、シンガポール、中国 事業内容:店舗運営事業、ゲームソフト事業、カードゲーム事業、ライセンス管理事業、アニメ・映画事業、その他、これらに付随する事業 |
募集職種 | 総合職 |
仕事内容 | 【ポケモンビジネスのプロデュース】 ポケモン関連商品・サービスの企画、プロモーション、営業、イベント企画・運営、バックオフィス業務など ※日本国内でポケモンビジネスをしっかり学んでいきます。将来的には適性・能力等によって海外ビジネスに携わる可能性があります。 |
研修 | ・新入社員教育(正社員)、OJT(契約社員) ・グループ会社の事業紹介(米国シアトルオフィス訪問) ・階層別教育 ・オンライン英会話プログラム などに加え、部署で必要と判断される研修は積極的に費用支援を行います。 |
応募資格 | 【必須】 ・マレーシア出身 ・4年制大学または大学院卒業(第二新卒) ・日本語:日本語N1(会話・読み書きともにビジネスレベル) ・英語:会話・読み書きともにビジネスレベル ・企画力・発想力・分析力などの基礎能力が高い方 ・ポケモンの知識、またはポケモン関連ビジネスへのご関心 <こんな人に向いています> ○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人 ○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人 ○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人 ○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人 ○ 現場で汗をかくことをいとわない人 ○ 遊び心を大切にしている人 ○ 人(大人も子どもも)が好きな人 ○ グローバルに活躍したい人 |
月給・年収 | 年俸:350万円~400万円 ※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。 ※正社員は年俸を16分割し、16分の1の金額(250,000円)を毎月25日に支給、16分の2の金額を6月、12月に固定賞与として支給しますが、今後は契約社員と同じく年俸を12分割し、毎月支給することに変更予定です。 ※1日の所定労働時間は7時間です。 ※年俸には固定残業代:月々83,334 円(月60 時間相当分)が含まれます。 月60 時間超過分は別途支給、超過社員は10%未満です。(2020年実績) 通勤手当:別途支給 昇給:年1回 ※諸手当:博士手当(博士号取得者に対し、入社時100万円・毎年100万円を支給予定) ※当該手当の対象となる方に限り、ご応募から内定までに弊社から書面で通知いたします。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中も、待遇等の変更はありません。 ※学力・能力などにより契約社員で選考・採用することもあります。契約社員は1年ごとの契約(最長3年)。人事評価等により正社員登用あります。過去10年間で契約社員入社の半分以上が正社員になっています。 ※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。 |
勤務地 | 東京(本社) |
勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間7h/コアタイム11:00~15:00) |
残業 | 有り |
休日・休暇 | 休日:土日・祝(完全週休二日制) 有給休暇:入社時8日付与、入社半年までに初年度10日付与、翌年以降毎年16日~25日付与(年数経過ごとに増加) ※年間休日:120日 |
寮・社宅等 | 無し |
福利厚生 | ◎各種社会保険完備 ◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録(無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
選考プロセス | 書類選考⇒SIPテスト(WEB)⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンラインor対面)⇒三次面接(対面面接) ※課題提出を求めることがあります。 ※日本語のSIPテスト:言語、数学問題と性格診断 ※場合によっては別途英語のSIPも受けていただくことがあります。 ※対面面接時の交通費:支給なし(ただし、一都三県外から参加される方は新幹線・飛行機代・宿泊費支給) ※面接曜日:平日(10時分~17時スタートまで) |
会社の特色 | 弊社のビジネスの一番の特徴は、幅広い領域で事業を展開しながら、それぞれの領域が互いに影響しあい、全世界累計4.6兆円にもおよぶ「ポケモン」という1つの巨大な市場を形成していることにあります。例えば、ゲームソフトを主軸としてカードゲームやテレビアニメが展開され、そこから各種商品の販売や、外部企業の販促活動での活用などが行われています。そうした活動により更にポケモンの人気が増し、原点であるゲームソフトの販売増につながるという、ダイナミックな循環が形成されています。 また、日本人社員だけではなく40名を超える外国人社員も大いに活躍しています。 |
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