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センサー開発職(インド出身人材/正社員求人)【電子部品メーカー/ジャスダック 上場企業】@千葉
求人番号 | J6306 |
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求人会社名 | 会社名非公開 |
業種 | 電子部品メーカー |
会社概要 | 本社:東京 会社設立:2059年 資本金:7億7千万円 株式:ジャスダック上場 国内営業拠点:大阪、名古屋 / 生産拠点:千葉工場 海外拠点(生産・販売拠点):中国・韓国・フィリピン・タイ・ベトナム・インド(※ヨーロッパに営業・販売拠点としての現地法人設立予定) 従業員数:単体210名(うち、中国、韓国、インドなどの外国人社員8名)/ グループ連結:3,709名 事業内容:電子部品(各種センサ)の製造販売 |
募集職種 | 開発職 ※配属部署:ワールドテクノロジセンター開発部 ※チーム構成:50代部長(本部長兼) 40・50代管理職3名 50代男性課員4名 40代課員3名 30代男性課員4名 20代男性課員4名 |
仕事内容 | センサーの開発業務でスキルを高めながら、今後インドに事業展開していくうえで、将来的にインド現地で必要なセンサーをインド工場で生産できるよう現地企業、大学との関係性(共同研究)の構築、開発業務 ※当社開発のセンサーは、ハイブリッド車、家電、OA機器、医療機器など様々な製品に使われています。 |
出張 | 有り |
研修 | 有り |
応募資格 | 〈必修〉 ・インド出身(※インドで大学卒または仕事経験がある方はインド国籍以外の方もOK) ・機械・電気電子工学・物理学・材料科学(無機化学)あたりの専門の方 ・英語ネイティブレベル、日本語日常会話以上 ・大卒以上(機械・電気電子工学・物理学・材料工学(無機化学)あたりの専門の方)) <歓迎> ・できれば、インド現地でのキャリアがある方 〈求める人物像〉 ・明るく真面目で社交的で自分の将来像を考えている。 ・今後インドに事業展開していくうえで将来的に現地企業、大学との関係性(共同研究)も構築出来て、実際に開発業務を行える人材。 |
月給・年収 | 年収:350 ~ 450万円(月給250,000 ~ 261,000円) ※スキル・ご経験により上下の可能性あり。 ※現職(前職)の年収が450万円より高い方は応相談。 諸手当:住宅手当・家族手当・在宅勤務手当、時間外手当、通勤手当 賞与:年2回(年間平均5.3か月/2020年度実績平均) 昇給:年1回 退職金制度:確定拠出年金制度 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務地 | 千葉県千葉市(千葉工場のワールドテクノロジセンター) |
転勤・出向 | 何も決まっていませんが、将来は、インド赴任の可能性があるかもしれません。 |
勤務時間 | 8:30~ 17:15 |
残業 | 有り |
休日・休暇 | 休日:土日・祝日(※祝日だけは年数回出勤あり) 休暇:年末年始(7日)、GW(5日/2021年度実績)、有給(入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数20日) ※年間休日:123日 ※有給が取りやすい会社です。 |
寮・社宅等 | 千葉工場近くに独身寮有り(30歳まで入寮可) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録(無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
募集背景 | 事業拡大のための増員 |
選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接(対面面接) ※対面面接場所:千葉県千葉市(千葉工場) ※交通費:支給なし (ただし、遠方の場合は考慮) |
会社の特徴 | 温度・光・圧力等、各種センサの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。 高い精度を誇るセンサを開発し、医療・自動車・OA機器等に採用されています。 |
入社時期 | なるべく早く(※なるべく内定後1カ月) |
紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル(←外国人求人.comの運営会社) ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL: 03-3841-7821 |