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ペイロールスペシャリスト募集（日本法人立ち上げスタッフ/国籍不問）【外資系（アジア15ヶ国に展開するグローバル企業）】
| 求人番号 | J6034 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | アウトソーシング |
| 会社概要 | 日本法人設立：2018年 所在地：東京 従業員数：13名 事業内容：給与計算及び人事管理クラウドサービスの提供／給与計算・社会保険業務のアウトソーシングなど |
| 募集職種 | ペイロールスペシャリスト |
| 仕事内容 | 1.外資系クライアントの給与計算および社会保険手続き業務 2.クライアントからの問い合わせ対応 3.クライアントおよび業者とメールや電話での応対 4.給与計算および日本での業務のスタートアップに関連する諸業務 5.自社システムにおいてカスタマイズ、機能追加、法改正対応等を行った際の動作確認 6.その他、関連諸業務 ※当社は現在、マネージャーの女性1名が在籍しています。二人三脚で日本法人の立ち上げを担当していただくので、会社を作りあげていくやりがいのあるポジションです。 ※本社はシンガポールで、アジア各国に拠点を持っており、日常的に英語を使用していく環境です。クライアントも外資系企業が多いので、英語力を生かして働いていただける環境です。 ※20代中盤～30代代中盤の社員が多く活躍しており、フラットな組織です。 当面は事務所のスタートアップに関わる庶務的な業務をサポートいただきながら、給与計算実務、システムの使い方について学んでいただきます。 |
| 応募資格 | 〈必修〉 1.給与計算関連業務、もしくはその他の人事総務関連業務経験1～3 年程度 2.ビジネスレベルの日本語力および英語力 3.ビジネスレベルのMicrosoft Officeスキル 4.大卒以上 ※国籍不問 〈求める人物像〉 ・チームと協力して複数の業務を同時に行うことができる方 ・状況の変化に対して柔軟に対応し、新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・業務に対して責任感を持ち、自ら判断し、業務を完結できる方 ・チームのメンバーと協調して業務を行うことができる方 |
| 月給・年収 | 月給：333,334円～416,667円（30時間分の固定残業手当含む）※年収：400万円～500万円 手当：通勤手当（3万円まで）、残業手当（30時間超の分支給） 昇給：年1回 賞与：年1回（会社および個人の業績による。初年度はなし） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 転勤・出向 | 無 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 残業 | 当面は残業はあまりありませんが、事業の稼働に合わせて、月平均10～20時間を想定しています。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日・祝日） 年末年始（4日） 有給（3か月継続勤務した場合） 初年度(1月1日起算)は11日を月割りした日数、2年目(以降1月1日付与)11日、3年目(12日)、4年目(14日)、5年目(16日)、6年目(18日)、7年目以降(20日) ※年間休日：123日 |
| 寮・社宅等 | 無し |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 日本への新規進出に伴い、業務立ち上げのスタッフを募集します。 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接＋英文筆記試験（「テクノロジーは善か悪か？」について、300語～500語で記入いただく。(30分)） ※面接会場：東京・新宿【日本法人の担当者と対面面接（日本語/約60分）＋香港人事担当者とのオンライン面接（英語/約20分）】 ※面接時の交通費：支給なし（※遠方からの方は応相談） |
| 募集人数 | 2名 |
| 会社PRや仕事魅力など | 企業概要 当グループは、アジア地域で多国籍企業の給与計算及び人事管理サービスをクラウドベースのシステムにより提供しています。自社で開発したプラットフォームにより、アジア15か国の給与計算サービスを提供しており、また、電子明細やその他のeサービスもクライアントの従業員へ提供しています。 当が提供している給与ソルーションは、グローバルで操作性に優れ、そのシステムインフラは最新の技術を用いて、効率性、セキュリティ、サービスの質を追求し、あらゆる業種のクライアントにご満足いただいています。大きな経済的負担や技術的負担をかけることなく、企業様および従業員様へ導入いただくことができます。 当がクライアントと長年にわたる良好な関係を築いてこれたのは、クライアントを重視し信頼性の高いサービスを提供してきたことの賜であり、今では、中小規模のクライアントからフォーチュン社が選ぶ「世界で最も称賛される企業ベスト50社」に入るクライアントまで、幅広い層のクライアントにサービスを提供しています。 企業のミッションおよび特色 当グループは1999年に創業し、現在、アジア15か国で200人の従業員が働いています。我々の企業文化においては、誠実であること、責任を持つこと、勤勉であることを大切にしています。職場は、グループ内での人と人との交流が活発で、オープンに議論し合い、そこで働く人にとって何か得るものがあるような環境を育んています。 我々のミッションは、企業様が人事業務を社内で業務を行うよりも、より正確に、より早く、より低いコストでそれらの業務を請け負い、サービスを提供することにあります。このミッションを達成するために、業務をシェアードサービス部門に集約し、最大限の効率化とコスト削減を図っています。 我々の事業のさらなる成長のために、常に優秀な人材を採用しています。我々は、組織にとって人が最大の財産であり、人が組織に必要な変化をもたらしてくれるものと考えています。創造的で、自ら考え、自ら行動し、クライアントに質の高いサービスおよびソルーションを提供することに誇りを持ってお仕事いただける方を求めています。 |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人.comの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |