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インバウンド対応&イベントプランニング・プロデューススタッフ(国籍不問・大阪勤務)【イベント・インバウンドプロモーション企業】

求人番号 J6101
求人会社名 会社名非公開
業種 サービス業(イベント・インバウンドプロモーション)
会社概要 設立:2012年  所在地:東京、大阪  社員数:70名程(※グループ全体社員数140名程/うち、外国人社員2名)
事業内容:イベントプロモーション事業、インバウンドプロモーション事業等
グループ会社数:4社(グループ持ち株会社本社は1965年設立)
募集職種 インバウンド対応&イベントプランニング・プロデューススタッフ
仕事内容 ■インバウンド対応
・海外企業(①海外に本社があり、日本に支社等分店を有さない外資企業 ②海外に本社があり、日本に支社等分店を有する外資企業 ③日本に本社があり、海外に支社等分店を有する日系企業)のMICE開催における窓口として対応。
※MICE(マイス)は、Meeting(会議・研修)、Incentive(企業の報奨・研修旅行)、 Conference(国際会議・学術会議)またはConvention、Exhibition(展示会)またはEventの4つの頭文字を合わせた言葉。
・特に、企業会議・研修(Meeting)、企業の報奨・研修旅行(Incentive)を中心に業務を進める。
・対象となる地域は、アジア大洋州・欧米地域を対象とする。
・商流としては、
クライアント(海外企業)⇒依頼⇒現地旅行会社や日本の旅行会社の海外支店(EX.JTB 他)⇒依頼⇒海外営業スタッフ⇔日本弊社スタッフにて海外スタッフと連携をとり推進(会場コーディネート、実施企画、実施制作、本番対応)
・主にインバウンドのインセンティブツアーにおけるイベントパーティ、
 会議、展示会の受注活動
・将来的には積極的な海外企業へ出向いた営業活動
・一つ一つの案件が違うクライアント、要望に応えていくため、ルーティンワーク的な要素は少ない(飽きない)
■日本国内企業対応
・国内企業が主催する販促、または社内向けのイベント企画、準備、実施
 →イベントコンセプト、演出企画プラニング
 →企画内容実現に向けた交渉及び準備全般のマネジメント
 →イベント本番時のお客様対応と実施マネジメント
応募資格 ・英語と日本語がビジネスレベル以上(※国籍不問)
・必要な資料などを文書化するドキュメンテーションスキル
・タスクを整理し、プロジェクトをスムーズに推進できるスキル
・予算管理できる数量計算スキル
・世界の国々の商習慣、慣習、宗教への基本的な理解(異文化コミュニケーション)
・東京または大阪のどちらでも勤務可能方(※勤務tが東京オフィスの他、大坂オフィスになる可能性もあるため)

<あればよい経験>
・イベント分野における知識・経験
・旅行業界における知識・経験
・マーケティングにおける知識・経験

【求める人物像】
・ニッポン大好き!
・積極性(受け身のルーティンワークではない)
・勉強好き
・好奇心旺盛
・しっかりと考え、理解したことへ素直に行動できる
 →言われたことを疑問も持たずにする素直さではない
 →不明な点は質問し、理解した上で素直に行動する
・以外と努力が好き
・自分で日本に行くと決めて、行動し日本にいる方
 →親が決めたとか、友達がしているからなど主体性がないのはダメ
 →「Youは何しに日本へ?」の質問に自分でしっかり応えられる
・失敗に対する耐性(レジリエンス)と挑戦マインド
 →新しい市場、また今までにないイベント演出などを考え実行するにあたって失敗は結構あるので。でも何とかかなるさと楽観できる。

月給・年収 給与:25万円~40万円(年収350万~600万)
手当:通勤手当、時間外手当
賞与:年2回(業績により変動するが年間平均約2ヶ月)
昇給:年1回(会社規定に準ずる)
退職金制度あり
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
※採用後にグループ会社に出向し勤務(同じビル)
勤務地 大阪
※アジア諸国を中心とした海外の営業先への営業活動及び会議などへ出張や、国内のイベント開催地などに頻繁に出張する可能性が比較的高い。
勤務時間 10:00~19:00
残業 有り
休日・休暇 完全週休2日制(※基本土日休みだがイベントなどで土日出勤の場合は平日に代休)
有給休暇、慶弔休暇、年滅年始休暇、夏季休暇、祝日
寮・社宅等 無し
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
応募方法 <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方>
WEB会員登録(無料)後にご応募ください。

<外国人求人.comの会員の方>
求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。
募集背景 オリンピック、万博、IRなどを通して、より訪れやすい日本への変化と、それに伴うアジア周辺国の発展により今後さらにインバウンド市場の伸びが期待される。その市場における企業主催のイベント領域を弊社の今後の成長領域の柱の一つと捉えて、海外企業(及び海外企業の代理店)とのやりとりをしてもらえる人材を採用する。
選考プロセス 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒採否決定
※面接会場:大阪または東京(面接は基本平日実施するが調整次第では土日も検討可)
※面接時の交通費:支給なし
会社PR・仕事魅力など ・社長が熱い暑い人情派 ・グループ会社の会長は、やる気を育ててくれる。応援団。 ・いろんな人と知り合い、仕事ができる ・イベント終わった後の仕事やり遂げた感がしっかりある ・割といろんなところに行ける ・たまに有名人(タレント、女優、芸人、声優、漫画家)とかにバックステージで会える。
紹介会社 株式会社翼インターナショナル(←外国人求人.comの運営会社)
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TEL: 03-3841-7821

【求人応募フォーム】

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※永住権者・日本国籍・海外在住の方は「なし」を選択
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現職年収(※離職中の方は前職年収/税引前の金額)必須
※職歴のない方は「0」とご記入
履歴書必須 証明写真付きの日本語の履歴書(WordまたはExcelファイル)をアップロードしてください(*2MBまで)


※PDF形式は不可
職務経歴書必須 日本語の職務経歴書(WordまたはExcelファイル)をアップロードしてください(*2MBまで)


※PDF形式は不可
参考・要望などがあれば


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