外国人正社員求人/外国人転職・就職情報
営業（国籍不問/正社員/週3日リモートワーク可/英語力・日本語力を活かしたい方）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠横浜市orつくば市
| 求人番号 | J6566 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 会社概要 | 日本法人本社：横浜市 資本金：4億9900万円 日本拠点：事業所5ヶ所、営業所：3ヶ所 海外：世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点（全グループ社員数：68,000人以上） 事業内容：自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール等の設計開発および製造・販売 主な取引先：トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、 三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、 いすゞ自動車株式会社など 本社：スウェーデン 本社設立：1953年 |
| 募集職種 | 営業 ※配属部署：営業本部 |
| 仕事内容 | 英語力を活かして、グローバルでご活躍いただけるチャンスです。 リモート勤務も可能でフレキシブルに働ける環境です。 OJTにてサポートがあるため未経験でも安心してスタートできる環境です。 【業務内容】 当社ははシートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールを開発・製造・販売していている会社です。 自動車安全部品・システムの販売拡大のため、日系大手自動車メーカー様への営業、受注活動をお任せいたします。 【組織構成】 ビジネスユニットは3～10数名の構成です。主に製品ごとに担当が分かれています。 【具体的には】 ・Business Strategy Planの作成 ・お客様への新技術の紹介 ・当社製品受注に向けたお客様新規車種の情報収集・コンペ対応・見積作成・回答と受注までのフォローアップ ・開発部門・事業所（生産工場）との連携による受注後から製品納入開始までの変化点に対する価格変更の交渉 ・品質部門との連携による不具合関連事項のフォローアップ ・オートリブの各拠点（海外）と連携した各種営業活動等 ※グローバル社内の各拠点とのやり取りではオンライン会議（英語）が多く発生します。仕事では日本語約7割、英語約3割の割合です。 |
| 研修 | 入社オリエンテーション（行動規範、各種制度など）、階層別研修、製品研修、英会話教育補助、TOEIC(R)テスト受験補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法等 |
| 応募資格 | 【必修】 ・以下の①～③のいずれかのご経験のある方 ①自動車関連業界でOEM営業の経験（年数不問） ②法人営業経験（年数不問） ③自動車業界でのプロジェクトマネジメントや設計としてお客様との各種対応経験のある方（年数不問） ・ビジネスレベルの英語力（英語による商談やプレゼンが可能なレベル） ・ビジネスレベルの日本語力（N 1レベル相当） ・協調性のある方 ・コミュニケーション能力のたけている方 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 ※国籍不問 【尚可条件】 ・ビジネス英語経験（メール、資料作成、会議、プレゼン、議論） ・留学経験、海外駐在経験のある方 ・基本的なPCができる方（関数、マクロなど） 【求める人物像】 ・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】 ・様々な状況下でも、安定した思考と行動で対処できる方【環境適応力】 ・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～800万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 横浜市 or つくば市 ※週三日はリモート勤務可能です。ただし、入社してからしばらくの間はOJTなどもあり、オフィス勤務となります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩時間70分） フレックスタイム制（コアタイム10：00～15:00） |
| 残業 | 有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（会社カレンダーによる） ※会社カレンダーは自動車業界のカレンダーで、土日が休み、祝日は基本稼働日になります。 有給休暇10日～20日、年間休日日数120日 大型連休（年末年始、GW、夏季休暇など）、半日休暇、 積立保存制度（失効する年次有給休暇を積立保存できる制度） 慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇（自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇） |
| 寮・社宅等 | 借上げ社宅制度有、転居費用支給（各種条件有） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰（特別休暇） 、在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる）、労働組合あり（ユニオンショップ制） 教育制度：入社オリエンテーション（行動規範、各種制度など）、階層別研修、製品研修、英会話教育補助、TOEIC(R)テスト受験補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法等 |
| 応募方法 | <まだ外国人求人.comの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後にご応募ください。 <外国人求人.comの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査（SPI/日本語）＆当社共通テスト（日本語版と英語版の選択可）⇒ 一次面接（営業本部 Director、営業マネジャー、人事マネージャー/WEBまたは対面）⇒二次面接（営業本部 Director 、営業本部VP/WEBまたは対面）⇒内定 ※場合により変更することもあります。 ※英文レジュメが必要です。 ※面接曜日：平日 |
| 会社紹介 | 当社は多くの安全装置を世の中に送り出してきた、世界をリードする自動車安全システムサプライヤーです。自動車用乗員保護装置のグローバルメーカー(本社スウェーデン)の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等の自動車安全部品の研究開発から製造、販売、輸出入まですべての機能を備え、日本法人はグループのグローバル戦略を実現するための重要拠点となっております。 日本法人には韓国、台湾、ベトナム、フィリピン人、インド出身など50名程の外国人社員が活躍しています。 当グループは世界27カ国に64カ |
| 将来的なキャリアの方向性 | 様々な業務を経験しながら、長期的にはビジネスユニット(BU)をリードするアカウントマネージャーになりゆくゆくはBU長としてグローバル全体のお客様の担当責任者となり中長期的なビジネスを見据えたビジネスのかじ取りを担当していただきます。 |
| このポジションならではの働く魅力 | 100年に一度といわれる大きな潮流にある自動車業界で、営業担当者としてドラスティックにビジネスに関わることができます。外資系でありながら日本にも設計・開発部門があるのも当社ならではの特徴で、アカウントマネージャーとして自分が中心になり会社全体を動かしてビジネスを創出できる機会がたくさんあります。国内外の設計、品質、生産等の部門と連携して、日本から海外の各拠点に働きかける面が強い仕事です。 |
| 入社時期 | 応相談（なるべく早く） |
| 紹介会社 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人.comの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |