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越境 EC（中国）EC 店舗運営担当【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス（急成長ベンチャー企業）】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人（中国人、台湾人、香港人など）
| 求人番号 | J6004 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | EC出店・店舗運営の代行サービス業 |
| 会社概要 | 設立：2015年 資本金：1,000万円 従業員数：40名以上（外国人社員多数） 事業内容： ・中国ECモール出店運営代行 ・中国ECモール出店ブランド代理 ・中国向けSNSマーケティング ・中国卸事業 |
| 募集職種 | 越境 EC（中国）EC 店舗運営担当 |
| 仕事内容 | 1.売上と利益の目標の達成 2.商売全体における問題点の分析及び対策の実施 3.販売計画、在庫計画の作成及び実施 4.マーケティング施策の作成、実施、効果検証 5.マーケティング施策に応じての商品選定 6.取引先との連絡と調整 ※中国大手 EC サイトを通じて日本の良い商品を中国のお客様に届けます！ 主に化粧品、健康食品、日用雑貨、ファッションを取り扱っています。 中国語、日本語両方活用して、 仕入れからイベント企画まで、EC 店舗運営全般に携わることができます！ |
| 応募資格 | <語学> ・中国語：ネイティブレベル（※中国、台湾等の出身者） ・日本語：ビジネスレベル 〈他〉 ・EC 店舗または小売店舗の運営経験 ・パソコンの office の使用経験がある方 ・日本の会社で１年以上の業務経験 【あると望ましい経験・能力】 ・小売会社の本部にて、全体の販売計画関連の業務経験がある方 ・日本の化粧品、健康食品にファッションに興味のある方 ・ネットマーケティング、店舗運営経験、SNS アカウント運営経験がある方 |
| 月給・年収 | 給与：240,000 円～350,000 円 ※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円～46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで） 賞与：年2回(年間平均：基本給×約２ヶ月）※賞与は業績により変動あり 昇給：年1回 |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 転勤・出向 | 無し |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 有り（月40時間前後） |
| 休日・休暇 | 休日：基本土・日 有給、中国の大型連休に合わせて休日調整 年間休日：126日 |
| 寮・社宅等 | 無し |
| 福利厚生 | 社割制度、社会保険・雇用保険・労災保険 |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 事業の拡大に伴う増員 |
| 選考プロセス | 書類審査 ⇒面接2～3回 ※面接会場：東京 ※面接時の交通費：支給なし |
| 会社特徴・就業環境 | 同社は、以下の 3 つのステップを中心に、国内メーカーのニーズと商品（売れ筋商品、ロングテール商品）に合わせて最適な越境 EC のスキームを提案しています。
（1）モール出店…モール出店が、比較的自由に商品を販売する唯一の方法です。より多くの商品を市場に売り出すことにより、トップ商品創出の土台を作ります。
（2）SNS マーケティング…クチコミ宣伝や SNS での情報発信、ロイヤル顧客のコミュニティ化などにより、トップ商品を創出し、市場シェアの拡大を図ります。
（3）卸事業…中国内の他の EC モールや（モール化されていない）中国 EC 企業へ、トップ商品を大ロットで販売することで、市場シェアを一気に拡大、大きな利益を得ます。 ■就業環境: ワイワイガヤガヤしており、活気がある職場環境で、しかも服装は自由。 |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人.comの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |