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【ウェブサービス会社】システムエンジニア/ベトナム人求人
| 求人番号 | J5871 |
|---|---|
| 業種 | ウェブサービス |
| 募集職種 | システムエンジニア（システムコンサルティング事業部配属） |
| 仕事内容 | オフショア(ベトナム)のエンジニア、国内プロジェクトマネージェーとのブリッジSE/プロジェクトマネジメメントがメインとなります。具体的には、プロジェクト理解・仕様の作成、メンバーへの仕様伝達、工程管理・進捗管理などプロジェクトのコアとなる役割を担当して頂く予定です。もちろん、必要に応じ業務を広げていくので、ご安心ください。 ※海外出張あり ※研修あり（OJT) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 給与：25万～40万（年収300万～500万） 手当：通勤手当（上限20,000円まで別途支給）、時間外手当あり 賞与：業績に応じた決算賞与(年1回) 昇給：年2回(7月、1月） |
| 応募資格 | <必修> ・語学力：ベトナム語がネイティブレベル、日本語はビジネスレベル（日本語N1） ・ソフトウェア開発経験・ソフトウェアプロジェクト経験 【歓迎スキル・経験】 ・Ruby/Ruby on Railsを用いた Web アプリケーション開発経験がある方 ・PHP、PHPフレームワーク(Cake, Zend, Laravel等)を用いた Web アプリケーション開発経験がある方 ・HTML5/CSS3/JavaScript を用いた Web アプリケーション開発経験がある方 ・MySQL等の構築、運用経験がある方 <求める人物像> ・向上心と学習意欲が高い方 ・リーダーシップがある方 ・事業の成長へ向けて継続的に努力ができる方 ※社内プログラム言語は、RubyonRailsがメインも、その他プログラム言語利用者について歓迎。 ※海外からも応募可 |
【幼稚園】幼児対象の英語ティーチャー/英語ネイティブレベル
| 求人番号 | J5865 |
|---|---|
| 業種 | 幼稚園 |
| 募集職種 | 幼児対象の英語ティーチャー（幼稚園） |
| 仕事内容 | ・2歳から小学4年生への英語グループレッスン（50分）1日コマ/5コマ程度 ・幼児用英語教材を使用しています。 絵本やカードを使って子どもたちと歌ったり体を動かしたりする楽しい仕事です。 ※研修あり |
| 雇用形態 | 契約社員（1年間） 本社採用 ※契約更新の可能性あり 試用期間1ヶ月 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市（宇都宮総本社） |
| 月給・年収 | 給与（1年目）：25万円～30万円（年収300万円～360万円） 通勤手当（別途）：上限35,000円まで 引越し手当（最大20万円迄） 単身用シェアハウス利用無料orアパート住宅手当50,000円/月補助 ※単身用シェアハウス入居者は住宅手当なし。 残業手当あり 賞与：1年目支給なし。2年目以降前年実績により支給（年2回：7月12月） 昇給：1年目なし。2年目以降前年実績によりあり（年1回：6月） 退職金制度：勤続3年以上が対象 |
| 応募資格 | <必修> ・英語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル ・大卒以上 <他> ・教育指導の経験があれば尚よし ・当社教育理念に共感でき、情熱をもって仕事に取り組める方 <求める人物像> ・自ら考え、自ら行動ができる方 ・責任感が強く、チームワークを大切に仕事ができる方 |
【不動産サービス会社】マーケティング・ＰＲスタッフ/フィリピン人求人
| 求人番号 | J5863 |
|---|---|
| 業種 | 不動産サービス |
| 募集職種 | マーケティング・ＰＲスタッフ（総合職） |
| 仕事内容 | フィリピンの大手財閥・メディアと連携し、『日本』をテーマにした情報ポータルサイト(日本に関する幅広い情報を展開)の構築・運営を行っていただきます。フィリピンと日本を繋ぐ仕事となります。 具体的には、 －提携企業と連携した現地マーケティング －ポータルサイトへの日本側参画企業の開拓、交渉 －ポータルサイトのコンテンツ企画、作成 日本への興味が日に日に拡大しているフィリピンですが、日本の情報を得る手段は限定的(有名ブロガーやSNS上の友人のみ）です。一方、日本では、東南アジアという新規ビジネスフィールドを開拓したくとも、十分な情報が得られず足踏みしている企業が多いのが実態です。そこで、本ポータルサイトを通じて両者が気軽に接点をを持つことができるプラットフォームを構築したいと考えています。 ※海外出張あり。 【今後のキャリアビジョン】 将来的には上記にとどまらず、本プラットフォームを活用し、当社グループの既存ビジネスとの融合や新規ビジネスの立案につなげていくことを目指しています。そのため、一分野にとどまらず、多方面で活躍いただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） ※総合職のため、就業規則に定める範囲のグループ会社間の異動・配置転換・出向等の可能性があります。 |
| 月給・年収 | 年収：400万円～750万円 ※固定月給制（MCR以上は年俸制） 手当：通勤手当、超過勤務手当 賞与：年2回 昇給：年2回 |
| 応募資格 | ・フィリピン出身の方 ・英語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1/日本の企業とのディスカッションが多くあります。） ・マーケティング、コンテンツ企画等の経験 ・大卒以上 【求める人物像】 ・日本のカルチャー（伝統、文化、流行）に対して強い興味がある ・既成概念に捉われず、新たなビジネスを生み出したい ・東南アジアと日本の架け橋になりたい方 |
【ＩＴ企業】システムエンジニア（SE）、プログラマ/国籍不問
| 求人番号 | J5859 |
|---|---|
| 業種 | ＩＴ |
| 募集職種 | システムエンジニア（SE）、プログラマ |
| 仕事内容 | ・ＡＷＳなどのクラウド環境を用いたインフラ構築 ・業務アプリケーションの要件定義、設計、開発 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間中は契約社員） 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（※業務内容により近郊の客先での勤務あり） |
| 月給・年収 | 給与：250,000円～（経験・能力を考慮の上、決定） 通勤手当：全額（実費）支給 諸手当：時間外手当、住宅手当（3万円） 賞与：なし 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <業務経験> ・システムエンジニア（SE）、プログラマ業務経験者（複数年） <語学力> ・日本語：ビジネスレベル（N1/提案資料作成が行えるレベル） ・英語：ビジネス会話レベル ※国籍不問 <求める人物像> ・上流工程の仕事に興味がある方 ・コミュニケーション能力があり、人と接するのが好きな方 ・向上心があり、指示を待たずとも自分から考え動ける方 ・長く働ける職場をお探しの方 |
【音響機器メーカー】企業法務担当/国籍不問
| 求人番号 | J5856 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（音響機器メーカー） |
| 募集職種 | 企業法務担当 |
| 仕事内容 | ・企業法務全般 ・コンプライアンス体制構築支援 ・コーポレートガバナンス支援 |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（※経験、スキルを踏まえた上で正社員・または契約社員で条件提示）します。 ※契約社員は正社員登用を前提としたもので、一般的に多い、プロジェクト終了後に契約終了とするような位置付けのものではありません。 ※日本人、外国人問わず上記の条件は同じです。 |
| 勤務地 | 東京都昭島市（本社） |
| 月給・年収 | 想定年収：400万円～700万円(※能力・経験を考慮して決定） 昇給：年１回（人事評価に応じて） 手当：通勤手当、時間外手当等 賞与：年2回 退職金：正社員のみ |
| 応募資格 | <職務経歴> ・企業法務の経験を有する方（契約書確認、作成、訴訟、顧客対応など） <語学力> ・日本語英語がビジネスレベル <他> ・日本で就労可能な在留資格（ビザ）を有している方（外国籍の方の場合） ・長期勤務可能な方 ※性別・国籍不問 |
【音響機器メーカ－】株主総会運営・株式業務・IR業務/国籍不問
| 求人番号 | J5855 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（音響機器メーカ－） |
| 募集職種 | 株主総会運営・株式業務・IR業務 |
| 仕事内容 | ・株主総会の運営全般 ・株式業務（社内外株式に関する業務一式） ・ＨＰ運営・ＩＲ業務サポート |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（※経験、スキルを踏まえた上で正社員・または契約社員で条件提示）します。 ※契約社員は正社員登用を前提としたもので、一般的に多い、プロジェクト終了後に契約終了とするような位置付けのものではありません。 ※日本人、外国人問わず上記の条件は同じです。 |
| 勤務地 | 東京都昭島市（本社） |
| 月給・年収 | 想定年収：400万円～600万円(※能力・経験を考慮して決定） 昇給：年１回（人事評価に応じて） 手当：通勤手当、時間外手当等 賞与：年2回 ※退職金：正社員のみ |
| 応募資格 | <職務経歴> ・ＩＲ（ＨＰ業務）領域、総務領域の経験者 <語学力> ・日本語と英語ができる方（会話・読み書き） <他> ・日本で就労可能な在留資格（ビザ）を有している方（外国籍の方の場合） ・長期勤務可能な方 ※性別・国籍不問 <求める人物像> 取扱業務の性質上、几帳面で誠実な方 |
【サービス業】コーディネーター/英語できる方（国籍不問）
| 求人番号 | J5852 |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 募集職種 | コーディネーター |
| 仕事内容 | ・外国人家政婦による顧客宅内での家事代行及びベビーシッティング業務のコーディネート業務 ※現在、派遣で働いている外国人家政婦はフィリピン人がほとんどです。 ・働いているハウスキーパースタッフのマネジメント（シフト管理や業務に関わること）業務 ・お客様（主に富裕層のお客様）との折衝など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 給与：応相談（試用期間中：前職給与保証、試用期間後：前職給与10％アップ保障） 手当：：通勤手当、時間外手当 賞与：年4回（業績による） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <語学力> ・英語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル <業務経験> ・コーディネート業務（複数のスタッフのマネジメント）経験者 ※業界問わず <他> ・非喫煙者 ・身元保証人を立てる方（※身元保証人は日本在住の外国籍でもOK） ※男女・国籍不問 <求める人物像> ・上昇志向がある方。事業計画策定等どんどん仕事を任せます。 ・将来の幹部候補希望者大歓迎します。 ・会社経営やビジネスを動かすことに関心がある方 ・ベビーシッターのビジネスに興味がある方 ・一つの会社でじっくり腰を据えて働きたい方 ・様々な業務にチャレンジすることに抵抗がない方 |
【貿易商社】企画・生産営業及び生産管理/中国人求人
| 求人番号 | J5850 |
|---|---|
| 業種 | アパレル製品 貿易商社 |
| 募集職種 | 企画・生産営業及び生産管理 （東京営業部配属） |
| 仕事内容 | 当社上海会社が日本向けに行っている直貿の日本での営業生産管理 ・ニット（ヨコ編）製品を中心に、既存客先（アパレルメーカー、セレクトショップ等）への製品提案や上海会社スタッフ、中国協力工場とのオペレーション業務 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 契約社員（※入社後、一定期間の勤務評価により正社員登用あり） 試用期間：6ヶ月 ※入社時期にもよるが毎年8月に正社員登用の検討を行います。 |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 年俸制（契約社員時）：400万円～450万円（必ずしも当てはめるものでは無く、 経験値、スキルを考慮し決定）。 20時迄はみなし残業手当含む。 ・月給：年俸÷12ヶ月） ・残業手当：20時以降22時迄支給（22時以降残業禁止） ・通勤手当：別途支給（上限3万円まで） ・昇給：年１回 ※正社員登用時 正社員に登用された場合は年俸制ではない ・月給：見直し ・残業手当：20時以降22時迄支給（22時以降残業禁止） ・通勤手当：別途支給（上限3万円まで） ・諸手当(残業手当、通勤手当を除く）：営業手当、等級により 住宅手当、主任手当、役職手当 ・賞与：年2回（年間平均約5.5ヶ月） ・退職金：正社員登用3年経過後、支給対象 ・昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・中国語ネイティブレベル（中国出身者） ・繊維関連の商社、OEM、ODM会社でのでの企画営業、生産営業、生産管理等、ニット（ヨコ編）アイテム等の経験者 ・素材、編み、仕様、生産工程など、ものづくりの基本を理解している方 ・生産場（ニッター）への対応力のある方 ・日本の大卒もしくは服飾専門学校卒業した方 ・長期勤務可能な方 |
【機械販売会社】サービスエンジニア/中国人・台湾人求人
| 求人番号 | J5847 |
|---|---|
| 業種 | 機械販売業 |
| 募集職種 | サービスエンジニア |
| 仕事内容 | 高精度ディスペンサー装置の技術サポート ・お客様から依頼されたテストを行う。 ・客先での装置試運転調整 ・客先に納入した装置の修理 ・受注する際の技術課題検討、設計（台湾本社、客先）との打ち合わせ ※設計・開発・製造は台湾本社にて行う。 日本支社は販売拠点として、日本のお客様への販売と技術サポートを行う。同ポジションは、日本ユーザーと台湾本社技術との橋渡し的な役割が求められる。 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（東京支社） |
| 月給・年収 | 給与：250,000～ 通勤手当：別途支給(上限20,000円まで） 賞与：年１回(約2ヶ月） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・中国語ネイティブの方（台湾または中国出身の方） ・サービスエンジニアとして経験のある方(但し、装置種類等は問わない) ・大学卒業以上（技術系学部出身） ・日本語ビジネスレベル <求める人物像> スタートアップ間もない企業のため、主体的に仕事を進める姿勢がある方。 |
【繊維製品製造会社】営業職/インド人求人
| 求人番号 | J5846 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 営業職（営業本部スクリーン営業部配属） ※一般社員～課長職相当（年齢、経験、スキル等による） |
| 仕事内容 | スクリーン営業部アジア・パシフィックチームにおける営業販売戦略の立案及びスクリーン及び関連製商品の販売、得意先への技術指導、顧客管理、新規顧客開拓等 ※主にインド市場における代理店開拓による営業販路拡大業務を担当していただきます。 ※海外出張あり（仕事状況にもよるがだいたい2ヶ月に1回程度想定） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中は準社員とし、6ヶ月後に正社員登用試験実施 |
| 勤務地 | 東京都日野市(本社） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～800万円（経験・能力等を考慮の上、決定） 通勤手当：上限100,000円まで（※新幹線通勤不可） 諸手当：家族手当、住宅手当、時間外手当 賞与：年2回(年間平均約4.0ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度：あり |
| 応募資格 | <必修> ・インド出身の方（母国語or英語） ・営業実務経験5年以上 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語N1） ・日系企業での就労経験 ・大卒以上 <求める人物像> ・日本のビジネススタイルを理解している方。 ・インドなどの当社未開拓地域での販路拡大に向けて精力的に行動できる方。 |
