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貿易業務（日本語と英語ができる方/国籍不問/未経験OK)【デジタル家電製品の販売・輸出会社】＠東京
| 求人会社名 | 株式会社ウインク |
|---|---|
| 業種 | 卸売・小売・貿易 |
| 募集職種 | 貿易業務（※未経験もOK） |
| 仕事内容 | ・海外の取引先との商談、国内仕入れ先からの商品仕入れ ・書類作成（インボイス・パッキングリスト・送り状など） ・サイト上に商品の掲載、メールなどでのお客様対応 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都台東区竜泉3-12-2 |
| 月給・年収 | ・給与：28万円（月20時間までの固定残業代を含む）※試用期間も同じ条件 ・通勤手当（定期代）：全額支給 ・賞与：年2回（6月・12月）、会社業績により決算賞与あり（9月） ・昇給：年1回（4月） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・日本語と英語両方の読み書き、話せる方(※国籍不問) ・パソコンの基本操作が可能な方 ・長期働ける方 ※未経験者もOK 〈歓迎要件〉 ・運転免許あればなお可（※なくても大丈夫です） |
韓国系ゲーム企業への法人営業（韓国語ネイティブ人材募集/正社員/基本的に週4回リモートワーク、週1回出社）【日本最大級のゲーム総合情報Webサービス事業展開/プライム上場企業のグループ企業】@東京
| 求人番号 | J6925 |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス業 |
| 募集職種 | 韓国系ゲーム企業への法人営業(ソリューションセールス) ※マーケティングソリューション部配属（チーム構成：26名（うち女性6名）セールスグループ4名（うち女性2名） 【部署の魅力】 当社の営業部隊は、提案の自由度が非常に高いことが特長です。30代の若手が多く、新しいアイデアや戦略的な提案が重んじられています。 各メンバーはクライアントとの信頼関係を築きながら、自らのスタイルで営業活動を展開しており 日々変化する市場や競合情勢に対応するために、情報共有などはメンバー内で自発的に行われています。 また、失敗から学ぶ文化が根付いており、挑戦的な提案が失敗となった場合でも、その経験を通じて成長できる環境です。 異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーが多いため、多様性が豊かなことも特徴です。 |
| 仕事内容 | 事業拡大を見据え、当社の主軸事業であるゲーム総合情報Webサービス事業で、主に韓国企業へのコンサルティングセールスを担当していただける方を募集いたします。 弊社のクライアントは大小様々なゲーム会社様が中心です。攻略メディアやYouTubeの活用など、様々な手法を用いて営業を行っていただきます。 取り扱う商材やサービスは、案件wiki・動画広告・その他新規サービスなど多岐に渡ります。1社1社に対しての深い顧客理解を以て、様々なソリューション提案を通じたクライアントの事業発展に伴走していくことが今後より一層必要です。 メインのミッションは、韓国系のパブリッシャー（クライアント）のマーケティングを一任される存在になることです。クライアントのニーズを深掘りし、企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューションを用いてクライアントのゲームを世の中に広く認知させ、クライアントの事業発展に貢献することを目指しています。将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 韓国を中心としたクライアントの新規獲得 既存クライアントへの提案・フォロー・ナーチャリング マーケティング／プロモーション戦略立案 韓国市場の業界動向・競合調査 プロジェクトマネジメント（スケジュール／予算管理など） 社内ディレクターやライターとの協働による案件推進 【勤務形態】 基本的に週4回リモートワーク、週1回出社となります。仕事により週1回以上出社することもあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動無し |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（JR渋谷駅 新南口より徒歩4分） 【現状の勤務体系】 リモートワークを実施しています。原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼構築（上下、左右、新旧）、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。 |
| 月給・年収 | ・年収： 4,000,000 円 - 6,000,000円（経験・スキルを考慮の上、決定いたします。） ・月給：340,000円～506,700円（42時間分の時間外手当を含む） 【給与例】 月給：340,000円〜 （内訳） 基本給：230,000円〜 特別査定手当：21,000円〜 固定残業手当：84,000円〜 リモート手当：5,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当を支給 ※42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・交通費支給（上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2,000円/日） ・賞与：業績・評価により支給 ・昇給：業績・評価により変動 |
| 応募資格 | 【必須】 ・韓国語：ネイティブ ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1またはN1レベル相当） ・広告代理店もしくはメディアとしてクライアント(ゲーム業界だと尚可)への広告提案営業やプロデューサー業務などを行った経験（２年以上） ・ゲーム業界や広告代理店、ネットメディア等に人脈がある方 ・日本企業での就業経験2年以上 ※商談は基本オンラインで会話ベース、日頃のやりとりはslackなどのチャットツールのテキストでのやりとりが発生します。それに対応できる言語能力が必須のポジションです。 【歓迎要件】 国内外のゲーム業界の動向理解、市場性の理解がある方 特定の企業に焦点を当て、調査や提案アプローチで成功を収めた経験（1社を深堀するスタイル） 【求める人物像】 常に努力を怠らず、前向きな考え方ができる方 自ら課題を把握し、自ら解決策を考え、自ら実行に移せる方 既成概念にとらわれず、ものごとの背景や意図を考えられ、必要に応じて変化できる方 |
中国系ゲーム企業への法人営業（中国語ネイティブ人材募集/正社員/基本的に週4回リモートワーク、週1回出社）【日本最大級のゲーム総合情報Webサービス事業展開/プライム上場企業のグループ企業】@東京
| 求人番号 | J6924 |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス業 |
| 募集職種 | 中国系ゲーム企業への法人営業(ソリューションセールス) ※マーケティングソリューション部配属（チーム構成：26名（うち女性6名）セールスグループ4名（うち女性2名） 【部署の魅力】 当社の営業部隊は、提案の自由度が非常に高いことが特長です。30代の若手が多く、新しいアイデアや戦略的な提案が重んじられています。 各メンバーはクライアントとの信頼関係を築きながら、自らのスタイルで営業活動を展開しており 日々変化する市場や競合情勢に対応するために、情報共有などはメンバー内で自発的に行われています。 また、失敗から学ぶ文化が根付いており、挑戦的な提案が失敗となった場合でも、その経験を通じて成長できる環境です。 異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーが多いため、多様性が豊かなことも特徴です。 |
| 仕事内容 | 事業拡大を見据え、当社の主軸事業であるゲーム総合情報Webサービス事業で、主に中国企業へのコンサルティングセールスを担当していただける方を募集いたします。 弊社のクライアントは大小様々なゲーム会社様が中心です。攻略メディアやYouTubeの活用など、様々な手法を用いて営業を行っていただきます。 取り扱う商材やサービスは、案件wiki・動画広告・その他新規サービスなど多岐に渡ります。1社1社に対しての深い顧客理解を以て、様々なソリューション提案を通じたクライアントの事業発展に伴走していくことが今後より一層必要です。 メインのミッションは、中国系のパブリッシャー（クライアント）のマーケティングを一任される存在になることです。クライアントのニーズを深掘りし、企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューションを用いてクライアントのゲームを世の中に広く認知させ、クライアントの事業発展に貢献することを目指しています。将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 中国を中心としたクライアントの新規獲得 既存クライアントへの提案・フォロー・ナーチャリング マーケティング／プロモーション戦略立案 中国市場の業界動向・競合調査 プロジェクトマネジメント（スケジュール／予算管理など） 社内ディレクターやライターとの協働による案件推進 【勤務形態】 基本的に週4回リモートワーク、週1回出社となります。仕事により週1回以上出社することもあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動無し |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（JR渋谷駅 新南口より徒歩4分） 【現状の勤務体系】 リモートワークを実施しています。原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼構築（上下、左右、新旧）、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。 |
| 月給・年収 | ・年収： 4,000,000 円 - 6,000,000円（経験・スキルを考慮の上、決定いたします。） ・月給：340,000円～506,700円（42時間分の時間外手当を含む） 【給与例】 月給：340,000円〜 （内訳） 基本給：230,000円〜 特別査定手当：21,000円〜 固定残業手当：84,000円〜 リモート手当：5,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当を支給 ※42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・交通費支給（上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2,000円/日） ・賞与：業績・評価により支給 ・昇給：業績・評価により変動 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1またはN1レベル相当） ・広告代理店もしくはメディアとしてクライアント(ゲーム業界だと尚可)への広告提案営業やプロデューサー業務などを行った経験（２年以上） ・ゲーム業界や広告代理店、ネットメディア等に人脈がある方 ・日本企業での就業経験2年以上 ※商談は基本オンラインで会話ベース、日頃のやりとりはslackなどのチャットツールのテキストでのやりとりが発生します。それに対応できる言語能力が必須のポジションです。 【歓迎要件】 国内外のゲーム業界の動向理解、市場性の理解がある方 特定の企業に焦点を当て、調査や提案アプローチで成功を収めた経験（1社を深堀するスタイル） 【求める人物像】 常に努力を怠らず、前向きな考え方ができる方 自ら課題を把握し、自ら解決策を考え、自ら実行に移せる方 既成概念にとらわれず、ものごとの背景や意図を考えられ、必要に応じて変化できる方 |
海外営業（営業経験者/外国人求人/正社員）450万円～600万円【貿易（中古車の輸出事業会社）/外国人社員活躍中！】＠東京
| 求人番号 | J6920 |
|---|---|
| 業種 | 貿易（自動車関連） |
| 募集職種 | 海外営業 ※部署構成 :男性：4名 女性：5名 合計：9名 ※部署の雰囲気：社員のアイディアや提案を積極的に取り入れ、事業拡大を進めている風通しの良い部署です。外国人社員が活躍中！ |
| 仕事内容 | 〈仕事内容〉 自動車輸出における海外営業全般を担当し、現地取引先との商談を行っていただきます。 ・海外顧客の新規開拓、ニーズヒアリング、商談対応 ・海外の営業協力会社の管理、販売促進 ・既存顧客への提案営業 ・中古車オークションでの車両の入札 ・海外マーケットの動向リサーチおよび分析 ・WEBサイトへの車両情報の掲載および更新管理 ・その他付随する業務 〈キャリアステップ〉 Step1. 中古車輸出業務の基礎を学びながら、海外取引の流れや商習慣について理解を深めます。 Step2. 海外営業協会社と連携をし、営業活動を推進します。また担当エリアを持ち、新規顧客の開拓にもチャレン ジしていただきます。現地マーケットのリサーチ力や提案型営業のスキルを実践の中で磨いていきます。 Step3. 将来的にはエリアマネージャーとして、チームやプロジェクトをリードするポジションを目指せます。 適性やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 【1日のスケジュール例】 (午前) ・中古車オークションでの車両入札対応 ・海外顧客からのメール確認、対応 (午後) ・新規開拓のための情報リサーチ、提案準備 ・海外顧客とのオンライン商談、打合せ ・既存顧客へのフォロー営業 ・各種事務作業 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（中央区） |
| 月給・年収 | 年収：450万円～600万円（月給：30万円～40万円） ※上記には固定残業代/20h：40,835円～54,447円を含む ※超過分は全額支給 手当：通勤手当、住宅手当（当社の規定による）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月） 賞与：年2回（7月、12月) 、決算賞与（業績による） 昇給：年1回 退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必修】 ・2年以上の営業または接客販売のご経験（業界問わず） ・日本での就業経験 ・英語：ビジネスレベル（英語による海外顧客との電話、メール対応が可能な方） ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1/N2） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※外国人（国籍/性別不問） 【歓迎要件】 ・海外営業のご経験 ・英語以外の言語能力 ・自動車業界でのご経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・柔軟な対応ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・分析しながら計画的に仕事に取り組める方 |
韓国駐在セールス(新規立ち上げ_韓国セールス)【韓国人求人】)正社員 600万円〜1200万円【CRM経営管理システム開発販売のIT企業】＠東京
| 求人番号 | J6918 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | 韓国駐在セールス |
| 仕事内容 | ▼具体的な仕事内容 ・韓国拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ ・韓国の顧客開拓 ・新規顧客開拓 ・経営層に向けた自社プロダクトの提案 ・既存顧客のフォローとリレーション構築 ・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など） ・開発部門へのプロダクトフィードバック 1.自社SaaSプロダクト「CRM」営業活動 自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。 2.リレーション構築 顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。 3.ソリューション提案とプレゼンテーション クライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。 4.プロジェクト連携 受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。 ▼キャリアアップ例 ・成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ・最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。 初めは2週間韓国(在住)、2週間日本に出張いただきながら研修受けていただきます。 その後、韓国の駐在事務所の責任者になっていただきたいと考えております。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） ※試用期間中の労働条件変動無 |
| 勤務地 | 【日本】 〒105-0011 東京都港区 【韓国】 ソウル ※現在設立中になります。 |
| 月給・年収 | 年収： 600万円〜1200万円（月給375,000円〜554,900円）（※45時間分の固定残業代97,600円〜195,100円を含む） 通勤手当：月30,000円まで 賞与：年2回（年間平均約4ヵ月） 昇給：年2回 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・韓国語：ネイティブレベル ・日本語：ネイティブレベル ・to B経験2年以上 ・新規開拓営業の経験のある方 ・基本的なIT知識 ・韓国/日本に出張できる方 (2週間韓国 / 2週間日本) 【歓迎条件】 ・エンタープライズとの折衝経験 ・SaaS商材での営業経験 ・CRMツールの使用経験 【求める人物像】 ・韓国市場のニーズを自ら調査・分析し、営業戦略に反映できる ・数字目標やKPIを意識し、自ら計画を立て実行できる ・顧客の課題を深く理解し、単なるツール提供ではなく「成果につながる提案」ができる ・不確実な環境でも前向きに課題に挑戦し、自身の成長機会に変えられる ・コミュニケーション力が高く、信頼関係を築きながら成果を出せる |
機械設計エンジニア募集(中国人求人) 正社員 /400万～550万円/海外から応募可【産業用小型モータメーカー】@横浜
| 求人番号 | J6916 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 機械設計エンジニア |
| 仕事内容 | ・モーターなどの設計業務 ・中国（蘇州市）にある合弁会社への技術供与に関わるフォロー、技術指導等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 〒235-0011 神奈川県横浜市（日本本社） |
| 月給・年収 | 年収：4,000,000円～5,500,000円（月給220,000円～350,000円） 諸手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（6月、12月/年間平均4ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語（簡体）：ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ・大学で機械、電子・電気等を専攻された方 ・３DCADが使いこなせること ※海外からも応募可 【求める人物像】 ・モノづくりに興味のある方 ・意欲（チャレンジ精神）の高い方 |
製造業務兼通訳・事務スタッフ(中国人求人) 正社員 /400万～550万円【産業用小型モータメーカー】@横浜
| 求人番号 | J6915 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 製造業務兼通訳・事務スタッフ |
| 仕事内容 | ・組立・検査などの製造関連業務 ※製品は女性でも扱えるぐらいの小さなモノです。力が必要なものではありません。 ・日本と中国の合弁会社の間の通訳、翻訳（カタログ作成、仕様書作成等）、メール等のやり取り ・データ入力等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 〒235-0011 神奈川県横浜市（日本本社） |
| 月給・年収 | 年収：4,000,000円～5,500,000円（月給220,000円～350,000円） 諸手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（6月、12月/年間平均4ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語（簡体）：ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ・PCスキル（Excel、Word等の基本操作ができること） ・大卒 【求める人物像】 ・モノづくりに興味のある方 ・意欲（チャレンジ精神）の高い方 |
［Global］デザイナー（ベトナム人求人/正社員/500～900万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6912 |
|---|---|
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 募集職種 | ［Global］デザイナー |
| 仕事内容 | 当社のデザイナーは、WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。大手クライアントのデザインパートナーとして、企画・設計・実装まで一貫してプロジェクトに関われるポジションです。 国内のプロジェクトだけではなく、ご自身のバックグラウンドを活かし、海外プロジェクト(タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア等の東南アジア各国の案件)にもチャレンジできます。 具体的には： ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート ※将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます ※サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。 【直近の受賞歴】 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア) ・International Design Excellence Awards(アメリカ) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※日本本社採用or数年日本への出向前提 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂（東京本社） ※まずは日本本社でご就業いただき、その後ベトナム拠点のリーダー層としてご活躍いただくイメージです。 ※母国に帰任せず、日本での就業を継続されたい場合も問題ございません。 ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：500～900万円 ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 - ベトナム語ネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) - クライアントワークでのデザイナー経験2年以上 ※デジタルデザイン以外（グラフィック・エディトリアル・パッケージ等）の経験も歓迎します。 〈歓迎要件〉 ・海外でのデザイナーとしての就業経験 ・英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方 ・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方 ・何事にも楽しむ姿勢を持てる方 ・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方 ・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方 |
［Global］デザイナー（タイ人求人/正社員/500～900万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6911 |
|---|---|
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 募集職種 | ［Global］デザイナー |
| 仕事内容 | 当社のデザイナーは、WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。大手クライアントのデザインパートナーとして、企画・設計・実装まで一貫してプロジェクトに関われるポジションです。 国内のプロジェクトだけではなく、ご自身のバックグラウンドを活かし、海外プロジェクト(タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア等の東南アジア各国の案件)にもチャレンジできます。 具体的には： ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート ※将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます ※サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。 【直近の受賞歴】 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア) ・International Design Excellence Awards(アメリカ) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※日本本社採用or数年日本への出向前提 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂（東京本社） ※まずは日本本社でご就業いただき、その後タイ拠点のリーダー層としてご活躍いただくイメージです。 ※母国に帰任せず、日本での就業を継続されたい場合も問題ございません。 ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：500～900万円 ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 - タイ語ネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) - クライアントワークでのデザイナー経験2年以上 ※デジタルデザイン以外（グラフィック・エディトリアル・パッケージ等）の経験も歓迎します。 〈歓迎要件〉 ・海外でのデザイナーとしての就業経験 ・英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方 ・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方 ・何事にも楽しむ姿勢を持てる方 ・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方 ・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方 |
［Global］デザイナー（マレーシア人求人/正社員/500～900万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6910 |
|---|---|
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 募集職種 | ［Global］デザイナー |
| 仕事内容 | 当社のデザイナーは、WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。大手クライアントのデザインパートナーとして、企画・設計・実装まで一貫してプロジェクトに関われるポジションです。 国内のプロジェクトだけではなく、ご自身のバックグラウンドを活かし、海外プロジェクト(タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア等の東南アジア各国の案件)にもチャレンジできます。 具体的には： ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート ※将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます ※サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。 【直近の受賞歴】 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア) ・International Design Excellence Awards(アメリカ) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※日本本社採用or数年日本への出向前提 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂（東京本社） ※まずは日本本社でご就業いただき、その後マレーシア拠点のリーダー層としてご活躍いただくイメージです。 ※母国に帰任せず、日本での就業を継続されたい場合も問題ございません。 ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：500～900万円 ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 - マレー語ネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) - クライアントワークでのデザイナー経験2年以上 ※デジタルデザイン以外（グラフィック・エディトリアル・パッケージ等）の経験も歓迎します。 〈歓迎要件〉 ・海外でのデザイナーとしての就業経験 ・英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方 ・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方 ・何事にも楽しむ姿勢を持てる方 ・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方 ・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方 |
