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社内SE・社内コンサル職【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人（中国人、台湾人、香港人など）
| 求人番号 | J6013 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | EC出店・店舗運営の代行サービス業 |
| 会社概要 | 設立：2015年 資本金：1,000万円 従業員数：40名以上（外国人社員多数） 事業内容： ・中国ECモール出店運営代行 ・中国ECモール出店ブランド代理 ・中国向けSNSマーケティング ・中国卸事業 |
| 募集職種 | 社内SE・社内コンサル職 |
| 仕事内容 | 1、自社ERPシステムの導入、改善、運用と保守。 2、新規事業立ち上げ、業務フローの分析と改善。 自社システムの導入と開発の責任者を募集です。 新事業の展開に合わせてのシステムの導入と構築など、今後の会社の成長を担う様々な役割を期待されており、会社における社内用・業務用システムの需要は高まるばかりです。 まずは既存システムの運用・保守や業務フローの整理などからお任せしますが、将来的には外部ベンダーと要件定義を行うなど、より主導的なポジションをお任せしたいと思っています。 会社の規模が大きくなってきましたので、システムの担当領域も幅広く携われます。 |
| 応募資格 | <語学> 中国語：ネイティブレベル（※中国、台湾等の出身者） 日本語：ビジネスレベル <業務経験> システム開発／システム導入コンサルタント／業務システム構築いずれかの経験のある方 【あると望ましい経験・能力】 1、事業を立ち上げた経験又は他社との共同開発PJを成功させた経験 2、業務プロセスの分析・見直し(標準業務フロー、ERPなどを活用)経験 3、要件定義、設計、開発経験 4、プロジェクトマネジメント経験のある方 5、EC店舗運営の経験 〈求める人物像〉 ・コミュニケーション能力が高く、論理的思考ができる人 ・新規事業にチャレンジしたい人 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける人 |
| 月給・年収 | 給与：280,000円～350,000円 ※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円～46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで）、役職手当 賞与：年2回(年間平均：基本給×約２ヶ月）※賞与は業績により変動あり 昇給・昇格年2回(6月と12月)：年2回 |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 転勤・出向 | 無し |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 有り（月40時間前後） |
| 休日・休暇 | 休日：基本土・日 有給、中国の大型連休に合わせて休日調整 年間休日：126日 |
| 寮・社宅等 | 無し |
| 福利厚生 | 社割制度、社会保険・雇用保険・労災保険 |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 事業の拡大に伴う増員 |
| 選考プロセス | 書類審査 ⇒面接2～3回 ※面接会場：東京 ※面接時の交通費：支給なし |
| 仕事の魅力 | 今回は自社システムの導入と開発の責任者を募集します。 新事業の展開に合わせてのシステムの導入と構築など、今後の会社の成長を担う様々な役割を期待されており、会社における社内用・業務用システムの需要は高まるばかりです。 まずは既存システムの運用・保守や業務フローの整理などからお任せしますが、将来的には外部ベンダーと要件定義を行うなど、より主導的なポジションをお任せしたいと思っています。 会社の規模が大きくなってきましたので、システムの担当領域も幅広く携われます。 それに加え、ベンチャー企業ならではのダイナミックな環境に身を置くことで、スピード感のある成長が実感できるだけでなく、会社の経営を支えていけることに、大きなやりがいを見いだせるはずです。 ぜひ、あなたの経験を活かし、当社の成長を支えてください。 |
| 会社特徴・就業環境 | 同社は、以下の 3 つのステップを中心に、国内メーカーのニーズと商品（売れ筋商品、ロングテール商品）に合わせて最適な越境 EC のスキームを提案しています。
（1）モール出店…モール出店が、比較的自由に商品を販売する唯一の方法です。より多くの商品を市場に売り出すことにより、トップ商品創出の土台を作ります。
（2）SNS マーケティング…クチコミ宣伝や SNS での情報発信、ロイヤル顧客のコミュニティ化などにより、トップ商品を創出し、市場シェアの拡大を図ります。
（3）卸事業…中国内の他の EC モールや（モール化されていない）中国 EC 企業へ、トップ商品を大ロットで販売することで、市場シェアを一気に拡大、大きな利益を得ます。 ■就業環境: ワイワイガヤガヤしており、活気がある職場環境で、しかも服装は自由。 |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人.comの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |