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ソフトウェア開発/外国人正社員中途求人【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業80年の産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J6942 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | ソフトウェア開発 |
| 仕事内容 | 当社では、製造現場の課題解決につながるDXを内製開発により加速しています。ソフトウェア開発（内製化担当）は、工場向けのWebアプリケーション開発、API連携、ダッシュボード構築などを通じて、現場の声をリアルタイムに反映するシステムをつくり上げる役割です。技術と業務の両方に向き合い、ものづくりの未来を支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・自社工場向けアプリケーション開発（Web/クラウド） ・API連携の設計・実装 ・ダッシュボード・可視化システムの構築 ・ローコード開発によるスピード開発 ・テクニカルリードとしての内製化推進 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社） |
| 月給・年収 | 年収：410万円～740万円（給与：218000円〜390000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型 昇給：年1回（4月）※2025年度実績…16,100円 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金（勤続3年以上） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ①下記のいずれか必須 ・Webアプリケーション開発経験（言語例：Python, VB.net, Java, C#など） ・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の利用経験 ・データベース設計・運用経験（SQL, Oracle、MySQL、NoSQLなど） ②ビジネスレベルの日本語力(N2レベル以上） ③第一種運転免許普通自動車 ※外国人（国籍不問） 〈歓迎〉 ・フロントエンド開発経験（JavaScript, TypeScript, React など） ・API設計の実務経験、REST/GraphQLなどの知識 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験 ・CI/CD、コンテナ（Docker/Kubernetes）環境利用経験 ・PowerApps、OutSystems 等のローコード開発経験 ・データ分析基盤の開発、ETL処理設計の経験 ・製造業向けアプリ／IoT可視化システムの開発経験 |
システムエンジニア（OT領域）募集/外国人正社員中途求人【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業80年の産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J6941 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | システムエンジニア（OT領域） |
| 仕事内容 | 設備データの取得・IoT化・MESや可視化システムとの連携を通じて、工場の生産性向上を図る役割です。PLC・NCなどの設備とITシステムの両方を理解し、工場現場に最適なデジタル環境を整えるポジションです。現場への深い理解と技術力を活かし、製造の現場力をデジタルで強化していきます。 【主な業務内容】 ・設備稼働監視・IoT化の推進 ・MESとのデータ連携・システム統合 ・工場ネットワーク・フィールドネットワークの設計 ・IoT機器・エッジデバイスの選定・導入 ・設備メーカー・社内開発部門との調整 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社） |
| 月給・年収 | 年収：430万円～800万円（給与：228000円〜420000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績…4.98カ月／業績連動型 昇給：年1回（4月）※2025年度実績…16,100円 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金（勤続3年以上） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ①下記のいずれか必須 ・Webアプリケーション開発経験（言語例：Python, VB.net, Java, C#など） ・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の利用経験 ・データベース設計・運用経験（SQL, Oracle、MySQL、NoSQLなど） ②ビジネスレベルの日本語力(N2レベル以上） ③第一種運転免許普通自動車 ※外国人（国籍不問） 〈歓迎〉 ・生産設備（NC、PLC、ロボット等）の仕様理解、制御の基礎知識 ・設備データの取得経験（OPC-UA、MQTT、産業用通信プロトコルなど） ・IoTプラットフォームの構築経験（AWS IoT、Azure IoTなど） ・OT・IT融合プロジェクトの推進経験 ・SCADA、MES、設備保全システムの導入経験 ・産業ネットワーク（EtherNet/IP、OSP-API 等）の設計・保守経験 ・センサー選定、エッジデバイス導入経験 |
AI・データサイエンティスト募集/外国人正社員中途求人【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業80年の産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J6940 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | AI・データサイエンティスト |
| 仕事内容 | 設備の予知保全、スケジューリング最適化、画像検査の自動化など、製造現場の高度化を支えるデータ活用を担うポジションです。人手不足や技能伝承の課題を、AIの力で補完・強化していく役割を担い、当社の競争力向上と生産性改善に直接貢献します。 データ収集からモデル運用まで一貫して関われる環境です。 【主な業務内容】 ・予知保全モデルの構築 ・スケジューリング最適化 ・画像認識技術を活用した品質検査の自動化 ・データ基盤の設計・構築 ・AI活用プロジェクトの推進 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社） |
| 月給・年収 | 年収：430万円～800万円（給与：228000円〜420000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績…4.98カ月／業績連動型 昇給：年1回（4月）※2025年度実績…16,100円 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金（勤続3年以上） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ①下記のいずれか必須 ・Webアプリケーション開発経験（言語例：Python, VB.net, Java, C#など） ・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の利用経験 ・データベース設計・運用経験（SQL, Oracle、MySQL、NoSQLなど） ②ビジネスレベルの日本語力(N2レベル以上） ③第一種運転免許普通自動車 ※外国人（国籍不問） 〈歓迎〉 ・機械学習／深層学習の実務経験（PyTorch, TensorFlow など） ・画像処理（OpenCV等）や外観検査領域のアルゴリズム開発経験 ・統計解析、最適化アルゴリズム、OR（Operations Research）の知識 ・時系列データ解析、異常検知モデルの構築経験 ・MLOps（モデル運用、デプロイ）やデータパイプライン構築経験 ・製造業の品質／生産技術部門との連携プロジェクト経験 |
経理募集/外国人正社員求人(新卒と中途両方)【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業80年の産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J6939 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | 経理 |
| 仕事内容 | 企業会計、原価計算、月次・中間・年度決算、財務諸表作成業務など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社） ※基本は出社ですが、場合によってはリモート可です。 |
| 月給・年収 | 年収：430万円～740万円（給与：238,000円～390,000円） 諸手当：家族手当、休日出勤手当、通勤手当（上限5万円）、時間外手当 賞与：年2回（昨年実績3.71ヶ月。業績連動型） 昇給：年1回 退職金制度：有（勤続3年以上) |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N2レベル以上） ・基本的なPCスキル（ExcelやWordなど） ・短大/専門卒以上 ※外国人(国籍不問) 〈歓迎〉 ・経理財務部門での業務経験や税務・会計事務所等での業務経験のある方 ・未経験歓迎、新卒・第二新卒も歓迎 【求める人物像】 ・経理部門の一員として、日常の会計業務から決算・予算管理、業績分析まで幅広くご担当いただきます。ゆくゆくは部門の中核メンバーとして、ご活躍いただける方を募集します。 |
総務・人事スタッフ募集/外国人正社員求人(新卒と中途両方)【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業80年の産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J6938 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | 総務・人事 |
| 仕事内容 | 下記の中から適性に合わせて少しずつお任せいたします ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ・その他 ：給与、社員管理などのシステム検討や運用・改善 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社） ※基本は出社ですが、場合によってはリモート可です。 |
| 月給・年収 | 年収：430万円～500万円（給与：238,000円～260,000円） 諸手当：家族手当、休日出勤手当、通勤手当（上限5万円）、時間外手当 賞与：年2回（昨年実績3.71ヶ月。業績連動型） 昇給：年1回 退職金制度：有（勤続3年以上) |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N2レベル以上） ・基本的なPCスキル（ExcelやWordなど） ・大卒以上 ※外国人(国籍不問) 〈歓迎〉 ・未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・日々変化する組織課題に対して、アイデアや行動力で改善に取り組む。そんな前向きな挑戦を楽しみながら、組織を内側から支え、共に成長していける力 |
キャンペーンディレクター募集（中国人求人/420万円～720万円/正社員）【SNSマーケティングツールの開発・提供を通じて企業のファンエコノミーを構築するマーケティング事業会社/日本で唯一の𝕏社・LINE社の公式パートナー】@東京
| 求人番号 | J6934 |
|---|---|
| 業種 | IT・インターネット／広告 |
| 募集職種 | キャンペーンディレクター ※クライアントパートナー部門配属（チーム構成：リーダー1名、メンバー5名前後） |
| 仕事内容 | 当社が開発したSNSマーケティングツールを用いた、クライアントのブランド体験創出を目的としたSNSマーケティングツールの活用方法のご提案、導入サポート、個別案件対応など、提案営業～案件運用をお任せします。 海外企業との案件はもちろんのこと、日本国内の案件も含め、広くご対応いただきます。 また、ゆくゆくはリーダーをお任せできる素質がある方を歓迎します。 ■提案営業業務 ・当社開発のSNSマーケティングツールの導入・活用に必要な顧客の課題ヒアリング ・サービスや事例、新機能などのご案内 ・キャンペーン企画のご提案・見積作成 ■案件運用業務 ・入稿物や進行スケジュールの確認 ・キャンペーン構築（コーディングは発生しません） ・案件終了後、次回施策の提案 ■社内での調整業務 ・エンジニアへの相談・依頼 ・活用開始前の最終確認など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動無し |
| 勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区（JR新宿駅より徒歩2分） ※原則出社。月に1回全社リモートの日あり |
| 月給・年収 | ・年収： 420万円～720万円（月給350,000円～600,000円）※40時間の固定残業代（83,334円～142,858円）を含む ・手当：住宅手当有（月2万円まで、最寄駅より乗換なし3駅以内に限る）、通勤手当（月2万円まで）、時間外手当：40時間を超える分は別途支給 ・賞与：賞与なし／決算賞与あり（会社業績に応じる） ・昇給：年2回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国国籍 ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1またはN1レベル相当） ・法人営業経験2年以上 ・主担当として顧客折衝を行ってきた経験 ★当社は現状、引き合いだけでなく能動的な提案にも力を入れております。お客様へ本質的な提案ができる人材を求めています。 【歓迎要件】 ・無形営業経験（広告業界、人材業界、IT業界など） ・チームリーダーポジションとして、顧客へのサービス提供を推進した経験 ・デジタルマーケティング分野の知見 【求める人物像】 ・顧客折衝を通じた価値提供を志向する方 ・指示待ちではなく、自ら率先して主体的に行動できる方 ・ 論理的な思考力で業務を推進できる方 ・ SNSや最新トレンドへの興味関心がある方 |
海外営業(将来の幹部候補) 外国人正社員求人/国籍不問/未経験者もOK【海外でも愛用されるペット用のサプリメントメーカー】＠東京
| 求人番号 | J6931 |
|---|---|
| 業種 | 動物用（ペット）サプリメント研究開発メーカー |
| 募集職種 | 海外営業（将来の幹部候補） |
| 仕事内容 | 主にヨーロッパやアメリカ、中東の動物病院向けに動物用サプリメントの海外営業活動。 具体的には、電話、ＷＥＢなどで集客し、動物専門の学会に参加しながら、動物病院やペットショップなどに営業を行います。 ※他、学会発表時のアシスタント業務やＷＥＢ更新、管理などもあります。 ※海外出張あり（来年、フランス、スウェーデン、ドバイで開かれる動物専門の学会に参加する予定です。） ※頑張った社員には日本で数年勤務した後、母国に帰ったときもお仕事ができる環境も考慮しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 月給・年収 | 給与：27万円～35万円 年収：3,780,000円～4,900,000円 手当：通勤手当（月15,000円まで） 賞与：年2回（年間平均2ヵ月。但し業績等による） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・英語：ビジネスレベル ・日本語：日常レベル以上 ・ワード、エクセル必須（※illustrationやPhotoshopもできれば尚可） ※営業未経験者もOK（営業初心者から始めていますので営業経験のない方もご安心ください。） ※国籍不問（ただし、タイ語と中国語のネイティブの社員が在籍していますので、タイ、中国、台湾以外の出身の方を歓迎します。） 〈歓迎〉 ・医薬品、化粧品関係の営業、OEMなどの経験のある方 【求める人物像】 ・日本で長く働きたい方 ・明るく、明朗活発な方 ・人と話すのが好きな方 |
インド子会社の幹部・役員候補（経営全般）/インド出身人材募集【研究開発型の素材化学メーカー/プライム市場上場】＠群馬県高崎の本社にて数か月間研修後、インド現地法人に赴任
| 求人番号 | J6930 |
|---|---|
| 業種 | 化学メーカー |
| 募集職種 | インド子会社の幹部・役員候補（経営全般） ※配属部署：営業・マーケティング本部（India 現地法人に出向） ※営業・マーケティング本部本社チーム ：10名弱（所属部署） /インド子会社従業員数：60名弱（代表者はインド人） |
| 仕事内容 | ●国内（群馬県高崎市の本社）で約1ヵ月～数か月研修後、インド子会社へ勤務。 適性を確認後、インド子会社の幹部（管理職クラス）として様々な経験を積みながら、実力や力量が認められればインド子会社の役員・社長として複数年の勤務。 ・販売に関する経営計画の策定、営業、管理 ・市場の要請を反映した製品開発に資する情報の収集、分析及び提供 ・グループ会社の営業業務に関する管理、監督、調整 ★入社後一定期間海外赴任。その後、適性をみてキャリアプランを検討 ★インド赴任時には、自社製品および業務の理解をする為、工場での作業、製品検査、顧客での現場作業などの実務を経験する必要があります。 トップセールスが必要なことも多いので、必要な研修になります。期間としては1年くらいが目安になります。 ★顧客はインド南部だけでなく、北部、西部にもあるので出張が多いです。 |
| 雇用形態 | 1年間は嘱託社員、その後正社員登用あり （試用期間3ヵ月） ※日本採用で、インド赴任時には出向の形となります。 ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | インド子会社（チェンナイ） ※研修期間中は、日本本社（群馬県高崎市） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験、スキルを考慮して決定します。将来、役員に抜擢された場合の最高年収は1200万円程） 諸手当：単身赴任手当、勤務地手当、家族手当、勤務態様手当、役付手当、海外勤務諸手当、通勤手当、時間外手当 （管理職待遇の場合はなし） 賞与：年２回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修】 ・インド出身の方で、インド国内での勤務が可能な方 ・日本語での商談が可能（日本語 N1/Ｎ２） ・英語：ビジネスレベル ・会社勤務経験 【歓迎要件】 ・管理職または経営経験者 ・法人営業経験 【求める人物像】 ・日本本社との連動性を高める為、日本語でコミュニケーションができ、インドでの社長・幹部職候補として現地で働く熱意とスキルのある方 |
リクルーティングアドバイザー (中国語ネイティブ人材求人/人材紹介業務未経験者もOK/390万円～520万円＋別途インセンティブ)【シンガポールに本部を置く世界17カ国で事業展開するグローバル企業の日本法人/AI搭載採用プラットフォーム開発運用/福利厚生充実！】@東京
| 求人番号 | J6927 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業＆人材ビスネス |
| 募集職種 | リクルーティングアドバイザー ※事業部配属（責任者1名（50代）、営業2名（20代、40代）、マーケティング4名（20代、30代）、カスタマーサポート1名（20代）、マーケティング兼デザイナー1名（20代）、リクルーティングアドバイザー２〜4名採用予定） |
| 仕事内容 | 当社のAI搭載の採用プラットホームの登録企業様向けのオプションサービスであるエージェントサービスを担当していただきます。 * 登録企業へエージェントサービスの提案 * 人材の面談・スキルチェック * 求人企業へ人材の提案 * 求職者の企業面接から入社までのサポート * カスタマーサポート対応 * インセンティブ制度あり（月収100万円も可） ※先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っています。 |
| 雇用形態 | 入社後１年間は契約社員としての契約となり、勤務態度に問題がなければ1年後に正社員として登用いたします。 ・現在在籍社員では、ほぼ100パーセント正社員になっております。 ※試用期間：3ヶ月（※試用期間中の給与条件変動無） |
| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町 |
| 月給・年収 | 年収：390万円～520万円 ※別途インセンティブ（月給300,000円〜400,000円 ※別途インセンティブ/固定残業代54,000円～71,000円（30時間相当分）を含む。 手当：通勤手当（上限30,000円）、時間外手当 賞与：年1回（1ヶ月分）※業績変動。正社員登用後 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・社会人経験3年以上（業界職種不問） ・中国語：ネイティブレベル（中国、香港、台湾出身等） ・日本語ビジネスレベル（日本語N1/N2） ・大卒 ※人材紹介業務未経験者も歓迎 |
リクルーティングアドバイザー (英語人材求人/人材紹介業務未経験者もOK/390万円～520万円＋別途インセンティブ)【シンガポールに本部を置く世界17カ国で事業展開するグローバル企業の日本法人/AI搭載採用プラットフォーム開発運用/福利厚生充実！】@東京
| 求人番号 | J6926 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業＆人材ビスネス |
| 募集職種 | リクルーティングアドバイザー ※事業部配属（責任者1名（50代）、営業2名（20代、40代）、マーケティング4名（20代、30代）、カスタマーサポート1名（20代）、マーケティング兼デザイナー1名（20代）、リクルーティングアドバイザー２〜4名採用予定） |
| 仕事内容 | 当社のAI搭載の採用プラットホームの登録企業様向けのオプションサービスであるエージェントサービスを担当していただきます。 * 登録企業へエージェントサービスの提案 * 人材の面談・スキルチェック * 求人企業へ人材の提案 * 求職者の企業面接から入社までのサポート * カスタマーサポート対応 * インセンティブ制度あり（月収100万円も可） ※先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っています。 |
| 雇用形態 | 入社後１年間は契約社員としての契約となり、勤務態度に問題がなければ1年後に正社員として登用いたします。 ・現在在籍社員では、ほぼ100パーセント正社員になっております。 ※試用期間：3ヶ月（※試用期間中の給与条件変動無） |
| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町 |
| 月給・年収 | 年収：390万円～520万円 ※別途インセンティブ（月給300,000円〜400,000円 ※別途インセンティブ/固定残業代54,000円～71,000円（30時間相当分）を含む。 手当：通勤手当（上限30,000円）、時間外手当 賞与：年1回（1ヶ月分）※業績変動。正社員登用後 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・社会人経験3年以上（業界職種不問） ・英語：ビジネスレベル～ネイティブレベル（国籍不問） ・日本語ビジネスレベル（日本語N1/N2） ・大卒 ※人材紹介業務未経験者も歓迎 |
