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国際物流管理スタッフ【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス（急成長ベンチャー企業）】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人（中国人、台湾人、香港人など）
| 求人番号 | J6003 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | EC出店・店舗運営の代行サービス業 |
| 会社概要 | 設立：2015年 資本金：1,000万円 従業員数：40名以上（外国人社員多数） 事業内容： ・中国ECモール出店運営代行 ・中国ECモール出店ブランド代理 ・中国向けSNSマーケティング ・中国卸事業 |
| 募集職種 | 国際物流管理スタッフ |
| 仕事内容 | 国際輸出/輸入の通関資料作成、スケジュール管理、貨物梱包提案、 船便/エア便の手配業務 ※仕事の内容が物流関連なので、その経験とスキルを求めています。 ※グローバル最適な物流体制を構築し、中国の顧客を初め、東南アジア、ヨーロッパ、 北米などに安全且つ安定的に、そして効率化的に商品を届けるミッションです。 新たな物流運用体制を構築したときには大きな達成感を感じられます。 |
| 応募資格 | <語学> ・中国語：ネイティブレベル（※中国、台湾等の出身者） ・日本語：ビジネスレベル ※もしくは日本語がネイティブの方、ビジネスレベルの中国語ができる方でもOK 〈他〉 ・貿易関連の実務経験をお持ちの方（輸出／輸入不問） ・コミュニケーションに自信がある方 ※日本及び中国において取引先と倉庫などいろいろ場面で活躍できる方 ・パソコン基本操作、Office、主に Excel 使用経験のある方 ・大学卒以上 |
| 月給・年収 | 給与：240,000 円～350,000 円 ※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円～46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで） 賞与：年2回(年間平均：基本給×約２ヶ月）※賞与は業績により変動あり 昇給：年1回 |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 転勤・出向 | 無し |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間） |
| 残業 | 有り（月40時間前後） |
| 休日・休暇 | 休日：基本土・日 有給、中国の大型連休に合わせて休日調整 年間休日：126日 |
| 寮・社宅等 | 無し |
| 福利厚生 | 社割制度、社会保険・雇用保険・労災保険 |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 事業の拡大に伴う増員 |
| 選考プロセス | 書類審査 ⇒面接2～3回 ※面接会場：東京 ※面接時の交通費：支給なし |
| 会社特徴・就業環境 | 同社は、以下の 3 つのステップを中心に、国内メーカーのニーズと商品（売れ筋商品、ロングテール商品）に合わせて最適な越境 EC のスキームを提案しています。
（1）モール出店…モール出店が、比較的自由に商品を販売する唯一の方法です。より多くの商品を市場に売り出すことにより、トップ商品創出の土台を作ります。
（2）SNS マーケティング…クチコミ宣伝や SNS での情報発信、ロイヤル顧客のコミュニティ化などにより、トップ商品を創出し、市場シェアの拡大を図ります。
（3）卸事業…中国内の他の EC モールや（モール化されていない）中国 EC 企業へ、トップ商品を大ロットで販売することで、市場シェアを一気に拡大、大きな利益を得ます。 ■就業環境: ワイワイガヤガヤしており、活気がある職場環境で、しかも服装は自由。 |
| 募集背景 | 国内および海外で積極的に事業展開を図っています。この中で、国際物流スタッフはグローバルサプライチェーンの構築により、世界の顧客に安全且つ安定的に商品を供給していくため、物流業務体制を強化 します。3 年後、5 年後の将来育成イメージ:国内外の物流設計ができる物流領域のエキスパートおよびマネージャーとして活躍することが期待されます。 |
| 海外研修制度 | 当社上海事務所を構え、現地での研修がある |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人.comの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |