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マーケティングプランナー(国籍不問)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収650万円-850万円
| 求人番号 | J6159 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | マーケティングプランナー |
| 仕事内容 | 当社ののLIVEアプリ認知向上やユーザー拡大のためのあらゆる業務を担当していただきます。 主にプロモーション施策の企画立案、プロジェクトマネジメント、インフルエンサー施策、マス広告における中長期のプランニングをご担当いただきます。 ・TVCMなどのマス広告のプランニング及び実施 ・メディアプラン立案、企画立案、施策設計及び実施 ・広告クリエイティブのプランニング ・部署横断のプロジェクトマネジメント ・社外代理店やプロダクション、社内関連部署との折衝調整 ・インフルエンサー施策 ・レポート作成〜分析 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：650万円-850万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・モバイルゲームやモバイルアプリを提供している企業で、マーケティングの実務経験が5年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・分析結果から仮説構築〜検証サイクルが回せる方 ・ネイティブレベルの日本語力 〈歓迎要件〉 ・デジタルマーケティングの実務経験がある方 ・TVCMなどのマス広告のプランニング経験 ・メディアプラン立案、企画立案、施策設計経験 ・インフルエンサー施策・レポート作成〜分析経験 〈求める人物像〉 ・自ら考えて行動できる方 ・新しいモノ・コトへの感度が高い方 ・柔軟な思考を持ち合わせた方 ・消費者目線の思考を持ち合わせた方 |
人事採用責任者(国籍不問)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収750万円-1200万円
| 求人番号 | J6158 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | 人事採用責任者 |
| 仕事内容 | 設立以来、順調に成長を遂げてきた弊社では、年間100名規模の採用を実施してきました。現在4名で採用を行っていますが、今後の更なる事業拡大に向けて採用部門の強化を進めています。 経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。 多様なポジション、雇用形態の採用を行なっている弊社では、人材紹介やダイレクトリクルーティングのみでなくイベントの企画推進やリファラル促進などあらゆる手法を用いた採用を実施しています。 企業成長を支える採用に上流から関わり、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指せる環境があります。 ■具体的な業務内容 ・事業計画に基づいた、人事戦略（組織戦略、要員計画等）のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・人的リソースの最適配置による経営支援 ・人事採用チーム（中途・新卒採用）の全体の管理責任者 ・採用全体戦略、計画立案・実施・各採用戦略、手法の最適化（リファラル、ダイレクトスカウト、求人媒体、人材紹介） ・人件費、採用コストの最適化 ・入社後の社員のリテンション、サポート体制の構築、運用 ・採用ブランディング/PRの戦略策定、実行 ・グローバルHQ（台湾）のHRとのエンジニア採用の連携業務 ※人事領域担当のマネージャーがおります（人事企画、労務、研修教育分野を担当）採用領域を統括いただいた上で、二人で全社の人事戦略を相談しながら推進していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：750万円-1200万円（※月給は年収の1/12) ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・事業会社での年間100名程度の中途採用の責任者経験 ・人材紹介会社での多様な採用手法を用いた大規模採用のコンサルティング経験 ・5名程度以上のメンバーマネジメント経験 ・インターネット、アプリ業界での採用責任者経験 ・新卒採用経験 ・エンジニア職種の採用経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ◆歓迎要件 ・IT、WEB、アプリ系企業での就業経験 ・成長中のベンチャー企業での就業経験 ・業務改善や業務フロー改善を主導した経験をお持ちの方 ・経営視点で組織戦略、人的リソースの最適配置を考えられる方 ・論理的な思考を好みながらも、状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方 ・KPI数値目標達成しこだわり、チャレンジを厭わない方 |
Porting Engineer（Smart Device）【画像処理技術専門のソフトウェア開発企業（マザーズ上場）】外国人社員も多数活躍中(国籍不問）
| 求人番号 | J6156 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア開発（東京証券取引所マザーズ上場） |
| 募集職種 | 243_Porting Engineer（Smart Device） ※配属先:イメージングAI事業部(インダストリアルIoT領域、車載領域、スマートデバイス領域の3領域における国内・海外市場での営業および技術サポートを担っています。) |
| 仕事内容 | スマートデバイス（主にスマートフォン）領域において、中国・台湾・韓国・北米などの海外メーカーに対し、以下の業務をお任せします。 ・スマートフォンへの画像処理ライブラリのポーティング ・顧客ニーズに合わせたソフトウェアのチューニング ・上記対応に付随するオンサイト/オフサイトのテクニカルサポート（原則メール又は1～2週間程度の出張対応） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月/待遇に変更無し） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 〈年俸制（12分割）〉 年俸400万円～800万円 (※別途、決算賞与を毎年1月末に支給する可能性あり) - 年俸400万円：月給333,334円（基本給237,792円、固定残業手当45時間分95,542円）※メンバークラス - 年俸800万円：月給666,667円（基本給617,080円、固定深夜勤務手当45時間分49,587円）※管理監督者 ◎別途手当：通勤手当（交通費全額支給） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・C/C++を使用した組み込み開発経験 ・ソフトウェアのポーティング経験（カメラ関連であれば尚可） ・日常会話レベル以上の日本語能力 ・ビジネスレベル以上の英語または中国語（いずれか） ※国籍不問 〈歓迎要件〉 ・Qualcomm / MediaTekプラットフォーム上の開発経験 ・3A（AE/AF/AWB）の知識 |
中国語ネイティブ人材募集/総務（オフィス事務）【中国No.1のEMC企業の日本法人】
| 求人番号 | J6145 |
|---|---|
| 業種 | マルチデバイステクノロジーメーカー（受諾製造） |
| 募集職種 | 総務（オフィス事務） ※配属部門：管理部（レポートライン：管理部部門長） |
| 仕事内容 | オフィス事務業務 ・電話対応 ・来客対応 ・会議室予約管理 ・オフィス備品購入 ・荷物の発送、受取 ・資料作成 |
| 雇用形態 | 契約社員 （契約は 1 年毎更新） ※パフォーマンスが良ければ、将来的に正社員転換可 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 日本法人本社（秋葉原） |
| 月給・年収 | 年俸制：300万円～350万円 ※月給には、月40 時間相当の固定残業代を含みます。それを超えた労働時間に関しては、差額分の残業代を支給します。 業績賞与：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定する。 通勤手当（別途）：上限5万円/月 昇給：年1回（個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定する。） |
| 応募資格 | 〈業務経験〉 ・オフィス事務業務経験（2-3 年程度） ・PCスキル高い方（Microsoft Office Word、Excel、パワーポイント、Outlookの操作が上級レベル ) ※パワーポイントはアニメーションなども操作必要。 ※業務ではパワーポイントやExcelでの資料作成が多い。 ・日本企業での勤務経験（※中国企業での勤務経験があれば尚よし） 〈語学〉 ・中国語ネイティブレベル ・日本語上級ビジネスレベル（会話・読み書き） ・英語もできれば尚よし（※ただし、英語は必修ではない） ※女性歓迎 【求める人物像】 ・日本語が堪能でPCスキルが高い方 ・変化に富む労働環境において柔軟に対応できる方 |
中国語ネイティブ人材正社員求人募集（営業担当）【中国保険業界で最も多めに「A」級を獲得した中国系グループ企業傘下の日本法人】＠未経験の方も歓迎
| 求人番号 | J6143 |
|---|---|
| 業種 | 保険代理業 |
| 募集職種 | 営業担当 |
| 仕事内容 | 損害保険・生命保険・少額短期保険の営業業務 保険データ計上等の内勤業務 ※主な顧客は日本に進出する中国企業や日本で生活している中華系の個人 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間12ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（中央区） |
| 月給・年収 | 月給：25万円（年収325万円～375万円） 手当：通勤手当、残業手当、インセンティブ（新規顧客契約時） 昇給：年1回 賞与：年1回（約１～3ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語ネイティブレベル（中国、香港、台湾などの出身者歓迎） ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1) ※資格不問、性別不問、未経験の方も大歓迎 ※入社後取得：損害保険募集人、生命保険募集人、少額短期募集人 【求める人物像】 ・真面目ですぐ仕事が覚えられる即戦力のある方 |
英語人材正社員求人募集（VTuberプロダクションの北米（アメリカ）進出担当）★日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営会社
| 求人番号 | J6141 |
|---|---|
| 業種 | IT関連 |
| 募集職種 | VTuberプロダクションの北米（アメリカ）進出担当【新規事業】 ※配属部署：運営企画本部 北米（アメリカ）運営企画部 |
| 仕事内容 | １．北米（アメリカ）進出に向け、現地に向けたマーケティング・広報業務 ・Web・SNSマーケティング、広報業務ー北米（アメリカ）のファン向けSNSの運用・イベントレポートの作成・記事の翻訳等 2．VTuberの採用（オーディション）・マネジメント業務 ・北米（アメリカ）籍VTuberの運営ディレクション－ライブ配信者の予算管理 / オーディション/ スケジュール管理 ・マネジメント業務－Vtuberの配信コンテンツの企画、オーディション実施、イラストレーターとのデザイン調整等 ・日本人VTuberの海外マーケティング－在籍中のVTuberの言語ローカライズ / 現地メディア等への露出支援 ※当面の間は海外出張はありませんが、将来的には発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 年収：270万～400万円 手当：通勤手当、時間外手当 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜語学＞ ・英語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N2以上） ＜業務経験＞ 下記いずれかの経験 ・エンタテイメント事業に携わったご経験 ・Webマーケティング、SNSマーケティングのご経験 ・Vtuber、Youtuber、インフルエンサー等のマネジメント経験 ・スマートフォンゲームのディレクター経験 【求める人物像】 ・アニメ、ゲームへの関心があり、熱意をもってVtuberを発信できる方 |
社長秘書兼英文事務(英語ネイティブ人材正社員求人)【情報通信企業】
| 求人番号 | J6137 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信 |
| 募集職種 | 社長秘書業務兼英文事務 |
| 仕事内容 | 社長秘書兼英文事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・海外取引先とのアポイント調整/取引担当者との各種交渉 ・海外向けにSNS等を使ったRP担当者 ・アポイントメント・スケジュール管理など社長秘書業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 年俸制：300万円～400万円 通勤手当別途 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・英語ネイティブレベル ・英文事務経験のある方（メールのみ・対面口頭は不要） ・表計算／文書作成など最低限のPCスキルをお持ちの方 ・日本語N１レベル ＜歓迎要件＞ ・経済学部経営学部大卒 ・暗号資産業界経験者 |
中国人材求人/役員アシスタント(役員秘書)【中国No.1のEMC企業の日本法人】
| 求人番号 | J6133 |
|---|---|
| 業種 | マルチデバイステクノロジーメーカー（受諾製造） |
| 募集職種 | 役員アシスタント（役員秘書) ※配属部門：管理部（レポートライン：管理部部門長）/ アシスタントマネジャー |
| 仕事内容 | ・役員秘書業務（社長スケジュール管理、経費精算、来客対応等） ・総務業務（オフィス事務） ・必要に応じて、中国本社へ出張を行う。（年間2～3 回程度/1回あたり1週間程度） |
| 雇用形態 | 正社員（※基本的に正社員採用だが、経験等が足りないと判断される場合は試用期間6カ月間を契約社員とすることもある。） 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 日本法人本社（秋葉原） |
| 月給・年収 | 年俸制：350万円～500万円（月給は年俸の1/14) ※月給には、月40 時間相当の固定残業代を含みます。それを超えた労働時間に関しては、差額分の残業代を支給します。但し、残業はあまりない（月10時間ほど） 賞与：年末賞与（2ヶ月）＋業績賞与（約1ヵ月）※業績賞与は 個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定する。 手当：通勤手当（上限1ヵ月5万円）、出張手当 昇給：年1回（個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定する。） |
| 応募資格 | 〈業務経験〉 ・役員秘書経験（少なくとも2-3年程度） ・総務経験（オフィス事務経験） ・日本企業での勤務経験（※中国企業での勤務経験があれば尚よし） 〈語学〉 ・中国語ネイティブレベル（中国出身の方） ・日本語ビジネスレベル（会話・読み書き） ・英語もできれば尚よし（※英語は必修ではない） 〈学歴〉 ・4 大卒以上（4海外大学可/夜間・通信制は不可） 〈他〉 ・年間2～3 回程度（1回あたり1週間程度）の中国出張が問題ない方 【求める人物像】 ・変化に富む労働環境において柔軟に対応できる方 |
中国語ネイティブ人材求人募集（デジタルマーケティング）【香港の金融グループ傘下の日本法人】★福利厚生充実
| 求人番号 | J6130 |
|---|---|
| 業種 | 金融（FX) |
| 募集職種 | デジタルマーケティング（配属先：事業統括ユニット/構成人数：4名(男性2名、女性2名) |
| 仕事内容 | ・アフィリエイト広告、Web媒体への広告、雑誌広告等への出稿・管理 ・集客や取引促進のキャンペーンの企画立案、実行、管理 ・広告代理店やネットワーク（ASPがメイン）企業との折衝、商談、プランニング 、データ分析 ・その他のマーケティング業務全般 WEBプロモーションを軸とした集客計画のプランニング及び運用のアシスタントをしていただきます。 各種データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案のアシスタントを行っていただき、 他部署と連携しながらマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となります。 |
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用制度あり） ※原則として、入社後、当初6ヶ月間は、実質的な試用期間扱いとして、有期雇用契約（「契約社員」）を締結します。その後は契約期間中の働きぶりや勤怠実績、能力・パフォーマンス等を総合的にを評価し、雇用条件等（職責、給与・勤務条件他）の見直しを行い、最終的に、無期への転換（「正社員」登用）、有期（契約社員継続）の更新・延長または契約期間の終了を決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400万～500万円（月給は年収の12分割）※月給には20時間の見込み残業手当を含む。 手当：通勤手当（4万円まで） 昇給：随時（職責やポスト、実績次第で随時昇給の機会があります。） 業績賞与：年1回（※業績による） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ◎日本国内向けのデジタルマーケティングのご経験（目安：2年以上） ◎広告代理店やネットワーク（ASPがメイン）企業など外部企業との折衝、商談、プランニングデータ分析 ◎数値管理/分析業務のご経験 ◎中国語ネイティブレベル（中国、香港、台湾などの出身者歓迎） ◎日本語ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 ◎キャンペーン企画立案のご経験 ◎Web広告での運用、企画立案、提案経験における定量実績をお持ちの方（リスティング広告／アドネットワーク広告／アフィリエイト広告 etc.） ★アフィリエイト、SNS広告運用の経験があると、書類選考が通過しやすいです。 ◎運用型広告（リスティング/ディスプレイ広告等）のご経験 ◎Webトラッキングツール（Google Analytics等）の活用経験 ◎タブマネジメントツール（Google Tag Manager等）の活用経験 ◎LP等のサイト／ページ編集・更新のご経験（HTML） ◎SEO対策のご経験 【求める人物像】 ◎当社のPRプロモーション、又は各事業戦略に対する意見や考えがある方 ◎コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ◎数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方 |
ITエンジニア求人募集（社内SE/国籍不問）【香港の金融グループ傘下の日本法人】★福利厚生充実
| 求人番号 | J6129 |
|---|---|
| 業種 | 金融（FX) |
| 募集職種 | 社内SE【配属部署：情報システムユニット/人員構成：男性5名（40代2名、30代3名）】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・取引サービスシステム、社内システムの企画・設計・運用・保守業務 ・システムにおけるリスク管理 ・情報セキュリティ管理 ・カスタマーサポート、経理、マーケティング、ディーラー等の他部署との連携業務 ・外部ベンダーとの連携・調整業務 クラウド環境や社内環境におけるサーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、セキュリティ対策の実施をメインにお任せします。 また、海外を含む外部委託先との連携しながら業務を推進します。 これまでのご経験や、これからのキャリア構築のためのご希望に沿って、幅広い領域をご担当いただきます。 【開発環境】 インフラ：AWS を中心に一部社内サーバ OS：Windows、Linux ミドルウェア：MySQL、Apache、Wordpress 等 ネットワーク：Cisco、AWS |
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用制度あり） ※原則として、入社後、当初6ヶ月間は、実質的な試用期間扱いとして、有期雇用契約（「契約社員」）を締結します。その後は契約期間中の働きぶりや勤怠実績、能力・パフォーマンス等を総合的にを評価し、雇用条件等（職責、給与・勤務条件他）の見直しを行い、最終的に、無期への転換（「正社員」登用）、有期（契約社員継続）の更新・延長または契約期間の終了を決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400万～500万円（月給は年収の12分割）※月給には20時間の見込み残業手当を含む。 手当：通勤手当（4万円まで） 昇給：随時（職責やポスト、実績次第で随時昇給の機会があります。） 業績賞与：年1回（※業績による） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・インフラ設計、構築の経験 ※ネットワーク、サーバなど分野は問いません ・外国為替（FX）に対する興味 ・日本語ビジネスレベル ※国籍不問 【歓迎（WANT）】 ・AWS を使用したインフラ設計・構築の経験 ・Windows サーバ、LINUXの設計・構築経験 ・Windows サーバ、LINUXの運用・保守経験 ・Active Directory に設計・構築の経験 ・基礎的な情報セキュリティ知識のある方 ・CCNA 資格保持者 【求める人物像】 ◎協調性があり、ポジティブ思考の方 ◎素直な姿勢で業務に取り組める方 ◎能動的に行動できる方 ◎金融業界にチャレンジしたい方 |
