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生産管理（グッズ）/ 中国語ネイティブ人材募集【グッズ製作、アパレル、感染症対策商材販売会社】@東京
| 求人番号 | J6681 |
|---|---|
| 業種 | 卸売業 |
| 募集職種 | グッズの生産管理職 ※MD事業部所属 |
| 仕事内容 | 企画営業からの見積もり依頼 → 工場選定 → コスト管理 → スケジュール確認 → 仮データ入稿 → サンプル製作 → サンプルチェック → 修正等 → 本データ入稿 → 量産指示（量産指示書を作成して発注）→ 工程管理 → 検品手配等 → 乙仲調整 → 納品 ＜その他＞ ・新規工場の開拓 ・既存工場からの提案の吸い上げと社内展開 ・出張 ・海外送金手配と資料整理。 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員（最初、契約社員だった場合は半年後、勤務に問題なければ正社員に登用となります。） 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 月給：28万～ (基本給20.3万～45時間分の固定残業代7.7万円を含む)/月 ※経験・実績などを考慮の上、決定します。 ※経験により40万/月までを想定。固定残業代制 超過分別途支給。 年収：392万～ 諸手当：家族手当(子供1人につき月2万円) 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回（年間平均2ヶ月分/※業績、また本人の活躍、実績等により変わります。） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルグッズ会社にてTシャツ、パーカー、バッグなどの生産をしていた経歴、または短納期のアパレルブランドにて生産管理の経歴のある方 ・海外生産における管理経験 ・中国語（標準語）ネイティブレベル（中国・台湾・香港出身等） ・日本語ビジネスレベル（N1レベル） ・クライアント、工場との日本語、中国語でのやり取りができる 【歓迎要件】 ・貿易関連の知識 ・英語、韓国語スキル ※今後、東南アジアでの生産拠点開発も視野に入れています。 【求める人物像】 ・調整能力、コミュニケーション能力に長け、期日をしっかり守れる人 ※募集人数2名(うち１名はファッショングッズの経験が豊富な人) |
〈急募〉海外営業/タイ人正社員求人【創立60年の老舗ペットフード・用品の総合メーカー/グローバルに展開し、多国籍の外国人社員活躍中！】＠大阪
| 求人番号 | J6680 |
|---|---|
| 業種 | ペットフード・ペット用品メーカー |
| 募集職種 | 海外営業 ※配属部署：国際部（部員13名の内、外国人社員7名） |
| 仕事内容 | 当社の輸入および輸出を担当していただきます。 営業活動を通じた新規顧客の獲得や、国や地域に合わせた戦略によって海外へドギーマンブランドを広める仕事です。 担当地域はタイを中心にアジア、欧米などです。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 大阪市（本社） ※当社は海外にも現地法人がある為、将来的には海外勤務の可能性もございます。 |
| 月給・年収 | 給与：25～35万円(年収400～500万円）※あくまで目安です。経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 諸手当：扶養手当、単身赴任手当、海外赴任手当、兼務手当、、時間外手当、通勤手当（所得税非課税限度額を上限とします。） 賞与：年2回（7月、12月/年間平均2～3ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度あり（継続勤務3年以上） |
| 応募資格 | <必修> ・タイ語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1/N2） ・英語：ビジネスレベル ・基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word、PowerPoint） ・会社勤務経験 <歓迎要件> ・法人営業の経験をお持ちの方 ・商社にて営業経験をお持ちの方 <求める人物像> ・行動力があり、積極的に活動できる方 ・自ら進んで市場の開拓ができる方 |
CAE解析エンジニア（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠茨城県 つくば市
| 求人番号 | J6677 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | CAE解析エンジニア ※配属予定部署：技術本部 DX開発推進・システム性能開発部 システム開発室 |
| 仕事内容 | ・エアバッグ、シートベルト，その他安全装置に関する解析業務。 ・LS-DYNAを使用した，構造解析・流体解析・最適化設計・衝突実験解析。 ・上記における新たな解析手法検討・解析作業・報告書作成・社内外関係者への報告など解析に関わる一連の業務全般 ※社内の設計チームとのコミュニケーションが頻繁に発生します。 ※オペレータとしてではなく，エンジニアとしてのご活躍いただける方を募集しております。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県 つくば市(ジャパンテクニカルセンター) ※つくばつくばエクスプレス線つくば駅から徒歩約3分) |
| 月給・年収 | 年収：400万円～650万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・LS-DYNA、またはそれに準ずるソルバーを使用した解析実務経験 1年以上 （PAM-CRASH、ABAQUS、MADYMOなど） ・但し，物理学の素養のある方 ・CAE技術の実務経験のある方（経験年数不問） ・日本語ビジネスレベル（N1/N2） ・中級の英語力（TOEIC600点以上） ・高専卒以上（理系） ※自動車運転免許はあった方が良いですが、ない方でもフレキシブルに対応します。 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・HyperWorks、OASYS PRIMERといったCAE用前後処理ソフトの使用経験のある方 ・衝突解析経験のある方 ・英語での実務経験のある方（会話含む）または、TOEIC400点以上の方 【求める人物像】 ・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】 ・様々なストレス状況下でも、安定した思考と行動で対処できる方【環境適応力】 ・当社のビジョン「Save More Lives/より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】 |
Designer（外国人大歓迎/正社員）【グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6674 |
|---|---|
| 業種 | WEBデザイン |
| 募集職種 | Designer |
| 仕事内容 | 当社の主軸事業であるサービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。 当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 当社のデザイナー（アートディレクター・デザイナー）は、クライアント、社内のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体で描いたサービスのあるべき姿と理想の体験を、デザインの観点から実現していきます。 そのために、デザイン工程のみならず、表現の専門家として、ユーザーリサーチ（印象調査、志向性調査）、ワークショップ、UI設計、実装レビュー、プロトタイピング、ユーザーテスト等のプロジェクトの全工程に参加します。 デザイン工程においては、主にアートディレクターが世界観や構想を描き、ユーザーとの最適なコミュニケーションを定義していきますが、今回のデザイナーポジションは、アートディレクターと並走し、デザインを作り上げていきます。 ゆくゆくは、アートディレクターとしてプロジェクトに関わります。 プロジェクト毎に最適なツールを選定するため、以下に、現在よく使っているものをピックアップいたします。 ■メイン業務ツール Photoshop Illustorator XD Sketch Figma ■周辺ツール Blender After Effects Premire Pro Animate Lightroom |
| 雇用形態 | 東京本社（港区） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） ※オフィスへの出社が基本で、月に2回程、希望日にリモート勤務ができます。ただし、ご自宅の距離や、ご家族のご都合等に応じて、フレキシブルな対応を検討します。 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～ ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・日本語：ビジネスレベル（N1/N2) ・クライアントワーク（制作・受託会社）でのデザイナー経験３年以上 ※デジタルでもグラフィックでも可（デジタルデザインの経験があればなおベストですが、グラフィック畑出身者や広告、ECサイト、LP/バナーの制作経験がある方でも選考可。） ※国勢不問（外国人大歓迎） 〈歓迎要件〉 ・海外でのデザイナーとしての就業経験 〈求める人物像〉 ・自分だけでなく、みんなが良いと思うものを作りたい ・なんのためのデザインか？を考え、クライアントやチームを巻き込みながらデザインしたい ・目指すゴールのために、職能を超えてものづくりをしたい ・デザインの力はより良い社会とビジネスに貢献できると信じている |
UX Designer（外国人大歓迎/正社員）【グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6673 |
|---|---|
| 業種 | WEBデザイン |
| 募集職種 | UX Designer |
| 仕事内容 | 当社の主軸事業であるサービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。 当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 当社のUXデザイナーは、リサーチやワークショップを通して理想の体験を描き、社内外のメンバーと共に形にしていきます。 その過程においてメンバーそれぞれのバックグラウンドや立場・思想の違い、時間・予算の制約などにより、当初描いていた理想の体験から遠ざかってしまうことが多くありますが、より良いものづくりのためには理想の体験に常に立ち帰り、社内・クライアント・パートナーと課題解決し続けていくという姿勢が大切であり、その役割を担う人こそUXデザイナーであると考えます。 当社のUXデザイナーは、プロジェクトの全工程に関わります。 ・顧客折衝 ・リサーチ（アンケート設計、インタビュー） ・ワークショップ企画/ファシリテーション ・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築 ・ストーリーボード作成 ・エグゼクティブレポート ・要件定義 ・MVP定義 ・UI設計 ・ユーザーテスト ・クオリティコントロール ・プロジェクトマネジメント ・運用設計 ・運用体制構築 ・定常分析設計 など 多岐に渡る業務とビジネス・デザイン・テクノロジーの知見も必要になるため、他の職種や同業他社のUXデザイナーと比べて業務難易度はかなり高くなりますが、全体に関わるからこそ全体の知見が得られます。 そして、業種・業態を問わず多種多様な利用者を理解し共感するプロセスの中で様々な経験ができ、その経験を積み上げている人だからこそ、良い体験を描けると思っています。 |
| 雇用形態 | 東京本社（港区） |
| 勤務地 | 東京本社（港区） |
| 月給・年収 | 年収：500万円〜1,000万円 ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） ※参照：年収5,000,400円のとき、月給416,700円（基本給308,306円、固定残業代108,394円） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・日本語：ビジネスレベル（N1/N2) ※以下何かのご経験が2年以上おありな方 ・UXデザイナーとしてのご経験 ・制作会社でディレクター、もしくは、デザイナー経験 ・システム会社でPMPLの立場で大規模PJTに携わった経験 ・コンサルティングファームで、ITコンサルタントとしてのご経験 ・事業会社でプロダクト設計に携わった経験 ※国勢不問（外国人大歓迎） 〈求める人物像〉 ・自分や仕事に真摯に向き合っている ・新しいことに前向きにチャレンジしている ・素直 ・仲間を大切にしている |
Accounting Senior Manager（US-GAAPでの経理実務経験者募集/国籍不問）【情報通信企業】@東京
| 求人番号 | J6669 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信 |
| 募集職種 | Accounting Senior Manager ※CFO、経営管理部長がレポートライン（国内の経理とは別を想定） |
| 仕事内容 | アメリカのNASDAQ上場を目指すため、日本の会計基準からUS-GAAPへのコンバート、英文連結財務諸表の作成、SECへの申請書類の内財務諸表部分の作成、PCAOB監査への対応業務等をお願いいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 または 契約社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京本社（新宿区） |
| 月給・年収 | 想定年収(年俸制）：600万円～1,000万円（月給50万円～ 83.5万円）※管理職手当 13 ～ 15万円を含む 手当：通勤手当 昇給：個別の労働契約書により定める |
| 応募資格 | 【必修】 ・US-GAAPでの経理実務経験 ・英語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1レベル) <歓迎要件> ・監査法人での業務経験 ・マネージャー以上の経験 <求める人物像> ・コミュニケーションが取りやすい方 ・報連相がしっかりできる方 ・物事にひたむきに向き合う姿勢、実直さをお持ちの方 ・セルフスターター |
IR業務（アメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、イギリス等出身の英語ネイティブ人材/未経験OK）【情報通信企業】@東京
| 求人番号 | J6668 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信 |
| 募集職種 | IR業務等 ※CFO、経営企画部長がレポートライン ※一般社員から管理職クラス募集 |
| 仕事内容 | アメリカのNASDAQ上場を目指すため、IR活動等全般を行っていただきます。 ・投資家/関係者対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、投資銀行等） ・決算説明会・グローバルIRイベントの運営と実行等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京本社（新宿区） |
| 月給・年収 | 想定年収：500万円～1,000万円（月給35.8万円 ～ 83.5万円）※業務手当(45時間分の固定残業代)または管理職手当は上記給与に含む ※お仕事経験が少ない方は、500万円以下（月給35.8万円以下）の提示の場合もあります。 手当：通勤手当、残業手当（45時時間超過分は別途支給） 賞与：一般社員は年2回(年間平均約2ヵ月) / 管理職は年俸制のため賞与なし（上記の想定年収の12分割を毎月支給） 昇給：個別の労働契約書により定める |
| 応募資格 | 【必修】 ・英語：ネイティブ（アメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、イギリス等の出身の方歓迎） ・日本語：会話・読み書きともにビジネスレベル（N1レベル) ・企業勤務経験 <歓迎要件> ・機関投資家とのやりとり経験がある方 ・IR戦略の立案と実行のご経験 <求める人物像> ・コミュニケーションが取りやすい方 ・報連相がしっかりできる方 ・良質な関係が作れる明るさをお持ちの方 ・最後までやり遂げる責任感をお持ちの方 ・セルフスターター |
【急募】海外営業（中国語ネイティブ人材求人/正社員）【アウトドアブランドメーカー/1967 年創業の優良企業】@新潟
| 求人番号 | J6663 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 募集職種 | 海外営業（一般社員～係長） ※営業部 ライフスタイル事業課に配属 |
| 仕事内容 | アウトドアブランド「〇〇〇」の中国市場向けの海外営業をお任せします。 ・既存顧客（販売代理店）との電話やメールでのやり取り ・中国語を生かし、中国国内企業向けの新規開拓営業活動 ・中国のアウトドアイベント（展示会）への出店/商談 ※営業スキルや顧客折衝は既存社員が丁寧に教えるためご安心ください。 ※中国向けの営業活動をメインにやっていただきますが、台湾、韓国向けにも営業可能な方はそれもお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 新潟県(本社) |
| 月給・年収 | 年収：350万円～450万円（月給25 万円～ 32.1 万円） 手当：通勤手当（12,900 円まで/通勤距離によって支給額が変わります。 ）、家族手当、時間外手当 賞与：年2回（8月と12月/年間平均3ヵ月程） 昇給：年1回 退職金制度あり |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・中国語（標準語）ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（N1/メール・電話対応などがスムーズにできるレベル） ・英語ビジネスレベル ・海外営業経験（有形商材） ・基本的なPC操作（Word,Excel） 〈歓迎要件〉 ・法人新規開拓の経験 ・英語ビジネスレベル（商談を行えるレベル） ・アウトドア、キャンプ経験のある方 〈求める人物像〉 ・協調性のある方 →周りの意見を聞き入れることが出来る（我が強くない） ・主体性のある方 →与えられた仕事をこなすだけでなく、 自ら主体的に考えて行動できる ・ものづくりに興味・関心がある方 ・様々なことに挑戦したい方 |
法人営業職（中国出身人材求人/中途&新卒/正社員）【中国の電子部品メーカーの日本法人】@東京
| 求人番号 | J6658 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(電子部品) |
| 募集職種 | 法人営業職 |
| 仕事内容 | 1.中国本社と連携し既存及び潜在顧客へ提案・拡販活動 顧客の新規開発情報を入手、関係部署へフィードバック。 企画仕様を作成して顧客へ提案。 2.既存ビジネスの対応 お客様イベントフォローから量産フォロー 価格交渉、納期・品質等トラブル発生時の対応 お客様中国工場訪問の同行・対応 ※主な取引先：日本の大手電機メーカー、自動車メーカー等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（杉並区） ※オフィスは自社ビルです。 |
| 月給・年収 | 〈新卒〉 年収：350万円 手当：通勤手当、時間外手当 昇給：年1回 〈中途採用〉 年収：400万円～（経験により優遇）※年収には45時間分の固定残業代が含まれます。 手当：通勤手当 ※年収を16分割し、毎月支給します。4か月分は賞与。 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・中国語（標準語）ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（N1） ・基本的なPC操作（Word,Excel） ・電子部品業界経験のある方、もしくは強い興味がある方 ・大卒以上 ※新卒、中途人材の両方募集しています。 〈歓迎要件〉 ・電子業界営業経験 〈求める人物像〉 ・電子部品業界経験がある方、もしくは強い興味がある方 ・責任感を持って業務をやり遂げられる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性がある方 ・コミュニケーションをとる事が好きな方 |
ゲーム運営プロジェクトマネージャー（韓国人ネイティブ求人/正社員)【ゲーム開発・パブリッシング・運営事業企業】@東京
| 求人番号 | J6657 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業（ゲーム） |
| 募集職種 | ゲーム運営プロジェクトマネージャー ※Web3事業部配属(チーム3名） |
| 仕事内容 | 日本ゲーム会社が開発したモバイルゲームの韓国パブリッシングにおいて運営管理業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの目的理解・作業範囲の明確化 ・スケジュール作成・進捗管理 ・リスクの検討・把握・解決 ・社内の他部署との連携・調整 ・プロジェクト管理手法の検討 ・外注先企業など関連企業との折衝 ・売上および費用管理 ・マーケティングおよびゲームデータの分析および対策の立案 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 月給・年収 | ◎年収（年俸制）：500万円～800万円（経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。） ※月額分（基本給＋月60時間の時間外勤務手当相当分）一般職の場合 例：年俸500万円の場合 月給：416,666円 ・基本給：276,110円 ・固定残業代（時間外勤務手当相当分）：60時間分、140,556円（超過分は別途支給） ※月額分（基本給＋月20時間の深夜勤務手当相当分）管理職層の場合 例：年俸700万円の場合 月給：588,333円 ・基本給：563,046円 ・深夜割増手当相当分 20,287円 ◎交通費支給（上限4万円）、フレキシブルワーク手当（月5000円） 給与改定：年１回（6月） |
| 応募資格 | <必修> ・ソーシャルゲームのプロジェクトマネージャーとして、リリース後案件の運用を担当した経験 ・ゲーム制作やエンターテインメント業界での運営管理/アシスタントプロデューサー業務の経験者 ・韓国語ネイティブレベル ・日本語日常会話レベル以上 <あれば尚可> ・日本IPゲームの韓国パブリッシング経験 ・ソーシャルゲーム業界でディレクター経験 ・ソーシャルゲーム業界でアシスタントプロデューサー経験 ・チームマネージメント、リーダー業務経験 |
